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DÉCISION / ECLI
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DATE
EXTRAIT
soc
ECLI:FR:CCASS:2018:SO11160
3 octobre 2018
et si Monsieur B... n'avait pas refusé ce poste le 23 décembre 2013, la cour d'appel n'a pas donné de base légale à sa décision au regard des articles L1134-1, L1132-1 et L1132-4 du code du travail et
ECLI:FR:CCASS:2014:SO02128
26 novembre 2014
L1134-1 et L1154-1 du code du travail, violant ainsi les articles L1132-1, L1132-3, L1132-4, L1134-1, L1152-1, L1152-2, L1152-3, L1154-1 du code du travail, QU'au demeurant en excluant que ces faits
ECLI:FR:CCASS:2013:SO00398
27 février 2013
L1132-1, L1134-1, L1134-5, L1152-1, L 1154-1, L2141-5 et L2141-8 du code du travail, ALORS D'AUTRE PART QUE, saisie d'une demande de réparation au titre du harcèlement moral et de la discrimination
Pôle 6 - Chambre 10
61631512e03efc4516bd2d68
29 novembre 2011
L1132-1 et L1134-1 du code du travail que l'intimé ne produit aucune élément de fait laissant supposer l'existence d'une discrimination fondée sur son âge ; Considérant en application de l'article
Pôle 6 - Chambre 3
5fd9e752b5d810271b619b52
6 novembre 2019
DE LA COUR : En application des dispositions de l'article 945-1 du code de procédure civile, l'affaire a été débattue le 02 Octobre 2019, en audience publique, les parties ne s'y étant pas opposées
Pôle 1 - Chambre 2
69fd7744cdc6046d47036ea0
7 mai 2026
Dans ses dernières conclusions remises et notifiées le 9 mars 2026, le Docteur [I] demande à la cour, au visa des articles 835 du code de procédure, L.113-1 du code des assurances et L.1142-2 du code de
ECLI:FR:CCASS:2017:SO10707
29 juin 2017
K... - la cour d'appel a privé sa décision de base légale au regard des articles L1132-1 et L1134-1 du code du travail, de l'article 1134 du code civil, ensemble du principe d'égalité de traitement,
Cour d'Appel
6253cc55bd3db21cbdd8fcc4
6 juillet 2012
X... la nullité du contrat sur le fondement de l'article L113-8 du code des assurances, débouté M.
ECLI:FR:CCASS:2017:SO10705
L1132-1 et L1134-1 du code du travail, l'article 1134 du code civil, ensemble le principe d'égalité de traitement, ALORS AU DEMEURANT QUE, dans ses écritures, le salarié ne manquait pas de faire valoir
Chambre sociale 4-6
65a0f8d0383a880008fd098a
11 janvier 2024
Il résulte de l'article L1134-1 du code du travail que 'Lorsque survient un litige en raison d'une méconnaissance des dispositions du chapitre II, le candidat à un emploi, à un stage ou à une période de
civ2
ECLI:FR:CCASS:2017:C210597
14 septembre 2017
L113-8 et L113-9 du code des assurances.
ECLI:FR:CCASS:2009:C201781
10 novembre 2009
L113-2 du code des assurances.
CTX Protection sociale
677d8fe0b032d83cfd3ea557
7 janvier 2025
L'article R133-9-1 du code de la sécurité sociale dispose : " III.- Les dispositions des articles R133-3, R133-5 à R133-7 sont applicables à la contrainte instituée par l'article L133-4.(...)".
Chambre Sociale
672db9432ad607032dc4bf11
4 juillet 2024
L1132-1, L1132-4, L1134-1, L1235-3-1 du code du travail, - juger que le licenciement du 27 août 2020 est nul, - en conséquence, condamner la société Korian à lui verser les sommes suivantes : - dommages
CHAMBRE SOCIALE SECTION B
6162678112fe6a3e85a6c7b7
10 avril 2014
Il s'ensuit que la SAS Clinique [1] doit être considérée comme étant à l'origine du non-respect des règles de facturation au sens de l'article L133-4 du code de la sécurité sociale de sorte que CPAM de
6253cd82bd3db21cbdd938f2
18 janvier 2017
Derssim X... demande à la cour, au visa des articles L113-8 et L113-9 du code des assurances, de : - réformer le jugement déféré, - dire que M.
6348ff4863d497adffda3ecb
13 octobre 2022
En application de l'article L1132-4 du même code, le licenciement fondé sur une discrimination est entaché de nullité.
ECLI:FR:CCASS:2013:SO01763
23 octobre 2013
Thierry X... » ; ET AUX MOTIFS DES PREMIERS JUGES, EN LES SUPPOSANT ADOPTES, QUE « L'article L1132-2 du code du travail prohibe toute forme de discrimination en raison de l'état de santé du salarié
ECLI:FR:CCASS:2019:SO01251
18 septembre 2019
16 du code de procédure civile ; 4° ALORS QU'en application des articles L1132-1 et L1132-4 du code du travail, aucun salarié ne peut être sanctionné ou licencié en raison de son état de santé ou de
2e chambre sociale
6260f8f06d9e13277d6e3829
20 avril 2022
l'article 1154 du code civil.
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