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59 266 résultats pour « cause de licenciement »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CA

Cour d'Appel

6253cce4bd3db21cbdd919ba

Appel

15 mai 2014

15 mai 2014

de travail ; - absence de poste budgétaire de remplacement aux fins de réinsertion sur une autre activité ; Qu'ainsi, il s'en déduit que la cause du licenciement est l'inaptitude de la salariée à poursuivre

Source officielle
CA

Chambre Sociale

634f9560b5afe5adfff2899c

Appel

17 octobre 2022

17 octobre 2022

B / Sur la cause du licenciement Aux termes de l'article L.1235-1 du code du travail le juge a pour mission d'apprécier la régularité de la procédure de licenciement et le caractère réel et sérieux

Source officielle
CA

Chambre 4-5

65b359c31d7564000872db15

Appel

25 janvier 2024

25 janvier 2024

La cause du licenciement doit être objective et reposer sur des faits matériellement vérifiables. Les faits doivent être établis et constituer la véritable cause du licenciement.

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253c8b1bd3db21cbdd86002

Appel

28 mars 2002

28 mars 2002

Or le retrait de la lettre de mission constitue une cause de licenciement parce que le salarié n'est plus habilité à exercer les fonctions pour lesquelles il a été engagé (article 17 du document "dispositions

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253cbd9bd3db21cbdd8e724

Appel

20 septembre 2011

20 septembre 2011

donc statuer sur ce point avant d'examiner les causes du licenciement.

Source officielle
CA

17e Chambre

616355cdbf1fa7f870d29fb5

Appel

16 mai 2011

16 mai 2011

maladie, seules les perturbations dans le fonctionnement de l'entreprise engendrées par celles-ci peuvent, sauf si elles sont la conséquence d'un harcèlement moral subi par ce dernier, constituer une cause

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253c8e0bd3db21cbdd86810

Appel

9 septembre 2003

9 septembre 2003

Sur la passivité et le manque d'intérêt au travail Ces griefs, de caractère vague, ne sont pas susceptibles d'être retenus ; ils ne peuvent en tout état de cause justifier un licenciement.

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 5

635237998c924eadffcc49d2

Appel

20 octobre 2022

20 octobre 2022

Sur la cause du licenciement La lettre de licenciement, qui fixe les limites, est rédigée dans les termes suivants : ' (...)

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253c859bd3db21cbdd85014

Appel

3 octobre 2000

3 octobre 2000

du préavis légal auquel vous avez droit et que vous effectuerez" ; Qu'une telle formulation ne précise ni la cause du licenciement économique (difficultés économiques - restructuration...) ni ses conséquences

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253cae2bd3db21cbdd8c62a

Appel

9 septembre 2008

9 septembre 2008

Dès lors, celui-ci est fondé à soutenir que son licenciement est dépourvu de cause réelle et sérieuse.

Source officielle
CA

Chambre 4-5

66878c8605d6f7f678d48d76

Appel

4 juillet 2024

4 juillet 2024

La cause du licenciement doit être objective et reposer sur des faits matériellement vérifiables. Les faits doivent être établis et constituer la véritable cause de licenciement.

Source officielle
CA

Chambre 4-5

6274bad52799a9057d5dce31

Appel

5 mai 2022

5 mai 2022

produites que Mme [C] s'est désintéressée de ses fonctions, - que deux captures d'écran du 2 mars 2018 montrent également qu'elle ne rencontrait pas de véritable problème psychologique, - sur la cause

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253ca88bd3db21cbdd8b488

Appel

22 avril 2008

22 avril 2008

L'existence d'une cause réelle et sérieuse du licenciement doit donc être appréciée par rapport à ces griefs.

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253c932bd3db21cbdd878c6

Appel

22 mars 2005

22 mars 2005

qui fixe les limites du litige et de former sa conviction au vu des éléments fournis par les parties ; que l'insuffisance de résultats ne peut constituer une cause de licenciement que si elle procède

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253c882bd3db21cbdd85735

Appel

11 septembre 2001

11 septembre 2001

, - 7 685 francs à titre d'indemnité pour non-respect de la procédure de licenciement, - 46 110 francs à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, - 6 000 francs sur le fondement

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253cd31bd3db21cbdd928ae

Appel

19 octobre 2015

19 octobre 2015

pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, 13. 841, 50 ¿ à titre de dommages et intérêts et celle de 3. 000 ¿ au titre de l'article 700 du code de procédure civile.

Source officielle
CA

chambre sociale

6163abde379f4722fa1c51b7

Appel

22 mars 2010

22 mars 2010

Subsidiairement, il conclut à l'absence de cause du licenciement.

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253c871bd3db21cbdd854b1

Appel

5 décembre 2000

5 décembre 2000

et la validité de la transaction, Madame Y... a saisi le Conseil de Prud'hommes de LAVAL qui, par jugement du 21 janvier 1999, a dit que son licenciement reposait sur une cause réelle et sérieuse, l'a

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253cde7bd3db21cbdd94e9c

Appel

21 juin 2021

21 juin 2021

Selon l'article L.1232-6 du même code, la lettre de licenciement fixe les limites du litige. La cause du licenciement doit être objective et reposer sur des faits matériellement vérifiables.

Source officielle
CA

Chambre sociale

63bfb38b5e2fbe7c90043a23

Appel

11 janvier 2023

11 janvier 2023

A titre subsidiaire, elle a demandé à être mise hors de cause en raison du transfert du contrat de travail à une société in bonis.

Source officielle

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