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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Chambre 4-3
66878c7605d6f7f678d48cd1
4 juillet 2024
R1454-28 du Code du Travail, CONDAMNE le défendeur aux entiers dépens».
8ème Ch Prud'homale
62c91ac9f3eafe9fcf075ff5
8 juillet 2022
[Z] à lui verser les sommes de : - 2.000 € au titre de l'article 700 du code de procédure civile de première instance, - 3.000 € au titre de l'article 700 du code de procédure civile en cause d'appel
Chambre sociale
Par lettre remise en main proprec/émargement en date du 24 septembre 2021
69fad21ecdc6046d47bfb837
5 mai 2026
[Y] [A] [J] de rembourser à la société [1] les sommes qu'elle lui a réglées au titre des condamnations exécutoires de droit en application des articles L 1454-28 et R1454-14 du code du travail à savoir
Pôle 6 - Chambre 8
633fc386e633183e2ee17bfd
6 octobre 2022
L1226-14 du code du travail, -10 386,58 euros à titre d'indemnité compensatrice de l'article L1226-14 du code du travail, -1 000 euros au titre de l'article 700 du code de procédure civile, -ordonné
15e chambre
63104be84709e24f13d555d0
31 août 2022
et article 700 code de procédure civile: 2 000 euros.
Pôle 6 - Chambre 3
69e07033cdc6046d4768dce7
15 avril 2026
450 du code de procédure civile
Chbre Sociale Prud'Hommes
69724f06cdc6046d474e7b4b
15 janvier 2026
Sur la discrimination fondée sur l'état de santé Sur les moyens Se fondant sur les dispositions de l'article L.3221-2 du code du travail en matière de rémunération, les dispositions du code de la
5ème chambre sociale PH
643f88c9ad85da04f53a3b7b
18 avril 2023
L1233-15 du code du travail.
Chambre Sociale
6708c059445a086e2bcee0f9
8 octobre 2024
de l'article 700 du code de procédure civile ; - débouté l'association SAGESS de sa demande au titre des dispositions de l'article 700 du code de procédure civile ; - condamné l'association SAGESS
62c7cae0cb8dca058e3e7e60
7 juillet 2022
R 4624-45 du code du travail, d'autant que la référence à l'article L 1226-2 du code du travail ne figure que dans l'avis donné lors de la visite à la demande du 20 avril 2018 et qu'elle n'a été faite
62624873b1a50c277d4c5c78
21 avril 2022
- rappelé qu'en vertu de l'article R1454-28 du code du travail, ces condamnations sont exécutoires de droit à titre provisoire, dans la limite maximum de neuf mois de salaire calculés sur la moyenne
62bfe096413a8b69b32bf00f
1 juillet 2022
qui ne seraient pas de plein droit exécutoires par application de l'article R1454-28 du code du travail Déboute les parties de leurs demandes plus amples ou contraires.
69616401cdc6046d47c6fe55
8 janvier 2026
de l'article 700 du code de procédure civile ORDONNE, en application des dispositions de l'article 515 du code de procédure civile, l'exécution provisoire du présent jugement à l'exception de la condamnation
66fce3e58d6ea26f688da7a3
1 octobre 2024
DE CLÔTURE rendue le 15 Mai 2023 ARRÊT : Arrêt contradictoire, prononcé publiquement et signé par M.
CHAMBRE SOCIALE A
5fd90822eaeb97a050042ae5
1 juillet 2020
R1454-28 du code du travail ' ordonné la rectification du certificat de travail portant comme date de début de contrat la date du 1er mars 2000, ainsi que l'attestation pôle emploi portant la date
64437b9d823e6dd0f8bf804c
20 avril 2023
et émoluments d'huissier en application de l'article 696 du Code de procédure civile.
60373842fab63813144f5d60
19 mai 2015
A défaut, vos droits acquis au titre du DIF ou leur reliquat pourront être utilisés conformément aux dispositions de l'article L 6323-18 du Code du travail.
642fb763cece1704f5747897
6 avril 2023
700 CPC, - rappelé l'exécution provisoire de droit en application des articles R1454-14 er R 1454-28 du code du travail, dans la limite de 9 mois de salaire calculée sur la moyenne des trois derniers
642fb763cece1704f5747899
700 CPC, - rappelé l'exécution provisoire de droit en application des articles R1454-14 er R 1454-28 du code du travail , dans la limite de 9 mois de salaire calculée sur la moyenne des trois derniers
Sociale C salle 2
6639c3c79413110008238619
19 avril 2024
Enfin, en vertu de l'article L. 1154-1 du code du travail, lorsque survient un litige relatif à l'application des articles L. 1152-1 à L. 1152-3 et L. 1153-1 à L. 1153-4, le salarié présente des éléments
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