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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
4ème chambre
DCA_24PA02047_20260206
6 février 2026
présentant un caractère complémentaire à l'objet de la concession, soumises à ce titre aux exigences du règlement de la consultation propres aux activités annexes.
Chambre 4-2
6868b6bd2f06adf21413c3e1
4 juillet 2025
L'employeur lui oppose en réplique que le régime de prescription applicable dépend de la nature de la prétention principale et non des demandes accessoires.
Pôle 4 - Chambre 6
60364e3731baceaf75cd1df2
13 novembre 2015
Le 1er juillet 2011, le permis de construire a été obtenu et n'a fait l'objet d'aucun recours.
CHAMBRE 8 SECTION 1
6438f252a942a604f5e9344c
13 avril 2023
[G] [U] a conclu avec la société Agence française pour la transition énergétique, ci-après AFTE, un contrat portant sur la fourniture et l'installation d'une centrale photovoltaïque, d'un Smart Energy
Ch. Sociale -Section A
67061e3cfde28ee420711167
8 octobre 2024
Une pause payée est attribuée à raison de 5 % du temps de travail effectif. Les conditions de prise des pauses sont fixées au niveau de chaque entreprise ou établissement.
9ème Ch Sécurité Sociale
5fd988986d4ebc78c7c9e2af
15 janvier 2020
La redevance prélevée au salarié fait l'objet d'une retenue sur le bulletin de salaire sous la rubrique de paie EAL « redevance logement ''.
Pôle 6 - Chambre 12
5fca5b98a3ddd0332424ee9f
13 novembre 2020
En aucun cas, cette convention ne fait état de la population à laquelle elle destine son action, ni d'aucun objet à caractère spécifiquement social, ni de son financement.
2ème Chambre civile
65a0e9ad5bbe450008b2cd41
11 janvier 2024
[N] règlera l'ensemble des sommes dues en principal, intérêts et accessoires, au visa de son cautionnement.
8e Chambre B
603261af3047b496acf28184
15 février 2018
Sur le dol : La SARL Grand Prix Racewear France soutient que la signature des contrats n'a été obtenue que par la fraude de la SARL VSD laquelle a utilisé des man'uvres dolosives en se faisant passer
2ème Chambre
65a0e8115bbe450008b2cc96
Les articles 328 et 330 précisent que l'intervention volontaire est principale ou accessoire. L'intervention est accessoire lorsqu'elle appuie les prétentions d'une partie.
4ème chambre commerciale
68f3209779ac4fbe1d877755
17 octobre 2025
Pour dix-huit contrats identifiés, au lieu de passer par deux contrats distincts, l'un au titre de la fourniture de matériel conclu entre le client final et l'organisme de crédit-bail, et l'autre au titre
Pôle 6 - Chambre 9
64a66095bbd03a05db965406
5 juillet 2023
Bernard à lui payer les sommes suivantes : - rappel de salaires pour heures supplémentaires : 4 124,75 € ; - indemnité de congés payés afférente : 412,47 € ; - rappels de salaire pour la prime panier
Pôle 6 - Chambre 7
6438f355a942a604f5e93830
[B] est entré et sorti du bâtiment dans lequel le siège social est situé ; qu'en outre il en ressort qu'il ne prenait aucune autre pause dans la journée que celle du midi, ce qui semble invraisemblable
5ème chambre sociale PH
672cb7e3a7ecba2a7114e099
23 avril 2024
Sur la violation des dispositions relatives aux temps de pause : - l'amplitude de ses heures de travail témoigne de ce qu'elle n'a pas été en mesure de prendre ses pauses, - elle effectuait des périodes
1ère Chambre civile
670f58264ad0d5ee7d7e5a96
15 octobre 2024
un ensemble de bâtiments exploités dans le cadre de contrats de prestations conclus avec la coopérative de [Localité 3], d'un bail rural conclu avec la société de [Localité 16] et d'un contrat de fourniture
8ème chambre
DCA_21PA05162_20230130
30 janvier 2023
accessoires, des frais de déplacement de la victime, des frais d'expédition d'appareils estimées à 50 % ", soit la somme de 497,64 euros, conduisant, pour les frais futurs, à une annuité au titre des
1ère Chambre A
5fdd638bf10f3e0cadf6769b
18 septembre 2018
X... est accessoire en ce qu'elle tend à soutenir les prétentions de la commune du LUC EN PROVENCE et que, même s'il présente des moyens différents, ses demandes ont bien pour objet le rejet de l'action
CHAMBRE SOCIALE B
5fd9aa3842cf9c9e83d01355
13 décembre 2019
La preuve du respect des temps de pause incombe à l'employeur.
6871ecf7542d85a267f3c715
11 juillet 2025
Elle a ensuite fait l'objet d'un avis de la médecine du travail d'inaptitude à son poste le 12 juillet 2019, qui a conduit à son licenciement pour ce motif le 3 octobre 2019.
17ème chambre
6163c638f3112a7c58687422
18 septembre 2009
Le 4 septembre 2006, le salarié est l'objet d'une mise à pied disciplinaire de trois jours.
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