AND · OR · NOT · "…"CodexAI
AND · OR · NOT · "…"DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Pôle 6 - Chambre 3
686611cc957d68b57534e224
2 juillet 2025
2 juillet 2025
dispositions de la loi du 8 août 2016 que des obligations sociales ont été mises à la charge des plateformes : L'article L7342-3 du code du travail prévoit que le travailleur bénéficie du droit d'accès à la formation
Source officielle1ère Chambre
63d0d63081a7b805de12b724
24 janvier 2023
24 janvier 2023
Le contrat de formation professionnelle qu'elle a conclu avec la SAS BNPSI le 14 juin 2011, afin d'obtenir un certificat de formation en « réflexologie méthode originale Ingham » n'entrait pas dans le
Source officiellePôle 6 - Chambre 7
6035d1bfc8168d38b3146ca1
18 février 2016
18 février 2016
Sur l'indemnité de sujétion Madame [N] [W] rappelle que l'occupation du domicile à des fins professionnelles constitue une immixtion dans la vie privée qui met à la charge de l'employeur une indemnité
Source officielleCHAMBRE SOCIALE A
6707701981e733ee26982e41
9 octobre 2024
9 octobre 2024
108, les salariés promus à des fonctions d'ingénieur ou cadre par suite de l'obtention par eux de l'un des diplômes visés par l'article 1er , 3a, lorsque ce diplôme a été obtenu par la voie de la formation
Source officielleChambre Prud'homale
66878cac05d6f7f678d48f66
4 juillet 2024
4 juillet 2024
Cette garantie de classement s'applique au titulaire de l'un de ces diplômes obtenu soit dans le cadre de la première formation professionnelle, soit dans le cadre de la formation professionnelle continue
Source officielleCour d'Appel
6253cbf4bd3db21cbdd8eba1
3 janvier 2012
3 janvier 2012
Cette obligation fait suite à l'entrée dans le code du travail des dispositions conventionnelles en matière de formation professionnelle continue, l'employeur en étant l'un des acteurs au même titre que
Source officielle17e chambre
60348ecfcd3e457be25fec2d
16 novembre 2016
16 novembre 2016
pour inexécution de l'usage du protocole d'accord pour la mise en oeuvre du schéma directeur de sécurité des réseaux du 30 juin 1994, - sursis à statuer sur la demande tendant à voir appliquer la formation
Source officielleChambre sociale
5fdb137378340da81cbdbc19
11 avril 2019
11 avril 2019
spéciale pour travail dissimulé, 15'000 € de dommages et intérêts, pour jours de récupération et congés payés non pris, 7 000 € à titre de dommages et intérêts pour violation de l'obligation de formation
Source officielleChambre sociale
5fdb140ff3a040a88f570cfb
11 avril 2019
11 avril 2019
spéciale pour travail dissimulé, 15'000 € de dommages et intérêts, pour jours de récupération et congés payés non pris, 7 000 € à titre de dommages et intérêts pour violation de l'obligation de formation
Source officielleChambre A - Commerciale
67875462181ea8ef9c1d71e6
14 janvier 2025
14 janvier 2025
l'Essca sont, fiscalement, réparties en deux secteurs distincts : * d'une part, l'activité principale d'enseignement supérieur (activité dite 'non lucrative'), et * d'autre part, l'activité de formation
Source officielleCour d'Appel
6253cd57bd3db21cbdd92fff
8 mars 2016
8 mars 2016
S est constitué de plusieurs sociétés parmi lesquelles : - la société Technique Service Formation qui a pour activité " la formation professionnelle continue, l'accompagnement des entreprises dans le cadre
Source officielleChambre sociale 4-2
65a0f8e5383a880008fd0994
11 janvier 2024
11 janvier 2024
[F] de sa demande formée à ce titre, - condamné la société Novo Nordisk à verser à M.
Source officielleCHAMBRE SOCIALE
67ee19766cff766e94e38a84
1 avril 2025
1 avril 2025
contrat de travail, de l'indemnité compensatrice de congés payés,de l'indemnité compensatrice de préavis, outre les congés payés y afférents et pour violation par l'employeur de son obligation de formation
Source officielleChambre 4 A
66a48d74d2924ce9e1556920
26 juillet 2024
26 juillet 2024
fonctions réellement exercées ; des agissements constitutifs de harcèlement moral ; des manquements à l'obligation de prévention des risques ou de sécurité ; le non-respect de l'obligation de formation
Source officielle17e chambre
651e53cca81daa831884f729
4 octobre 2023
4 octobre 2023
Les articles L. 6311-1 et L. 6321-1 du code du travail mettent à la charge de l'employeur l'obligation d'assurer au salarié une formation professionnelle continue de nature à permettre son adaptation à
Source officielleChambre sociale
67f4b11eda16d54af38e62f6
3 avril 2025
3 avril 2025
ou de la formation professionnelle continue ou toutes formations techniques ou par la VAE.
Source officielleChambre sociale 4-4
66878d2905d6f7f678d495da
3 juillet 2024
3 juillet 2024
la formation professionnelle continue a pour objet de favoriser l'insertion ou la réinsertion professionnelle des travailleurs, de permettre leur maintien dans l'emploi, de favoriser le développement de
Source officiellePôle 6 - Chambre 11
5fca5e1125b4ce42a097523b
10 novembre 2020
10 novembre 2020
Aux termes des articles L. 6311-1 et L. 6312-1 du code du travail dans leur rédaction applicable au litige, la formation professionnelle continue a pour objet de favoriser l'insertion ou la réinsertion
Source officielleChambre Sociale
6711fafb7603bf88a1884bad
15 octobre 2024
15 octobre 2024
A ce titre, l'association [13] s'est engagée à payer les frais pédagogiques (4 900 euros) aux termes d'une convention tripartite de formation professionnelle continue signée le 27 juin 2016.
Source officielleCh. Sociale -Section A
67061e3cfde28ee420711165
8 octobre 2024
8 octobre 2024
Sur la demande au titre de l'inégalité de traitement et de la classification professionnelle Premièrement, sur la classification professionnelle, il appartient au salarié qui se prévaut d'une classification
Source officiellePage 22 sur 4097
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