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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
7ème chambre - formation à 3
DCA_23LY03155_20250116
16 janvier 2025
pas proportionnée et n'est pas justifiée par un objectif légitime et par un motif d'intérêt général ; - elle est fondée à obtenir la réparation d'un chef de préjudice matériel subi du fait de son licenciement
Pôle 4 - Chambre 9 - A
65a0f1025bbe450008b2d083
11 janvier 2024
MOTIFS DE LA DÉCISION Selon l'article 472 du code de procédure civile, lorsque le défendeur ne comparaît pas, il est néanmoins statué sur le fond, le juge ne fait droit à la demande que s'il l'estime
Chambre 1-7
6780be25780de3a214879eba
9 janvier 2025
résilié aux torts exclusifs de Madame [I]'; *ordonner l'expulsion de Madame [I] des lieux loués sis [Adresse 1] ainsi que de tous occupants de son chef, avec l'assistance d'un serrurier, de la force
6ème Chambre
688311304d9076bf079c231b
24 juillet 2025
[U] L'article 472 du code de procédure civile dispose que si le défendeur ne comparaît pas, il est néanmoins statué sur le fond.
9e Chambre C
616263c610de15342de1483d
21 décembre 2012
L'ancienneté à prendre en considération est l'ancienneté qui résulte du contrat de travail en cours à l'exclusion des contrats antérieurs qui ont épuisé leurs effets.
Chambre 4-8a
6622095c9ce14200083895bf
18 avril 2024
La demande de confirmation de ce chef de redressement par l'URSSAF est sans objet puisque ce point est désormais exclusivement créditeur et que le crédit a été fixé, par voie d'infirmation, à son montant
1ère CHAMBRE CIVILE
67908ce01b5a79f7327055cc
21 janvier 2025
[O] [D], policier en service, a été victime d'un accident de la circulation dans lequel est impliqué le véhicule conduit par M. [W] assuré auprès de la société MAAF Assurances. M.
1ère Chambre A
5fdcca95447d7a35fe73af24
30 octobre 2018
Attendu que la clause exclusive de garantie est limitée au sol, au sous-sol et au bâtiment.
9ème Ch Sécurité Sociale
64379e609477fe04f5cc67a5
12 avril 2023
Il suffit qu'elle en soit une cause nécessaire, même non exclusive ou indirecte, pour que sa responsabilité soit engagée.
Chambre 4-8
5fda0d0b8ce5e94fd6c20860
9 octobre 2019
[S], concerné au premier chef par une éventuelle requalification, ne semble pas avoir revendiqué le statut de VRP exclusif ni par un nouveau contrat ni devant la juridiction prud'homale.
Pôle 5 - Chambre 7
603203d92566e43bdcdb974c
17 mai 2018
Selon elles, ce principe est applicable en l'espèce, puisque le JLD a conclu sur les mêmes faits que ceux sur lesquels l'Autorité a eu à se prononcer et qu'il a « définitivement, nécessairement et certainement
CHAMBRE 8 SECTION 1
6162cc35fea1086acdbe41da
10 janvier 2013
pénale et que le juge de la mise en état n'est pas compétent pour statuer sur une demande de sursis à statuer facultative, laquelle n'est constitutive ni d'une exception de procédure ni d'un incident
Pôle 6 - Chambre 9
6629f370dc6faf0009588a69
24 avril 2024
le statut de cadre.
Chambre 1-5
6348feff63d497adffda3e01
13 octobre 2022
Il s'oppose à tout sursis à statuer aux motifs que non seulement l'interprétation par l'appelante de l'article 22 des statuts est erronée mais surtout le tribunal judiciaire d'Aix-en-Provence a rendu sa
68f71570a0214f9bf6ab1524
20 octobre 2025
Statuant à nouveau : - prononcer la validité du congé délivré le 13 octobre 2022 à Mme [R] ; - ordonner l'expulsion de sa personne, de tous occupants de son chef ainsi que de ses biens ; - la condamner
1ère Chambre
64b0e7ebc42a2105dbc59be6
13 juillet 2023
de Mme [M] et de tout occupant de son chef, si nécessaire avec le concours de la force publique, condamner Mme [M] au paiement des arriérés de fermage à hauteur de 1.070,07 euros avec intérêts au taux
60326ea28dde3fa31d390f1d
2 février 2018
Il est généralement placé sous la responsabilité d'un supérieur hiérarchique, lequel peut être le chef d'entreprise lui-même.»
Chambre Commerciale
5fdd365d96d1e59f3129c211
27 septembre 2018
Selon ordonnance en date du 11 juillet 2014, la SCI du DRAC est autorisée à pratiquer différentes saisies conservatoires pour garantir une créance de 600 000 euros et pratique différentes saisies conservatoires
Chambre Sociale
652a304e7ed1ea83181123df
10 octobre 2023
Courant 2019, Mme [M] [W] a adressé à la CPAM une demande aux fins de voir reconnaître la faute inexcusable de son employeur, lequel a été informé de cette démarche et s'y est opposé, selon procès-verbal
4e chambre 2e section
5fdc649a542063887c99b120
28 novembre 2018
pas de nature à apporter des réponses aux questions sur lesquelles le tribunal a sursis à statuer dans l'attente du rapport définitif de l'expert, à ce jour non déposé ; Sur les honoraires de la société
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