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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
CHAMBRE SOCIALE A
67f755c4d8218d22f82bd472
9 avril 2025
Pour les salariés payés au mois, la date d'exigibilité du salaire correspond à la date habituelle du paiement des salaires en vigueur dans l'entreprise et concerne l'intégralité du salaire afférent au
Chambre 1-5
668f76bb9b65e642c5878494
10 juillet 2024
Reconventionnellement, le syndicat de la copropriété [Adresse 9] a sollicité la condamnation de la SCI RED STAR à lui payer la somme de 7.946,27 € au titre des charges de copropriété impayées selon décompte
Chambre sociale 4-5
6a191ebacdc6046d4752665b
28 mai 2026
[C] de son préavis et qu'elle a réglé ses salaires, qu'elle n'a réglé la clause de non concurrence que lorsqu'elle a pris conscience qu'elle devait la régler sans attendre la sortie effective du salarié
Pôle 4 - Chambre 9 - A
65449d6ec71a6a83181c8eb2
2 novembre 2023
Plusieurs échéances étant demeurées impayées, la société Sogefinancement s'est prévalue de la déchéance du terme du contrat par courrier du 28 septembre 2020. M.
Chambre sociale
627df9530d41e0057d43e6d0
12 mai 2022
Cela étant, le salarié apporte la preuve qu'il a reçu de l'employeur un chèque daté du 4 juillet 2018 d'un montant de 500 € revenu impayé pour défaut de provision.
Cour d'Appel
6253cde9bd3db21cbdd94ef2
1 juillet 2021
Certes, ainsi que l'observent les appelants, le salaire moyen de M.
Sociale B salle 3
62e226af3de91be2e9f7eacb
8 juillet 2022
Il est ajouté qu'en cause d'appel le salarié produit des bulletins de paie et des tableaux récapitulatifs.
6253c8d9bd3db21cbdd866e5
20 septembre 2002
mainlevée de la procédure de paiement direct de la pension alimentaire, - la condamnation de la défenderesse au paiement d'une somme de1646,45 en remboursement des sommes indûment prélevées sur son salaire
5ème chambre sociale PH
6628a178b2cb67000826a56d
23 avril 2024
En l'absence de commande préalable expresse, il appartient au salarié d'établir que l'employeur savait qu'il accomplissait des heures supplémentaires.
Chambre 4-5
62c7c959cb8dca058e3e7842
7 juillet 2022
de l'indemnité de congés payés correspondant à ces rappels de salaires.
9e Chambre A
615e0e79c25a97f0381f56e6
12 septembre 2013
La salariée ne recevra pas la somme de 1 190,77 euros. Par voie de nécessaire conséquence, l'employeur n'a pas à délivrer un bulletin de salaire rectifié.
6253cc2abd3db21cbdd8f533
24 avril 2012
Il appartient alors au salarié qui entend obtenir le paiement de sa commission de rapporter la preuve de la faute de l'employeur. M.
écution et la rupture de son contrat de travail, dirigéec/Patrice Z
6253c9a7bd3db21cbdd88ef6
9 février 2007
, -1. 696,39 pour les frais professionnels impayés, -100. 000 pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, -7. 428, à titre d'indemnité de préavis (3 mois de salaires chacun de 2. 476) -742 pour les
6253ccd8bd3db21cbdd91787
10 juin 2014
Il a par ailleurs débouté le salarié de ses demandes en paiement de rappel de salaires au titre d'heures de travail impayées ainsi que d'indemnités de trajet et débouté la société de sa demande au titre
Pôle 6 - Chambre 2
6163724e1cf28a447224dfc5
4 novembre 2010
de 1.676,94 euros, qu'elle a été promue au 1er octobre 2000 au poste de chef de zone export ; que son salaire a été porté à 1.829,39 euros ; qu'à compter du 1er mai 2002, son salaire a été porté à 2.150
2ème chambre
67ecc5d0955548e0aba48fa2
1 avril 2025
L'action de la banque en paiement au titre des échéances échues et impayées s'étalant entre le 1er septembre 2017 et le 30 janvier 2018 s'agissant des deux prêts est déclarée recevable.
1ère Chambre
66fce4018d6ea26f688da975
1 octobre 2024
[J] [U] au titre du cheptel vif dépendant de l'exploitation agricole et de fermages impayés, et, dans l'hypothèse où une créance de salaire différé serait retenue au profit de M.
2ème Chambre
6864c1f331953a33f9365dc9
1 juillet 2025
à la date de la résiliation, et les indemnités d'occupation échues et impayées pour la période du 23 novembre 2022 au 12 avril 2023, - dit que les sommes dues produiront intérêt au taux légal à compter
CHAMBRE SOCIALE SECTION B
5fca5be4f5dbe63386db8ad1
12 novembre 2020
, des indemnités de congés payés, de préavis et de licenciement dans la limite maximum de neuf mois de salaire, soit 14 234,40 euros, calculés sur la moyenne des trois derniers mois de salaire, soit 1
Pôle 6 - Chambre 10
644229fed2fa6fd0f804055b
20 avril 2023
Enfin, elle a la qualité de salariée, de sorte qu'elle ne saurait être redevable de factures impayées de clients, quand bien même il s'agirait de membres de sa famille.
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