le maintien du salarié dans l'entreprise pendant la durée du préavis.

Sur la matérialité des faits et leur imputabilité au salarié Dans ses dernières écritures devant la cour le salarié explique les faits qui lui sont reprochés de la manière suivante : Le 15 décembre

Les conditions de renouvellement sont stipulées dans le contrat ou font l'objet d'un avenant soumis au salarié avant le terme initialement prévu.

ENTRE : Madame [V] [G] née le 1er septembre 1989 à [Localité 4] de nationalité Française [Adresse 1] [Localité 3] Représentée et assistée de Maître BERTIZBEREA de la SCP UHALDEBORDE-SALANNE

VAL D'OISE APPELANTE ET : Monsieur [T] [M] né le 16 Août 1988 à [Localité 4] (64) [Adresse 1] [Localité 2] Représenté et assisté de Maître Jon BERTIZBEREA de la SCP UHALDEBORDE-SALANNE

PAYS BASQUE agissant poursuites et diligences de son directeur général domicilié en cette qualité audit siège [Adresse 1] [Localité 3] Représentée par Me Isabelle GORGUET de la SCP UHALDEBORDE-SALANNE

dans l'affaire opposant : DEMANDEUR AU CONTREDIT : Monsieur X... représenté par la SCP GARDERA UHALDEBORDE-SALANNE GORGUET, avocat au barreau de BAYONNE DEFENDEURS AU CONTREDIT : Monsieur A... représenté

ALOGEA, anciennement dénommée Société [Adresse 8] (SAAHLM), pris en la personne de son représentant légal [Adresse 7] [Localité 2] Représentée par Me Emily APOLLIS de la SELARL SAFRAN AVOCATS, avocat

De nationalité française Demeurant [Adresse 5] [Localité 4] Représenté par Me Jean-Jacques LE PEN de la SELAS LPLG AVOCATS, avocat au barreau de PARIS, toque : K0114, Assisté de Me Saly BOU SALMAN

la [Adresse 1] [Adresse 2], agissant par son syndic la SA [R] Pères et Fils pris en la personne de son représentant légal [Adresse 2] [Localité 2] représentée et assistée de Me Jean-Jacques SALMON

Compte tenu du contexte décrit par le salarié, ces griefs seront écartés.

Ce n'est pas parce qu'à compter du 1 er juin 2019, la salariée est devenue la présidente de l'association Fitness Pro Concept que cela signifie qu'elle a perdu sa qualité de salariée.

, ainsi qu'il résulte de l'article L 1235-5 du code du travail, - en fait, que la société n'emploie que cinq salariés.

, ainsi qu'il résulte de l'article L 1235-5 du code du travail, - en fait, que la société n'emploie que cinq salariés.

[J] [I] la somme de 2 000 euros sur le fondement de l'article 700 du code de procédure civile ; condamné la SARL [X] Immobilier aux entiers dépens dont distraction au profit de la SELARL Salmon & associés

E0091 INTIMÉ Monsieur [F] [I] [Adresse 3] [Localité 1] Représenté par Me Blandine DAVID de la SELARL KÆM'S AVOCATS, avocat au barreau de PARIS, toque : R110 Plaidant par Me Jean-Jacques SALMON

le maintien du salarié dans l'entreprise pendant la durée du préavis.

Par deux plis recommandés adressés au salarié, le 4 février 2008 l'employeur a décerné au salarié deux avertissements puis le 12 mars 2008 il a, dans les mêmes formes, confirmé au salarié sa mise à pied

La SAS Transdev Arles employait habituellement au moins onze salariés. [K] [T] a été désigné par le syndicat FO en tant que représentant syndical.

[J] [B] employait habituellement moins de onze salariés au moment du licenciement.