CodexAI
AND
OR
NOT
"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Chambre sociale
668e255afcf93851fdd646bd
4 juillet 2024
La cour ne statue que sur les prétentions énoncées au dispositif et n'examine les moyens au soutien de ces prétentions que s'ils sont invoqués dans la discussion.
Jurid. Premier Président
69f04308cdc6046d47ccd4f1
27 avril 2026
Un moyen sérieux ne relève pas d'une simple affirmation ni de la seule reprise des arguments développés en première instance ; qu'en d'autres termes un moyen sérieux est un moyen suffisamment consistant
Cour d'Appel
S.A.R.L. BAT INGENIERIE prise en la personne de son gérantc/Monsieur Jean Pierre D
6253c864bd3db21cbdd85276
5 avril 2001
L'énonciation de ces démarches doit donc ressortir de mani re certaine et sans équivoque des mentions de l'acte. 4.
Chambre Sécurité sociale
692ac786afcd9ba2a73976fb
27 novembre 2025
Par conséquent, ce moyen doit être rejeté.
Chambre des Etrangers
6628a180b2cb67000826a69b
23 avril 2024
[V] [F] [T] demande confirmation de la décision,maintenant le moyen présenté en première instance tirée de l'absence d'examen sérieux de la possibilité d'assignation à résidence et sollicitant subsidiairement
Pôle 6 - Chambre 8
69e1cb48cdc6046d47893f79
16 avril 2026
conclusions susvisées pour l'exposé des moyens des parties devant la cour.
Chambre Prud'homale
694294f8303b85728de406b8
11 décembre 2025
PRÉTENTIONS ET MOYENS DES PARTIES Dans ses dernières conclusions notifiées par voie électronique le 8 août 2025 auxquelles il convient de se référer, pour un plus ample exposé des moyens et prétentions
65321b989e4ea48318f5b164
19 octobre 2023
du préfet et du ministère public à l'audience seuls les motifs énoncés dans la déclaration d'appel peuvent être invoqués.
18e Chambre
6036468f70da42a824d3824f
20 novembre 2015
avec la mention 'salaire', qu'il était présent dans la maison de 9 heures à 19 heures, qu'il y effectuait des rondes de nuit en l'absence des membres de la famille [Y], ressortissants russes, qu'il se
6253cc9ebd3db21cbdd90b63
1 octobre 2013
FAITS ET PROCÉDURE : Dans le cadre de l'article L. 162-22-6 du code de la sécurité sociale, la Polyclinique du Maine, établissement de santé privé sous contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens
Rétention Administrative
66d2b1ba6d534fde6cba97b6
15 août 2024
Pour le surplus, monsieur [P] soulève à l'audience des moyens nouveaux tirés de l'absence de preuve des diligences annexées à la requête.
Pôle 2 - Chambre 1
60321c8a19d54a53f9ada788
12 avril 2018
d'interrogatoire sur les faits reprochés, - la partialité du rapport d'instruction disciplinaire, - l'absence d'indication précise dans la citation des faits qui lui sont reprochés et de précisions
660cf26e7c1ccb0008628f87
2 avril 2024
Le moyen, inopérant, sera écarté. Sur le défaut de base légale de l'arrêté de placement en rétention Pour les mêmes raisons que ci-dessus expliquées, le moyen ne saurait être retenu.
6a225c39cdc6046d473821d4
4 juin 2026
Il convient de se reporter aux énonciations de la décision déférée pour un plus ample exposé des faits et de la procédure antérieure et aux conclusions susvisées pour l'exposé des moyens des parties devant
6253cd98bd3db21cbdd93cc4
17 juillet 2017
X..., par son conseil, dénonce l'absence de conditions prévues par l'article L. 552-7 2o du CESEDA pour justifier la prolongation de la rétention administrative.
Ch.protection sociale 4-7
66ff85f1a4ff9ec259c09adc
3 octobre 2024
4e chambre civile
6a0ff1a5cdc6046d47894a5a
21 mai 2026
Il y a donc lieu de confirmer le jugement en ce qu'il a rejeté le moyen tiré de la prescription et en ce qu'il a déclaré recevable l'action des consorts [M] [V].
61629869201c88caf8c4e15b
20 décembre 2012
qu'il a recherché les moyens d'éviter le licenciement du salarié.
Cour administrative d'appel de Bordeaux
ORCA_23BX02419_20240315
15 mars 2024
C se borne à reprendre dans des termes similaires, les autres moyens invoqués en première instance sans pièce nouvelle.
2e chambre sociale
6347ac3f29ffd2adfff4f328
12 octobre 2022
N'ayant plus reçu de justificatif de son absence après le 28 février 2017, l'employeur, par lettre du 10 mai 2017, a mis en demeure la salariée de justifier son absence.
Page 8 sur 2371