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889 résultats pour « article L.4624-3 du code du travail dans sa version en »

TousCCCETACAACACPHTJTCOMCJUEPrud'h.Conv. coll.BOFIP IA

DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CA

1re chambre sociale

6a210c95cdc6046d470974b9

Appel

3 juin 2026

3 juin 2026

L. 4624-3 du code du travail, en sa version en vigueur au moment du licenciement, le médecin du travail peut proposer, par écrit et après échange avec le salarié et l'employeur, des mesures individuelles

Source officielle

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CA

5ème chambre sociale PH

66fce3e78d6ea26f688da7bb

Appel

1 octobre 2024

1 octobre 2024

Sur la demande indemnitaire pour refus d'un travail à mi-temps thérapeutique L'article L 4624-3 du code du travail, dans sa version issue de la loi du 8 août 2016 applicable au litige : « Le médecin

Source officielle
CA

CHAMBRE SOCIALE C

5fda0a1ca734464ca4fd75d3

Appel

10 octobre 2019

10 octobre 2019

Dans ce contexte, dans le cadre des visites médicales demandées par le salarié ou des visites de reprise après arrêt de travail, le médecin du travail peut, conformément à l'article L 4624-3 du code du

Source officielle
CA

CHAMBRE SOCIALE A

68de07221bc19e7640ea3ead

Appel

1 octobre 2025

1 octobre 2025

Aux termes de l'article L. 4121-1 du code du travail, l'employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.

Source officielle
CA

Chambre 4-3

696163fccdc6046d47c6fdf1

Appel

8 janvier 2026

8 janvier 2026

L.1132-1 du code du travail.

Source officielle
CA

Ch. Sociale -Section B

644b639bc51457d0f882dced

Appel

27 avril 2023

27 avril 2023

L'article L.4624-3 du code du travail dans sa version en vigueur depuis le 01 janvier 2017 prévoit que': Le médecin du travail peut proposer, par écrit et après échange avec le salarié et l'employeur,

Source officielle
CA

Ch. Sociale -Section B

644b639ac51457d0f882dce9

Appel

27 avril 2023

27 avril 2023

L'article L.4624-3 du code du travail dans sa version en vigueur depuis le 01 janvier 2017 prévoit que': Le médecin du travail peut proposer, par écrit et après échange avec le salarié et l'employeur,

Source officielle
CA

CHAMBRE SOCIALE A

67ee19536cff766e94e388f4

Appel

2 avril 2025

2 avril 2025

L. 1152-1 du code du travail.

Source officielle
CA

CHAMBRE SOCIALE A

6719e4f05857dd64cbdaa4b4

Appel

23 octobre 2024

23 octobre 2024

des prescriptions du médecin du travail ; des dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse outre une indemnité au titre de l'article 700 du code de procédure civile.

Source officielle
CA

Chambre sociale

64ba21c6354f98d9699d4f1c

Appel

20 juillet 2023

20 juillet 2023

I - Sur les dommages-intérêts pour absence de visite médicale de reprise après son accident du travail : Au visa des articles L 4121-1 et R 4624-31 3° du code du travail et 1240 du code civil, M.

Source officielle
CAA

5ème chambre - formation à 3

DCA_24MA02099_20251006

Admin. Appel

6 octobre 2025

6 octobre 2025

En premier lieu, d’une part, aux termes de l’article D. 4621-1 du code du travail, dans sa version alors applicable : « Le service de santé au travail est organisé sous la forme : 1° Soit d'un service

Source officielle
CA

8ème Ch Prud'homale

6968c991cdc6046d4761765a

Appel

14 janvier 2026

14 janvier 2026

Aux termes de l'article L. 4624-1 du code du travail dans sa version applicable au litige, tout travailleur bénéficie, au titre de la surveillance de l'état de santé des travailleurs prévue à l'article

Source officielle
CA

Chambre 4-6

6a192ee0cdc6046d4754d236

Appel

27 mai 2026

27 mai 2026

MOTIFS DE LA DECISION Sur la contestation de l'avis du 3 avril 2025 du médecin du travail : 10. L'article L. 4624-7 du code du travail dispose : 'I.

Source officielle
CA

Chambre sociale

69732e87cdc6046d47653d22

Appel

22 janvier 2026

22 janvier 2026

Sur les pouvoirs du conseil de prud'hommes statuant selon la procédure accélérée au fond: Aux termes des articles L 4624-3 à L 4624-6 du code du travail : - le médecin du travail peut proposer, par

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CAA

4ème Chambre

DCA_21VE03455_20240618

Admin. Appel

18 juin 2024

18 juin 2024

En deuxième lieu, aux termes de l'article R. 4624-31 du code du travail, dans sa version alors en vigueur : " Le travailleur bénéficie d'un examen de reprise du travail par le médecin du travail : 1° Après

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CA

Chambre Sociale

6349007263d497adffda42d0

Appel

11 octobre 2022

11 octobre 2022

Aux termes des dispositions de l'article D. 4625-34 du code du travail : 'En cas de contestation d'un avis émis par le médecin du travail en application de l'article L. 4624-7, le recours est adressé

Source officielle
CA

Chambre 4-7

655ef9c2a23790831805162e

Appel

27 octobre 2023

27 octobre 2023

Sur l'absence de suivi médical : Aux termes de l'article L.4624-1 du code du travail, dans sa version applicable au cas d'espèce, 'tout travailleur bénéficie, au titre de la surveillance de l'état de

Source officielle
CA

Chambre Sociale

644b63e1c51457d0f882ded2

Appel

27 avril 2023

27 avril 2023

Sur ce ; L'article L. 4624-7 du code du travail dans sa version issue de la loi du 2 août 2021 applicable au présent litige dispose que : I.

Source officielle
CA

6e chambre

5fde0d0a9c6653ab8f8e9f59

Appel

5 juillet 2018

5 juillet 2018

A revoir dans 15 jours après étude du poste et des conditions de travail suivant l'article R. 4624-31 du code du travail".

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CA

Chambre Sociale-Section 1

631986fd51eeae4f1309d12d

Appel

7 septembre 2022

7 septembre 2022

des articles L. 4624-2, L. 4624-3 et L. 4624-4.

Source officielle