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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
1ère chambre
DTA_2201076_20220707
7 juillet 2022
Le président de la formation de jugement a dispensé la rapporteure publique, sur sa proposition, de prononcer des conclusions à l'audience.
1ère Chambre
DTA_2107908_20221004
4 octobre 2022
Le président de la formation de jugement a dispensé le rapporteur public, sur sa proposition, de prononcer des conclusions à l'audience.
1re Section - 3e Chambre
DTA_2406174_20250626
26 juin 2025
B produit une attestation de concordance établie par son employeur ainsi que tous ses bulletins de salaire jusqu'au mois d'avril 2025.
5ème chambre
DTA_2301279_20250129
29 janvier 2025
Le rapporteur public a été dispensé, sur sa proposition, de prononcer ses conclusions à l'audience. Les parties ont été régulièrement averties du jour de l'audience.
3 ème Chambre
DTA_2203295_20250206
6 février 2025
ne lui a jamais été notifié ; - les titres de recettes n°s 564433, 564434, 710172 et 215758 concernent des actes de soins dispensés à des bénéficiaires inconnus.
2ème Chambre
DTA_2007564_20231025
25 octobre 2023
Aux termes de l'article L. 4111-1 du code du travail : " Sous réserve des exceptions prévues à l'article L. 4111-4, les dispositions de la présente partie sont applicables aux employeurs de droit privé
7ème Chambre
DTA_2003206_20221202
2 décembre 2022
Article 3 : L'Etat versera à Mme C une somme de 900 euros sur le fondement des dispositions de l'article L. 761-1 du code de justice administrative.
DTA_2300494_20250326
26 mars 2025
Les dispositions du 1 de l'article 235 bis du code général des impôts ne concernent, s'agissant des employeurs autres que les employeurs agricoles, que la cotisation de 2 % perçue au titre de la participation
Chambre 3
DTA_2301692_20250527
27 mai 2025
d'un délai d'examen suffisant et d'informations précises et écrites transmises ou mises à disposition par l'employeur, ainsi que le prévoit l'article L. 2312-15 du code du travail, l'ordre du jour n'ayant
DTA_2300566_20250527
3e Section - 2e Chambre
DTA_2216387_20240627
27 juin 2024
En vertu des dispositions du code du travail, les salariés légalement investis de fonctions représentatives bénéficient, dans l'intérêt de l'ensemble des salariés qu'ils représentent, d'une protection
2ème chambre
DTA_2302491_20250313
13 mars 2025
6ème Chambre
DTA_2200965_20230620
20 juin 2023
demande au tribunal d'annuler la décision du 7 octobre 2021, par laquelle le directeur de l'institut de formation de soins infirmiers (ci-après IFSI) de Metz, l'a exclue définitivement de la formation dispensée
DTA_2205053_20231215
15 décembre 2023
DTA_2202133_20250206
Aux termes de l'article L. 8253-1 du même code : " Sans préjudice des poursuites judiciaires pouvant être intentées à son encontre, l'employeur qui a employé un travailleur étranger en méconnaissance des
DTA_2200293_20250424
24 avril 2025
L'Université facturera les frais de formation à l'OPCA en cas de notification de prise en charge ou directement à l'employeur.
6ème chambre
DTA_2302255_20250410
10 avril 2025
La présidente de la formation de jugement a dispensé le rapporteur public, sur sa proposition, de prononcer des conclusions à l'audience.
3ème chambre
DTA_2200486_20220916
16 septembre 2022
" de son nouvel employeur et s'est estimé lié par l'avis de la DIRECCTE ; - elle est entachée d'un erreur manifeste d'appréciation de sa situation ; - elle méconnait les dispositions de l'article
Aide sociale
DTA_2203091_20231222
22 décembre 2023
C a remboursé à son employeur la somme que ce dernier lui a versée à tort sur les mois précités.
9ème Chambre
DTA_2005529_20230331
31 mars 2023
Toutefois, il résulte des dispositions de l'article L. 1226-2-1 précitées que l'employeur est dispensé de procéder à une recherche de reclassement du salarié déclaré inapte dans le cas où l'avis du médecin
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