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8 851 résultats pour « dispense par l'employeur »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

1ère chambre

DTA_2201076_20220707

Administratif

7 juillet 2022

7 juillet 2022

Le président de la formation de jugement a dispensé la rapporteure publique, sur sa proposition, de prononcer des conclusions à l'audience.

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2107908_20221004

Administratif

4 octobre 2022

4 octobre 2022

Le président de la formation de jugement a dispensé le rapporteur public, sur sa proposition, de prononcer des conclusions à l'audience.

Source officielle
TA

1re Section - 3e Chambre

DTA_2406174_20250626

Administratif

26 juin 2025

26 juin 2025

B produit une attestation de concordance établie par son employeur ainsi que tous ses bulletins de salaire jusqu'au mois d'avril 2025.

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2301279_20250129

Administratif

29 janvier 2025

29 janvier 2025

Le rapporteur public a été dispensé, sur sa proposition, de prononcer ses conclusions à l'audience. Les parties ont été régulièrement averties du jour de l'audience.

Source officielle
TA

3 ème Chambre

DTA_2203295_20250206

Administratif

6 février 2025

6 février 2025

ne lui a jamais été notifié ; - les titres de recettes n°s 564433, 564434, 710172 et 215758 concernent des actes de soins dispensés à des bénéficiaires inconnus.

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2007564_20231025

Administratif

25 octobre 2023

25 octobre 2023

Aux termes de l'article L. 4111-1 du code du travail : " Sous réserve des exceptions prévues à l'article L. 4111-4, les dispositions de la présente partie sont applicables aux employeurs de droit privé

Source officielle
TA

7ème Chambre

DTA_2003206_20221202

Administratif

2 décembre 2022

2 décembre 2022

Article 3 : L'Etat versera à Mme C une somme de 900 euros sur le fondement des dispositions de l'article L. 761-1 du code de justice administrative.

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2300494_20250326

Administratif

26 mars 2025

26 mars 2025

Les dispositions du 1 de l'article 235 bis du code général des impôts ne concernent, s'agissant des employeurs autres que les employeurs agricoles, que la cotisation de 2 % perçue au titre de la participation

Source officielle
TA

Chambre 3

DTA_2301692_20250527

Administratif

27 mai 2025

27 mai 2025

d'un délai d'examen suffisant et d'informations précises et écrites transmises ou mises à disposition par l'employeur, ainsi que le prévoit l'article L. 2312-15 du code du travail, l'ordre du jour n'ayant

Source officielle
TA

Chambre 3

DTA_2300566_20250527

Administratif

27 mai 2025

27 mai 2025

d'un délai d'examen suffisant et d'informations précises et écrites transmises ou mises à disposition par l'employeur, ainsi que le prévoit l'article L. 2312-15 du code du travail, l'ordre du jour n'ayant

Source officielle
TA

3e Section - 2e Chambre

DTA_2216387_20240627

Administratif

27 juin 2024

27 juin 2024

En vertu des dispositions du code du travail, les salariés légalement investis de fonctions représentatives bénéficient, dans l'intérêt de l'ensemble des salariés qu'ils représentent, d'une protection

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2302491_20250313

Administratif

13 mars 2025

13 mars 2025

Le président de la formation de jugement a dispensé le rapporteur public, sur sa proposition, de prononcer des conclusions à l'audience.

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2200965_20230620

Administratif

20 juin 2023

20 juin 2023

demande au tribunal d'annuler la décision du 7 octobre 2021, par laquelle le directeur de l'institut de formation de soins infirmiers (ci-après IFSI) de Metz, l'a exclue définitivement de la formation dispensée

Source officielle
TA

7ème Chambre

DTA_2205053_20231215

Administratif

15 décembre 2023

15 décembre 2023

Le président de la formation de jugement a dispensé le rapporteur public, sur sa proposition, de prononcer des conclusions à l'audience.

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2202133_20250206

Administratif

6 février 2025

6 février 2025

Aux termes de l'article L. 8253-1 du même code : " Sans préjudice des poursuites judiciaires pouvant être intentées à son encontre, l'employeur qui a employé un travailleur étranger en méconnaissance des

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2200293_20250424

Administratif

24 avril 2025

24 avril 2025

L'Université facturera les frais de formation à l'OPCA en cas de notification de prise en charge ou directement à l'employeur.

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2302255_20250410

Administratif

10 avril 2025

10 avril 2025

La présidente de la formation de jugement a dispensé le rapporteur public, sur sa proposition, de prononcer des conclusions à l'audience.

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2200486_20220916

Administratif

16 septembre 2022

16 septembre 2022

" de son nouvel employeur et s'est estimé lié par l'avis de la DIRECCTE ; - elle est entachée d'un erreur manifeste d'appréciation de sa situation ; - elle méconnait les dispositions de l'article

Source officielle
TA

Aide sociale

DTA_2203091_20231222

Administratif

22 décembre 2023

22 décembre 2023

C a remboursé à son employeur la somme que ce dernier lui a versée à tort sur les mois précités.

Source officielle
TA

9ème Chambre

DTA_2005529_20230331

Administratif

31 mars 2023

31 mars 2023

Toutefois, il résulte des dispositions de l'article L. 1226-2-1 précitées que l'employeur est dispensé de procéder à une recherche de reclassement du salarié déclaré inapte dans le cas où l'avis du médecin

Source officielle

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