CodexAI

par KI

Workspace

Toutes les décisions2.7M+Récentes

Judiciaires

Cour de CassationCour d'AppelTribunal JudiciaireTrib. de Commerce

Administratives

Conseil d'ÉtatCour Admin. d'AppelTrib. Administratif

Codes de loi

Code civilCode du travailCode de commerceCode pénalCode procédure civileCGICode sécu. socialeCode de l'urbanismeCode de l'enviro.Code monétaire fin.

Droit social

Prud'hommes19KConventions coll.26KDoctrine fiscale14K

IA & Outils

IA JuridiqueNEWVeille hebdoNEWMCP ServerAPICitationsStatistiquesAlertes
ConnexionS'inscrire

CodexAI

RechercheJurisprudenceCodesCitationsStatistiquesAlertes
Juridiction
Tri
DeÀ
Avocat
Opérateurs : AND · OR · NOT · "…"
Exporter CSV
RechercheDécisionsCodesCPHAlertes

35 697 résultats pour « refus d'exécution du travail par le salarié »

TousCCCETACAACACPHTJTCOMCJUEPrud'h.Conv. coll.BOFIP IA

DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

9ème chambre

DTA_2408427_20260408

Administratif

8 avril 2026

8 avril 2026

de son contrat de travail.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2401879_20260317

Administratif

17 mars 2026

17 mars 2026

B... a demandé un titre de séjour sur le fondement du travail et de sa vie privée et familiale, ou son admission exceptionnelle au séjour.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Paris

DTA_2502404_20250210

Administratif

10 février 2025

10 février 2025

d'un titre salarié, qu'elle n'est pas entrée en France le 18 août 2023 mais le 29 décembre 2017, qu'elle ne s'est pas vue délivrer de " récépissé d'admission au séjour l'autorisant à titre exceptionnel

Source officielle
TA

4e Section - 2e Chambre

DTA_2422493_20241112

Administratif

12 novembre 2024

12 novembre 2024

A, représenté par Me Demir, demande au tribunal : 1°) d'annuler l'arrêté du 24 juillet 2024 par lequel le préfet de police a refusé son admission exceptionnelle au séjour, l'a obligé à quitter le territoire

Source officielle
TA

7ème Chambre

DTA_2214709_20230720

Administratif

20 juillet 2023

20 juillet 2023

Il en va ainsi, quand bien même l'acte rapporté aurait reçu exécution.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Cergy-Pontoise

DTA_2214611_20221207

Administratif

7 décembre 2022

7 décembre 2022

de la décision du 27 septembre 2022 par laquelle l'inspectrice du travail a refusé d'accorder l'autorisation de procéder au licenciement de M.

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2302991_20231005

Administratif

5 octobre 2023

5 octobre 2023

autorisation de travail.

Source officielle
TA

9ème Chambre

DTA_2211411_20230926

Administratif

26 septembre 2023

26 septembre 2023

refus de titre de séjour.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif d'Orléans

DTA_2401314_20240423

Administratif

23 avril 2024

23 avril 2024

jusqu'à ce que cette proposition soit éventuellement refusée par le salarié, ainsi que le prévoient les dispositions de l'article L. 1224-3 du code du travail ; en l'espèce, le transfert de l'exercice

Source officielle
TA

7ème Chambre

DTA_2001908_20230526

Administratif

26 mai 2023

26 mai 2023

et de l'emploi d'Auvergne-Rhône-Alpes a refusé de lui délivrer une autorisation de travail pour M.

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2506812_20251218

Administratif

18 décembre 2025

18 décembre 2025

d'un contrat de travail visé par l'Autorité française compétente, pour exercer une activité salariée dans l'un des métiers énumérés à l'annexe IV. / Lorsque le travailleur dispose d'un contrat à durée

Source officielle
TA

URGENCES ETRANGERS

DTA_2501566_20250804

Administratif

4 août 2025

4 août 2025

temps, s'il est fait état de motifs exceptionnels de nature à permettre la délivrance, dans ce cadre, d'une carte de séjour temporaire portant la mention " salarié " ou " travailleur temporaire ".

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2114025_20230309

Administratif

9 mars 2023

9 mars 2023

Aux termes de l'article L. 5221- 2 du code du travail : " Pour entrer en France en vue d'y exercer une profession salariée, l'étranger présente : / 1° Les documents et visas exigés par les conventions

Source officielle
TA

7ème chambre

DTA_2208653_20230217

Administratif

17 février 2023

17 février 2023

et dispose d'une proposition de contrat de travail ; / - soit la mention "vie privée et familiale" s'il justifie de motifs humanitaires ou exceptionnels. ".

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2404448_20250502

Administratif

2 mai 2025

2 mai 2025

de lui délivrer un titre de séjour portant la mention " salarié " ; 2°) d'annuler la décision du 3 décembre 2024 par laquelle le préfet du Gard a refusé d'enregistrer sa demande de titre de séjour portant

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2504033_20260113

Administratif

13 janvier 2026

13 janvier 2026

Le 3 novembre 2022, la préfète de l’Ardèche a refusé sa demande d’admission exceptionnelle au séjour en qualité de salarié et a prononcé à son encontre une obligation de quitter le territoire français

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2500702_20250624

Administratif

24 juin 2025

24 juin 2025

Pour refuser de délivrer à M.

Source officielle
TA

7ème Chambre

DTA_2203598_20221115

Administratif

15 novembre 2022

15 novembre 2022

et méconnaît les articles L. 5221-2 du code du travail et L. 421-1 du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile dès lors que le préfet du Val-d'Oise lui a refusé la délivrance d'un

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2408984_20250214

Administratif

14 février 2025

14 février 2025

professionnelle salariée en France lorsqu'il est titulaire de l'un des documents et titres de séjour suivants : / () / 3° La carte de séjour temporaire "salarié" ou "travailleur temporaire" délivrée en

Source officielle
TA

5ème Chambre

DTA_2400459_20240408

Administratif

8 avril 2024

8 avril 2024

Il résulte de ces dispositions que la délivrance d'un visa de long séjour en qualité de travailleur salarié est subordonnée à la production d'une autorisation de travail ou d'un contrat de travail visé

Source officielle

Page 15 sur 1785

← PrécédentSuivant →

BODACC temporairement indisponible. Les annonces n’ont pas pu être vérifiées. Les résultats de jurisprudence restent consultables.