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38 123 résultats pour « cause personnelle du salarié »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

3e Section - 3e Chambre

DTA_2118733_20221129

Administratif

29 novembre 2022

29 novembre 2022

De même, l'allusion, dans des messages échangés entre salariés, à des personnages de dessin animé ne permet pas l'identification d'un salarié de l'entreprise. Enfin, l'auto-dérision de M.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Dijon

ORTA_2203374_20230228

Administratif

28 février 2023

28 février 2023

Lorsque l'un des organismes mentionné au point 5 décide de récupérer un paiement indu d'aides personnelles au logement, remettant ainsi en cause des paiements déjà effectués, la personne qui en conteste

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2108015_20221018

Administratif

18 octobre 2022

18 octobre 2022

L'association des amis et parents des personnes handicapées mentales (ADAPEI) de l'Ardèche a sollicité, le 25 juin 2021, l'autorisation de licencier un salarié protégé pour inaptitude médicale et impossibilité

Source officielle
TA

3ème chambre JU

DTA_2202540_20231127

Administratif

27 novembre 2023

27 novembre 2023

Au vu de l'ensemble de ces éléments, c'est à bon droit que la caisse d'allocations familiales de l'Orne a retenu l'existence d'une vie en concubinage pour la période d'indu de revenu de solidarité active

Source officielle
TA

juge unique (6)

DTA_2103217_20230613

Administratif

13 juin 2023

13 juin 2023

À la suite d'un contrôle réalisé le 14 février 2017 sur sa situation personnelle et du réexamen de ses droits qui s'en est suivi, la caisse d'allocations familiales du Nord a notifié à M.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2201380_20230929

Administratif

29 septembre 2023

29 septembre 2023

Ce montant peut être minoré en cas de non-cumul d'infractions ou en cas de paiement spontané par l'employeur des salaires et indemnités dus au salarié étranger non autorisé à travailler mentionné à l'article

Source officielle
TA

5e Section - 2e Chambre

DTA_2215829_20230720

Administratif

20 juillet 2023

20 juillet 2023

D'autre part, il résulte de l'article 401 du statut des personnels de la Banque de France que les personnels titulaires appartenant à la catégorie des assistants sont chargés d'exercer des fonctions techniques

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2400700_20260108

Administratif

8 janvier 2026

8 janvier 2026

Sur les conclusions aux fins d’annulation : En premier lieu, aux termes de l’article L. 1152-1 du code du travail : « Aucun salarié, aucune personne en formation ou en stage ne peut être sanctionné

Source officielle
TA

9è ch Magistrat statuant seul

DTA_2301970_20241121

Administratif

21 novembre 2024

21 novembre 2024

En tout état de cause, la teneur des relevés de la caisse d'épargne sur lesquels s'est notamment fondé le département des Bouches-du-Rhône était nécessairement connu de M.

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2519879_20251218

Administratif

18 décembre 2025

18 décembre 2025

En cas d'impossibilité de procéder à un tel reclassement ou en cas de refus du salarié, l'employeur engage à son encontre une procédure de licenciement.

Source officielle
TA

Magistrat CRAMPE

DTA_2104245_20221222

Administratif

22 décembre 2022

22 décembre 2022

La caisse d'allocations familiales de l'Hérault a mis à la charge de Mme C un indu d'aide personnelle au logement d'un montant de 2 661,03 euros.

Source officielle
TA

Aide sociale

DTA_2003340_20230310

Administratif

10 mars 2023

10 mars 2023

Elle soutient que : - la requête est recevable; - l'indu est infondé dès lors qu'elle n'a perçu aucun revenu salarié pour la période courant du mois de janvier 2018 au mois de septembre 2018 ; la caisse

Source officielle
TA

juge unique (6)

DTA_2309746_20260204

Administratif

4 février 2026

4 février 2026

ou non salariée ; / (…) ».

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2411195_20250207

Administratif

7 février 2025

7 février 2025

qui présentent des caractéristiques sociales rendant leur réinsertion professionnelle particulièrement difficile, notamment celle des personnes handicapées et des salariés âgés ; / 4° Les qualités professionnelles

Source officielle
TA

10ème chambre

DTA_2103662_20230704

Administratif

4 juillet 2023

4 juillet 2023

Sous réserve des articles 12 à 16 : a) la personne qui exerce une activité salariée ou non salariée dans un État membre est soumise à la législation de cet État membre ; () ".

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Dijon

ORTA_2300303_20230516

Administratif

16 mai 2023

16 mai 2023

Lorsque l'un des organismes mentionnés au point 2 décide de récupérer un paiement indu d'aides personnelles au logement, remettant ainsi en cause des paiements déjà effectués, la personne qui en conteste

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2405156_20260108

Administratif

8 janvier 2026

8 janvier 2026

B... ne peut utilement invoquer pour remettre en cause la légalité de la décision attaquée les conséquences de la décision attaquée sur sa situation personnelle et professionnelle ni, en tout état de cause

Source officielle
TA

Juge unique 2

DTA_2101746_20230720

Administratif

20 juillet 2023

20 juillet 2023

ou non-salariés ".

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2102140_20231205

Administratif

5 décembre 2023

5 décembre 2023

Toutefois, il appartient à l'employeur de mettre le comité d'entreprise à même d'émettre son avis, en toute connaissance de cause, sur la procédure dont fait l'objet le salarié protégé.

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2206146_20251120

Administratif

20 novembre 2025

20 novembre 2025

un montant de 3 643,83 euros pour la période comprise entre les mois d’août 2020 et octobre 2021.

Source officielle

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