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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

2ème chambre

DTA_2300686_20250530

Administratif

30 mai 2025

30 mai 2025

Cet entretien est conduit par le supérieur hiérarchique direct. ".

Source officielle
TA

2e Section - 3e Chambre

DTA_2110265_20230406

Administratif

6 avril 2023

6 avril 2023

Il soutient que : - il a fait l'objet de propos discriminatoires et insultants de la part de sa supérieure hiérarchique ; - il a été victime d'un faux en écriture ; - il est fondé à solliciter le

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Paris

DTA_2400625_20240130

Administratif

30 janvier 2024

30 janvier 2024

cette décision est entachée d'une erreur matérielle quant aux faits qui lui sont reprochés s'agissant tant du dénigrement d'une de ses collègues que du refus d'exécuter les ordres de son supérieur hiérarchique

Source officielle
TA

5ème chambre, JU

DTA_2313310_20260115

Administratif

15 janvier 2026

15 janvier 2026

A... et de ses collègues par son supérieur hiérarchique. De plus, M.

Source officielle
TA

5e Section - 2e Chambre

DTA_2309125_20260219

Administratif

19 février 2026

19 février 2026

Sauf à ce qu'il soit établi qu'il aurait donné lieu à un comportement ou à des propos excédant l'exercice normal du pouvoir hiérarchique, lequel peut conduire le supérieur hiérarchique à adresser aux agents

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2217643_20240311

Administratif

11 mars 2024

11 mars 2024

Le silence gardé durant deux mois sur ce recours hiérarchique a donné lieu à une décision implicite de rejet réputée être intervenue le 29 novembre 2022.

Source officielle
TA

Juge unique (6)

DTA_2300684_20231220

Administratif

20 décembre 2023

20 décembre 2023

Il ressort également du rapport établi le 11 février 2021 par la supérieure hiérarchique de M. A et du courrier du 1er mars 2021 informant M.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Nancy

ORTA_2302112_20251211

Administratif

11 décembre 2025

11 décembre 2025

partielle pour les mois de mars 2020 à août 2021 pour un montant de 39 822,41 euros et la décision implicite de rejet née du silence gardé par le ministre du travail et des solidarités sur son recours hiérarchique

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Bordeaux

ORTA_2600907_20260216

Administratif

16 février 2026

16 février 2026

B... que le refus de procéder au paramétrage de son badge constituait un refus de se soumettre aux ordres émanant de la hiérarchie, contraire à l’obligation d’obéissance hiérarchique énoncée à l’article

Source officielle
TA

5e Section - 4e Chambre

DTA_2306345_20250207

Administratif

7 février 2025

7 février 2025

Sauf à ce qu'il soit établi qu'il aurait donné lieu à un comportement ou à des propos excédant l'exercice normal du pouvoir hiérarchique, lequel peut conduire le supérieur hiérarchique à adresser aux agents

Source officielle
TA

JUGE UNIQUE 3

DTA_2201295_20240507

Administratif

7 mai 2024

7 mai 2024

Le 13 avril 2022, son supérieur hiérarchique lui a notifié son compte-rendu d'entretien professionnel (CREP) au titre de l'année 2021.

Source officielle
TA

Juge unique chambre 5

DTA_2204329_20250729

Administratif

29 juillet 2025

29 juillet 2025

Le recours hiérarchique de M. A daté du 7 avril 2022, a été rejeté par une lettre du 2 mai 2022. Par la présente requête, M.

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2109236_20231227

Administratif

27 décembre 2023

27 décembre 2023

à laquelle est subordonnée celle qui a pris la décision contestée et de ne former un recours contentieux que lorsque le recours hiérarchique a été rejeté.

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2115752_20230706

Administratif

6 juillet 2023

6 juillet 2023

La société EPES a formé un recours hiérarchique, le 22 mars 2021 auprès de la ministre du travail, de l'emploi et de l'insertion.

Source officielle
TA

Chambre 1

DTA_2102928_20231020

Administratif

20 octobre 2023

20 octobre 2023

Le rapport susmentionné relève également qu'au cours de ladite réunion, Mme B s'est adressée de manière déplacée à sa supérieure hiérarchique en lui reprochant d'être en manque de reconnaissance sociale

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2203279_20240422

Administratif

22 avril 2024

22 avril 2024

et méconnaît les dispositions de l'article 79 de la loi du 26 janvier 1984 dès lors que ceux-ci sont sans lien avec la valeur professionnelle et confèrent un pouvoir discrétionnaire à la chaîne hiérarchique

Source officielle
TA

4ème Chambre (JU)

DTA_2103859_20231017

Administratif

17 octobre 2023

17 octobre 2023

moyen de l'utilisation de ses codes personnels de téléprocédure des accueils de mineurs ; - la matérialité des faits reprochés n'est pas établie en ce qu'il lui est imputé d'avoir omis d'alerter sa hiérarchie

Source officielle
TA

(R. 222-13)JU1

DTA_2400784_20260428

Administratif

28 avril 2026

28 avril 2026

Dans ses commentaires, en page 16 du compte-rendu, des observations de sa supérieure hiérarchique, M.

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2308393_20260506

Administratif

6 mai 2026

6 mai 2026

Pour être qualifiés de harcèlement moral, ces agissements doivent être répétés et excéder les limites de l’exercice normal du pouvoir hiérarchique. 5. M.

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2309312_20251203

Administratif

3 décembre 2025

3 décembre 2025

Une décision implicite de rejet est née le 31 mai 2023 du silence gardé par le ministre sur ce recours hiérarchique.

Source officielle

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