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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
1ère Chambre
DTA_2204582_20250220
20 février 2025
Cette convocation était accompagnée de la demande d'autorisation de licenciement et de la liste des pièces annexées.
3ème Chambre
DTA_2005059_20231229
29 décembre 2023
Deux représentants du personnel appartenant au même grade ou, à défaut, au même corps que l'intéressé, élus par les représentants du personnel, titulaires et suppléants, de la commission administrative
DTA_2103233_20240715
15 juillet 2024
Tribunal Administratif de VERSAILLES
ORTA_2309886_20231202
2 décembre 2023
Vu la procédure suivante : Par une requête, enregistrée le 1er décembre 2023, le syndicat CGT des personnels du Grand Hôpital Nord Essonne, agissant par son représentant en exercice, et Mme B A, représentés
DTA_2500160_20250930
30 septembre 2025
, représentants du personnel ou représentants syndicaux pendant six mois, après la cessation de leurs fonctions ou de leur mandat. ».
2ème Chambre
DTA_1905689_20221117
17 novembre 2022
des représentants du personnel.
5ème chambre
DTA_2407877_20260224
24 février 2026
La requérante demande l’annulation de cette dernière décision en tant qu’elle accorde à la société Randstad l’autorisation sollicitée.
3ème chambre
DTA_2310404_20240329
29 mars 2024
du ministère public, par : () 5° Les personnels investis de missions de police administrative individuellement désignés et spécialement habilités par le représentant de l'Etat.
DTA_2114841_20230307
7 mars 2023
de l'administration et des représentants du personnel. [] " .
1ère chambre
DTA_2101396_20230427
27 avril 2023
de laquelle le salarié peut, sur sa demande, se faire assister d'un représentant de son syndicat. () ". 5.
4ème Chambre
DTA_2301934_20251120
20 novembre 2025
de l'administration et des représentants du personnel.
6ème chambre
DTA_2208322_20250224
24 février 2025
Elle a été élue le 19 décembre 2019 représentante du personnel au comité social et économique (CSE).
DTA_2500002_20250610
10 juin 2025
personnel ou délégué de bord ; 3. représentants du personnel au comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail ; 4. membres du comité d'entreprise ou représentant syndical à ce comité ; 5.
DTA_2104572_20230710
10 juillet 2023
du personnel et des représentants des collectivités territoriales et de leurs établissements publics.
3 ème Chambre
DTA_2002606_20220831
31 août 2022
Après avoir organisé une nouvelle réunion du comité d'entreprise, l'employeur a présenté une nouvelle demande d'autorisation de licenciement pour inaptitude le 6 octobre 2019.
DTA_2309759_20250617
17 juin 2025
Le 18 juillet 2023, la société résidence hôtelière et de tourisme du Grand Large a adressé une demande d'autorisation de rupture conventionnelle du contrat de travail de Mme A auprès de l'inspecteur du
Chambre 2
DTA_2300509_20230706
6 juillet 2023
du personnel au sein du comité social territorial de cette structure ; 2°) d'annuler les opérations électorales qui se sont déroulées du 1er au 8 décembre portant élection des représentants du personnel
DTA_2100563_20230413
13 avril 2023
Vu les autres pièces du dossier.
Tribunal Administratif de Lille
DTA_2502476_20250522
22 mai 2025
Perrin, premier conseiller, pour statuer sur les demandes de référé. Vu les autres pièces du dossier.
Eloignement 72 heures
DTA_2502473_20250429
29 avril 2025
d'une mention. () En cas de décision de relaxe ou d'acquittement devenue définitive, les données à caractère personnel concernant les personnes mises en cause sont effacées, sauf si le procureur de la
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BODACC temporairement indisponible. Les annonces n’ont pas pu être vérifiées. Les résultats de jurisprudence restent consultables.