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60 105 résultats pour « (sur le 1er moyen) professions (en général) »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

Tribunal Administratif de Montreuil

DTA_2215352_20221107

Administratif

7 novembre 2022

7 novembre 2022

La directrice générale de l'agence régionale de santé d'Ile-de-France soutient que la condition d'urgence n'est pas remplie et qu'il n'existe pas de moyens propres à créer un doute sérieux quant à la légalité

Source officielle
TA

Juge unique 2ème chambre

DTA_2402409_20260129

Administratif

29 janvier 2026

29 janvier 2026

Aux termes de l’article 2 du décret du 28 juillet 2010 relatif aux conditions générales de l'appréciation de la valeur professionnelle des fonctionnaires de l'Etat : « Le fonctionnaire bénéficie chaque

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de la Martinique

ORTA_2500588_20251001

Administratif

1 octobre 2025

1 octobre 2025

Vu : le code général des impôts ; le code de justice administrative.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Marseille

ORTA_2402147_20240521

Administratif

21 mai 2024

21 mai 2024

de légalité externe manifestement infondés, des moyens irrecevables, des moyens inopérants ou des moyens qui ne sont assortis que de faits manifestement insusceptibles de venir à leur soutien ou ne sont

Source officielle
TA

5e Section - 1re Chambre - R.222.13

DTA_2128003_20230712

Administratif

12 juillet 2023

12 juillet 2023

Aux termes de l'article 1er du décret du 28 juillet 2010 relatif aux conditions générales de l'appréciation de la valeur professionnelle des fonctionnaires de l'Etat : " Le présent décret s'applique à

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Montpellier

DTA_2204368_20220909

Administratif

9 septembre 2022

9 septembre 2022

longue durée du pôle gérontologie, le directeur général du centre hospitalier universitaire de Montpellier a prononcé, par une décision du 24 juin 2022, le licenciement de Mme C pour insuffisance professionnelle

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2302823_20251120

Administratif

20 novembre 2025

20 novembre 2025

ou d'un motif d'intérêt général ».

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2002034_20230914

Administratif

14 septembre 2023

14 septembre 2023

B ayant quitté ses fonctions à compter du 1er août 2019 ; - le moyen tiré de l'erreur d'appréciation de la manière de servir de M.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Lille

DTA_2403863_20240503

Administratif

3 mai 2024

3 mai 2024

Aucun des moyens soulevés par les associations " Union des professionnels des meublés de tourisme des Hauts-de-France " et " Syndicat des professionnels de la location meublée " ne paraît, en l'état de

Source officielle
TA

6e Section - 1re Chambre

DTA_2431954_20250418

Administratif

18 avril 2025

18 avril 2025

la profession de médecin en France dans la spécialité " Médecine générale ", qu'ont été convoquées les personnalités énumérées par l'article D. 4111-10 du code de la santé publique

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2202533_20240124

Administratif

24 janvier 2024

24 janvier 2024

professionnel dans la fonction publique de l'Etat : " Le corps des ingénieurs des travaux publics de l'Etat et les emplois d'ingénieur en chef des travaux publics de l'Etat du 1er groupe et du 2e groupe

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2300297_20251009

Administratif

9 octobre 2025

9 octobre 2025

-719 du 12 juin 2020 relatif aux conditions générales de l'appréciation de la valeur professionnelle des fonctionnaires de la fonction publique hospitalière, porte sur : / (…); - les résultats professionnels

Source officielle
TA

Juge unique chambre 5

DTA_2202343_20250729

Administratif

29 juillet 2025

29 juillet 2025

, puis codifié à l'article L. 521-1 du code général de la fonction publique à la date de sa notification : " L'appréciation de la valeur professionnelle des fonctionnaires se fonde sur un entretien professionnel

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2104455_20240124

Administratif

24 janvier 2024

24 janvier 2024

Par suite, ce moyen doit être écarté. 6. En deuxième lieu, si le compte-rendu d'entretien professionnel du 28 juin 2021 indiquait que M.

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2206173_20250307

Administratif

7 mars 2025

7 mars 2025

Par une décision du 1er juin 2022, la directrice générale du CHU de Rennes l'a licenciée.

Source officielle
TA

1re Section - 2e Chambre

DTA_2102242_20230103

Administratif

3 janvier 2023

3 janvier 2023

de la direction générale de l'enseignement supérieur et de l'insertion professionnelle du ministère de l'enseignement supérieur est entachée d'une incompétence manifeste de son auteur ; - elle méconnaît

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2003742_20230120

Administratif

20 janvier 2023

20 janvier 2023

détenteur ; tel était le cas, puisque ce texte renvoyait à la définition des biens professionnels donnée par l'article 885 N du code général des impôts en matière d'impôt de solidarité sur la fortune

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2407911_20250227

Administratif

27 février 2025

27 février 2025

B doit être regardé comme demandant au tribunal d'annuler la décision du 11 janvier 2022 par laquelle la directrice générale de l'agence nationale du développement professionnel continu lui a demandé de

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Cergy-Pontoise

ORTA_2409126_20260211

Administratif

11 février 2026

11 février 2026

A... fait valoir que malgré une moyenne générale de 7,5 sur 20, il a traversé de graves difficultés familiales, qu’il peut rattraper son retard et que les spécialités sciences économiques et sociales,

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2301366_20251119

Administratif

19 novembre 2025

19 novembre 2025

A... soutient que : - la décision attaquée méconnait l’article 9 de l’arrêté du 16 juillet 2019 fixant les règles relatives à l’organisation générale et à la nature de l’examen professionnel pour l’avancement

Source officielle

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