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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
5ème chambre
DTA_2107793_20220927
27 septembre 2022
Paris-Saclay de procéder à son inscription administrative en troisième année de licence de droit pour l'année universitaire 2022-2023 ; 4°) de mettre à la charge de l'université Paris-Saclay une indemnité
1ère Chambre
DTA_2100802_20230201
1 février 2023
correspondant aux travaux liés à la réparation des autres fuites, seule l'indemnité liée à la fuite survenue le 26 mars 2020 doit être indemnisée ; - le préjudice financier qu'estime avoir subi le maitre
1ère chambre
DTA_2310155_20251215
15 décembre 2025
En présence d’un cumul d’infractions, et la société Barber Shop 3 n’établissant pas par ailleurs avoir versé aux salariés concernés l’ensemble des salaires, accessoires et indemnités de rupture prévus
4ème Chambre
DTA_2006821_20231218
18 décembre 2023
de traitement ainsi que les indemnités instituées par un texte législatif ou réglementaire.
4ème chambre
DTA_2403697_20251127
27 novembre 2025
Dans ces conditions, il sera fait une juste appréciation de la part de responsabilité de la société PM2B dans la rupture des relations contractuelles en l’évaluant à 30%.
3ème chambre
DTA_2300067_20250328
28 mars 2025
, cette mesure qui poursuit l'objectif d'intérêt général de réduire les contraintes légales et les coûts en résultant qui pèsent sur les petites entreprises n'emporte pas de rupture caractérisée de l'égalité
Tribunal Administratif de Toulouse
DTA_2503735_20250715
15 juillet 2025
résidence ;3° Le supplément familial de traitement ;4° Les primes et indemnités instituées par une disposition législative ou réglementaire. ".
DTA_2503737_20250715
de résidence ;3° Le supplément familial de traitement ;4° Les primes et indemnités instituées par une disposition législative ou réglementaire. ".
DTA_2009867_20220929
29 septembre 2022
L. 8252-2 du même code prévoit que : " Le salarié étranger a droit au titre de la période d'emploi illicite : 1° Au paiement du salaire et des accessoires de celui-ci, conformément aux dispositions légales
2ème chambre
DTA_2201388_20230928
28 septembre 2023
En deuxième lieu, aux termes de l'article 9 du décret du 31 décembre 2019 relatif à l'indemnité spécifique de rupture conventionnelle dans la fonction publique et portant diverses dispositions relatives
DTA_2004936_20230420
20 avril 2023
compensatrice de préavis, de l'indemnité compensatrice de congés annuels et de l'indemnité de licenciement.
6ème Chambre
DTA_2002241_20221222
22 décembre 2022
demande préalable du 20 mai 2022 ; 2°) de condamner la commune de Ploemeur à leur verser une somme totale de 85 769 euros en réparation des préjudices subis, somme assortie des intérêts au taux légal
1ère CHAMBRE
DTA_2400241_20241108
8 novembre 2024
En cas de rupture de leur engagement survenant plus de trois mois après la date de leur nomination comme élèves surveillants, sauf si la rupture ne leur est pas imputable, les intéressés remboursent à
6ème chambre
DTA_2205733_20250107
7 janvier 2025
au différentiel entre l'indemnité due et l'indemnité initiale, dans un délai d'un mois et sous astreinte de 1 000 euros par jour de retard à compter de la notification du jugement à intervenir ; -
3e Section - 1re Chambre
DTA_2124370_20221220
20 décembre 2022
Dès lors, le directeur général de l'OFII a pu légalement mettre à la charge de la société A.C.M. les sommes dues au titre de la contribution spéciale et de la contribution forfaitaire pour l'emploi de
DTA_2104461_20240523
23 mai 2024
a informé son employeur et qui était dû à une situation de harcèlement de la part de son maître de stage, il était éligible au maintien de son salaire, puisqu'il ne percevait pas par ailleurs les indemnités
DTA_2000730_20221208
8 décembre 2022
au tribunal : 1°) de condamner l'Etat à lui verser la somme de 3,86 euros par mois à compter du mois d'avril 2019 et jusqu'à la notification du jugement à intervenir, assortie des intérêts au taux légal
3ème Chambre
DTA_2302385_20260219
19 février 2026
L’administration ne se prévaut d’aucune faute commise par Mme C... qui justifierait un partage de responsabilité et une diminution de l’indemnisation.
12eme chambre
DTA_2103251_20250425
25 avril 2025
sa démission au 1er septembre 2020 ; 2°) d'annuler l'arrêté du 12 avril 2021 portant retrait de l'arrêté du 28 décembre 2020 et mettant à nouveau à sa charge le remboursement des traitements et indemnités
Tribunal Administratif de Limoges
ORTA_2600916_20260415
15 avril 2026
d’égalité entre les militaires ultramarins et les militaires métropolitains en ce qui concerne leur accès effectif aux moyens de défense médico-légaux.
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