CodexAI
AND
OR
NOT
"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Reconduites à la frontière
DTA_2300304_20230201
1 février 2023
C, signataire de l'arrêté contesté, était compétent pour signer les décisions en litige. Dans ces conditions, le moyen tiré de l'incompétence du signataire de l'arrêté contesté doit être écarté.
1ère Chambre
DTA_2301438_20250918
18 septembre 2025
des congés mentionnés à l'article 10 ou pendant une période de dix semaines suivant l'expiration de l'un de ces congés.
12ème chambre, éloignement
DTA_2406916_20250619
19 juin 2025
le système d'information Schengen pendant la durée de l'interdiction de retour sur le territoire français ; 2°) d'enjoindre au préfet territorialement compétent de réexaminer sa situation dans un délai
6ème Chambre
DTA_2204441_20260205
5 février 2026
Un décret définit les conditions dans lesquelles l'État peut conclure un contrat à durée indéterminée avec une personne ayant exercé pendant six ans en qualité d'assistant d'éducation, en vue de poursuivre
Tribunal Administratif de Lille
DTA_2600815_20260216
16 février 2026
Il soutient que : Sur l’urgence : - elle est présumée, s’agissant d’une décision qui le prive de rémunération pendant plus d’un mois ; - elle est constituée, compte tenu de l’importance de ses charges
4ème Chambre
DTA_2306578_20231221
21 décembre 2023
Le requérant demande au tribunal l'annulation des décisions l'obligeant à quitter le territoire français, refusant l'octroi d'un délai de départ volontaire et l'interdisant de retour pendant un an, contenues
2ème chambre
DTA_2101540_20231019
19 octobre 2023
de maladie dont la durée totale peut atteindre un an pendant une période de douze mois consécutifs en cas de maladie dûment constatée mettant l'intéressé dans l'impossibilité d'exercer ses fonctions.
Tribunal Administratif de Montpellier
ORTA_2400151_20240118
18 janvier 2024
son utilisation est continue ou au cours d'une période comprenant trois cents jours de services effectifs si son utilisation est discontinue, de congés de maladie dans les limites suivantes : après quatre
ORTA_2400152_20240118
ORTA_2400153_20240118
ORTA_2400154_20240118
DTA_2307293_20260202
2 février 2026
en congé de maladie perçoit : 1° Pendant trois mois, l'intégralité de son traitement ; 2° Pendant les neuf autres mois, la moitié de son traitement ».
2ème Chambre
DTA_2103510_20230920
20 septembre 2023
au moins trois ans de services militaires, bénéficie de ce congé pendant une durée maximale de trois ans.
7ème Chambre
DTA_2003893_20220920
20 septembre 2022
ou à l'occasion de l'exercice par le fonctionnaire de ses fonctions dans les conditions mentionnées à ce tableau. / Si une ou plusieurs conditions tenant au délai de prise en charge, à la durée d'exposition
5ème Chambre
DTA_2001883_20230310
10 mars 2023
qu'ils s'engagent à le louer nu à usage d'habitation principale pendant une durée minimale de neuf ans () La réduction d'impôt est répartie sur neuf années.
DTA_2301986_20260320
20 mars 2026
liée à la covid-19, constitue également un contrat à durée déterminée.
4ème chambre
DTA_2300203_20241114
14 novembre 2024
sur le territoire français pendant une durée de deux ans et l'a assigné à résidence à Blois pendant une durée de quarante-cinq jours.
DTA_2103191_20231020
20 octobre 2023
une durée déterminée, aux salariés qui remplissent des conditions relatives au motif de fin du contrat de travail et à la durée d'affiliation, ainsi que des conditions d'âge, d'aptitude physique, de chômage
DTA_2101338_20230621
21 juin 2023
En l'espèce, comme il va être dit au point 6, la transformation du contrat à durée déterminée de Mme A C en contrat à durée indéterminée n'est pas un avantage dont l'attribution constitue pour l'intéressée
DTA_2204085_20250704
4 juillet 2025
prévues par la présente loi () Les agents ainsi recrutés sont engagés par contrat à durée déterminée d'une durée maximale de trois ans.
Page 5 sur 897
BODACC temporairement indisponible. Les annonces n’ont pas pu être vérifiées. Les résultats de jurisprudence restent consultables.