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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

2e Section - 3e Chambre

DTA_2011313_20230323

Administratif

23 mars 2023

23 mars 2023

En ce qui concerne la décision portant refus de congé de formation : 6.

Source officielle
TA

7ème chambre

DTA_2101926_20220705

Administratif

5 juillet 2022

5 juillet 2022

de longue maladie et le refus de lui octroyer ce congé est dès lors entaché d'erreur manifeste d'appréciation.

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2400242_20260217

Administratif

17 février 2026

17 février 2026

Sur cette liste doivent figurer les affections qui peuvent ouvrir droit au congé de longue durée prévu ci-après. / Toutefois, le bénéfice d'un congé de longue maladie demandé pour une affection qui n'est

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2300358_20241105

Administratif

5 novembre 2024

5 novembre 2024

B a été placé en congé maladie imputable au service à compter du 25 janvier 2020, qu'il a repris ses fonctions du 20 février au 8 mars 2020 puis a été successivement placé en congé maladie imputable au

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Rennes

ORTA_2000805_20220704

Administratif

4 juillet 2022

4 juillet 2022

en congé pour maladie ordinaire depuis le 12 juillet 2020 ; 4°) d'enjoindre au CCAS de Rennes de réexaminer sa situation et de lui octroyer le bénéfice du congé pour accident de service à compter du

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2301919_20250516

Administratif

16 mai 2025

16 mai 2025

B en congé de maladie ordinaire à demi-traitement sur la période allant du 8 mai au 11 juin 2023. 2.

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2305537_20241119

Administratif

19 novembre 2024

19 novembre 2024

B en congé pour longue maladie.

Source officielle
TA

5e Section - 2e Chambre

DTA_2223383_20260113

Administratif

13 janvier 2026

13 janvier 2026

Bleandonu demande au tribunal de lui restituer 3 jours de congés au titre de l’année 2021.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Caen

ORTA_2300936_20231025

Administratif

25 octobre 2023

25 octobre 2023

démission (), l'agent qui, du fait de l'administration en raison notamment de la définition par le chef de service du calendrier des congés annuels (), n'a pu bénéficier de tout ou partie de ses congés

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de la Guadeloupe

ORTA_2401260_20251217

Administratif

17 décembre 2025

17 décembre 2025

B..., représentée par Me Solène Passet demande au tribunal : 1°) d’annuler l’arrêté du 6 mai 2024 par lequel la rectrice de l’académie de la Guadeloupe lui a octroyé un congé de longue maladie non imputable

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2109992_20250205

Administratif

5 février 2025

5 février 2025

S'agissant des congés prévus au 5° de l'article 57, le fonctionnaire stagiaire a droit à ces congés pour des durées et selon des conditions déterminées par ce même article ainsi que par les dispositions

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2203846_20250502

Administratif

2 mai 2025

2 mai 2025

du conseil médical sur la prolongation de son congé de maladie ordinaire au-delà de six mois.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Pau

DTA_2302269_20230926

Administratif

26 septembre 2023

26 septembre 2023

D C, gardien de la paix, a été placé en congé longue maladie le 9 octobre 2015 puis en congé d'invalidité temporaire imputable au service.

Source officielle
TA

Chambre 3

DTA_2300640_20260421

Administratif

21 avril 2026

21 avril 2026

grave et acquis (…). / 5° Aux congés de maternité et liés aux charges parentales (…). / 6° Au congé de formation professionnelle (…). / / 6° bis Au congé pour validation des acquis de l'expérience ;

Source officielle
TA

Chambre 3

DTA_2101700_20221208

Administratif

8 décembre 2022

8 décembre 2022

En premier lieu, aux termes de l'article L. 4138-12 du code de la défense : " Le congé de longue durée pour maladie est attribué, après épuisement des droits de congé de maladie ou des droits du congé

Source officielle
TA

9ème chambre

DTA_2101752_20230420

Administratif

20 avril 2023

20 avril 2023

Le 18 novembre 2020, elle était avisée que son dossier de demande de congé bonifié était incomplet.

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2101428_20230606

Administratif

6 juin 2023

6 juin 2023

A a sollicité l'indemnisation de 42,16 jours de congés non posés au titre de l'année universitaire 2018-2019.

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2010271_20221107

Administratif

7 novembre 2022

7 novembre 2022

procédure suivante : Par une requête enregistrée le 30 septembre 2020, Mme B A demande au tribunal : 1°) d'annuler la décision par laquelle il lui a été décompté 9,5 jours de réduction de travail et de congé

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2004009_20230615

Administratif

15 juin 2023

15 juin 2023

Il résulte de ces dispositions que seuls peuvent être versés sur le compte épargne temps des jours de congés excédant le seuil des vingt jours de congés payés pris au cours de l'année.

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2301105_20250318

Administratif

18 mars 2025

18 mars 2025

Par une réclamation du 24 octobre 2022, elle a demandé à être indemnisée de 25 jours de congés non-pris.

Source officielle

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