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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
2e Section - 3e Chambre
DTA_2011313_20230323
23 mars 2023
En ce qui concerne la décision portant refus de congé de formation : 6.
7ème chambre
DTA_2101926_20220705
5 juillet 2022
de longue maladie et le refus de lui octroyer ce congé est dès lors entaché d'erreur manifeste d'appréciation.
1ère Chambre
DTA_2400242_20260217
17 février 2026
Sur cette liste doivent figurer les affections qui peuvent ouvrir droit au congé de longue durée prévu ci-après. / Toutefois, le bénéfice d'un congé de longue maladie demandé pour une affection qui n'est
3ème Chambre
DTA_2300358_20241105
5 novembre 2024
B a été placé en congé maladie imputable au service à compter du 25 janvier 2020, qu'il a repris ses fonctions du 20 février au 8 mars 2020 puis a été successivement placé en congé maladie imputable au
Tribunal Administratif de Rennes
ORTA_2000805_20220704
4 juillet 2022
en congé pour maladie ordinaire depuis le 12 juillet 2020 ; 4°) d'enjoindre au CCAS de Rennes de réexaminer sa situation et de lui octroyer le bénéfice du congé pour accident de service à compter du
2ème chambre
DTA_2301919_20250516
16 mai 2025
B en congé de maladie ordinaire à demi-traitement sur la période allant du 8 mai au 11 juin 2023. 2.
DTA_2305537_20241119
19 novembre 2024
B en congé pour longue maladie.
5e Section - 2e Chambre
DTA_2223383_20260113
13 janvier 2026
Bleandonu demande au tribunal de lui restituer 3 jours de congés au titre de l’année 2021.
Tribunal Administratif de Caen
ORTA_2300936_20231025
25 octobre 2023
démission (), l'agent qui, du fait de l'administration en raison notamment de la définition par le chef de service du calendrier des congés annuels (), n'a pu bénéficier de tout ou partie de ses congés
Tribunal Administratif de la Guadeloupe
ORTA_2401260_20251217
17 décembre 2025
B..., représentée par Me Solène Passet demande au tribunal : 1°) d’annuler l’arrêté du 6 mai 2024 par lequel la rectrice de l’académie de la Guadeloupe lui a octroyé un congé de longue maladie non imputable
DTA_2109992_20250205
5 février 2025
S'agissant des congés prévus au 5° de l'article 57, le fonctionnaire stagiaire a droit à ces congés pour des durées et selon des conditions déterminées par ce même article ainsi que par les dispositions
DTA_2203846_20250502
2 mai 2025
du conseil médical sur la prolongation de son congé de maladie ordinaire au-delà de six mois.
Tribunal Administratif de Pau
DTA_2302269_20230926
26 septembre 2023
D C, gardien de la paix, a été placé en congé longue maladie le 9 octobre 2015 puis en congé d'invalidité temporaire imputable au service.
Chambre 3
DTA_2300640_20260421
21 avril 2026
grave et acquis (…). / 5° Aux congés de maternité et liés aux charges parentales (…). / 6° Au congé de formation professionnelle (…). / / 6° bis Au congé pour validation des acquis de l'expérience ;
DTA_2101700_20221208
8 décembre 2022
En premier lieu, aux termes de l'article L. 4138-12 du code de la défense : " Le congé de longue durée pour maladie est attribué, après épuisement des droits de congé de maladie ou des droits du congé
9ème chambre
DTA_2101752_20230420
20 avril 2023
Le 18 novembre 2020, elle était avisée que son dossier de demande de congé bonifié était incomplet.
3ème chambre
DTA_2101428_20230606
6 juin 2023
A a sollicité l'indemnisation de 42,16 jours de congés non posés au titre de l'année universitaire 2018-2019.
DTA_2010271_20221107
7 novembre 2022
procédure suivante : Par une requête enregistrée le 30 septembre 2020, Mme B A demande au tribunal : 1°) d'annuler la décision par laquelle il lui a été décompté 9,5 jours de réduction de travail et de congé
6ème Chambre
DTA_2004009_20230615
15 juin 2023
Il résulte de ces dispositions que seuls peuvent être versés sur le compte épargne temps des jours de congés excédant le seuil des vingt jours de congés payés pris au cours de l'année.
DTA_2301105_20250318
18 mars 2025
Par une réclamation du 24 octobre 2022, elle a demandé à être indemnisée de 25 jours de congés non-pris.
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