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AND
OR
NOT
"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
1ère Chambre
DTA_2004383_20230209
9 février 2023
L'association requérante, qui n'a sollicité aucune des dérogations à la durée du travail mentionnées à l'article L. 3121-18 du code du travail et ne dispose d'aucun accord collectif dans ce domaine, se
5ème chambre
DTA_2110370_20240507
7 mai 2024
Par suite, c'est à bon droit que l'administration fiscale a regardé comme non éligibles ces dépenses d'amortissement. S'agissant des dépenses de personnel : 8.
7éme chambre
DTA_2004447_20221027
27 octobre 2022
le plaçant ainsi dans une position de salarié.
CH 3 JU
DTA_2402570_20250522
22 mai 2025
En deuxième lieu, la décision attaquée a été signée en manuscrit par Mme B.
6ème chambre
DTA_2303490_20231012
12 octobre 2023
traités par l'accord ". 4.
2ème Chambre
DTA_2203889_20241128
28 novembre 2024
, aux salariés mentionnés à l'article L. 2162-2, aux salariés des entreprises de transport, routier ou fluvial et aux salariés des entreprises assurant la restauration ou exploitant les places couchées
4ème Chambre
DTA_2309652_20240115
15 janvier 2024
contrat de travail visé par les autorités compétentes, un titre de séjour valable un an renouvelable et portant la mention " salarié " () ".
DTA_2300670_20250213
13 février 2025
entre les femmes et les hommes à l'issue de la négociation mentionnée au 2° de l'article L. 2242-1 ou, à défaut d'accord, par un plan d'action mentionné à l'article L. 2242-3.
Magistrat Mme POUGET
DTA_2103230_20230727
27 juillet 2023
foi justifient que lui soit accordée une remise totale ou partielle de cet indu.
5ème Chambre
DTA_2403402_20240705
5 juillet 2024
, un certificat de résidence valable un an pour toutes professions et toutes régions, renouvelable et portant la mention " salarié " : cette mention constitue l'autorisation de travail exigée par la législation
3ème Chambre
DTA_2506812_20251218
18 décembre 2025
A... a sollicité la délivrance d’un titre de séjour portant la mention « salarié » en application de l’article L. 435-1 du même code ou, subsidiairement, d’un titre de séjour portant la mention « vie privée
DTA_1904628_20230317
17 mars 2023
et d'un débat contradictoire justifiant que la procédure d'imposition soit annulée ; - la décision portant rejet de leur réclamation contentieuse est entachée d'un défaut de motivation et a été signée
DTA_2409504_20250506
6 mai 2025
C'est donc à bon droit que les demandes de l'intéressé ont été examinées sur le fondement des articles L. 421-3, pour le renouvellement de la carte de séjour portant la mention " travailleur temporaire
1re Section - 1re Chambre
DTA_2503419_20250701
1 juillet 2025
traités par l'Accord. ".
8ème chambre
DTA_2201281_20240426
26 avril 2024
Il en va notamment ainsi, pour le titre de séjour " salarié " mentionné à l'article 3 de l'accord et en prévoyant que le titre de séjour est délivré " sur présentation d'un contrat de travail visé par
1ère chambre
DTA_2301182_20230525
25 mai 2023
"salarié" ; cette mention constitue l'autorisation de travail exigée par la législation française. ".
DTA_2108934_20230306
6 mars 2023
de départ du salarié excédait le délai prévu par l'accord collectif ; - le montant de l'indemnité fixé par le contrat de rupture conventionnelle de M.
DTA_2300832_20230718
18 juillet 2023
, que : " le titre de séjour portant la mention ''salarié'', prévu par le premier alinéa de l'article 3 de l'accord du 17 mars 1988 modifié est délivré à un ressortissant tunisien en vue de l'exercice,
juge unique (6)
DTA_2209648_20241105
5 novembre 2024
alors qu'elle était étudiante salariée avec un salaire inférieur à 55 % du SMIC.
DTA_2101509_20231121
21 novembre 2023
L'article R. 5221-11 du code du travail, alors en vigueur, dispose que la demande d'autorisation de travail que constitue la carte de séjour temporaire portant la mention "salarié", mentionnée au 8° de
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