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40 992 résultats pour « continuation des contrats de travail »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

3ème Chambre

DTA_2403406_20250117

Administratif

17 janvier 2025

17 janvier 2025

Il soutient que : - le contrat en litige constitue une délégation de service public dès lors que l'objet principal du contrat porte sur la gestion et de l'exploitation d'un aérodrome qui constitue un

Source officielle
TA

Tribunal Administratif d'Amiens

ORTA_2501106_20250701

Administratif

1 juillet 2025

1 juillet 2025

B A doit être regardé comme formant opposition à la contrainte émise le 25 février 2025 par le directeur de France Travail Nord-Pas-de-Calais Picardie, signifiée par acte d'huissier le 26 février 2025,

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2005494_20220705

Administratif

5 juillet 2022

5 juillet 2022

; par ailleurs, les dépenses de GER résultent du plan établi de façon contradictoire par les parties au contrat et correspondant à des travaux qui ont vocation à être réalisés avant le terme du contrat

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2106373_20231012

Administratif

12 octobre 2023

12 octobre 2023

et incompatibles du contrat de travail, y compris en matière de rémunération, de durée du travail et de mobilité professionnelle ou géographique interne à l'entreprise.

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2101980_20231012

Administratif

12 octobre 2023

12 octobre 2023

et incompatibles du contrat de travail, y compris en matière de rémunération, de durée du travail et de mobilité professionnelle ou géographique interne à l'entreprise.

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2101981_20231012

Administratif

12 octobre 2023

12 octobre 2023

et incompatibles du contrat de travail, y compris en matière de rémunération, de durée du travail et de mobilité professionnelle ou géographique interne à l'entreprise.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif d'Amiens

ORTA_2303456_20231012

Administratif

12 octobre 2023

12 octobre 2023

en contrat à durée indéterminée en qualité d'animatrice dans un centre socio-culturel, et qu'outre les trajets quotidiens pour se rendre à son travail, son activité professionnelle implique de nombreux

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Châlons-en-Champagne

DTA_2301028_20230526

Administratif

26 mai 2023

26 mai 2023

de travail à durée indéterminée qui résulte des termes mêmes du contrat ; que son licenciement constitue une mesure qui n'est pas justifiée.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Pau

DTA_2301653_20230720

Administratif

20 juillet 2023

20 juillet 2023

postérieurement au 20 janvier 2023, que de nombreux contrats de travail que la société a passé sont caducs, que les contrats de travail de plus longue durée ont été passés alors que leurs termes prenaient

Source officielle
TA

2e Section - 2e Chambre

DTA_2020380_20240108

Administratif

8 janvier 2024

8 janvier 2024

de droit privé ou un engagement de droit public. / Le contrat de travail ou l'engagement proposé reprend les éléments essentiels du contrat ou de l'engagement dont l'agent de droit public est titulaire

Source officielle
TA

7ème Chambre

DTA_2507001_20251202

Administratif

2 décembre 2025

2 décembre 2025

A... fait valoir que le préfet a méconnu ces dispositions dès lors qu’il a fourni ses contrats de travail depuis le mois d’octobre 2020, il ne conteste pas qu’il ne disposait ni d’un contrat de travail

Source officielle
TA

5ème Chambre

DTA_2102956_20240528

Administratif

28 mai 2024

28 mai 2024

la requalification de ses contrats de travail à durée déterminée en contrat de travail à durée indéterminée. ; 3°) d'enjoindre à l'école nationale vétérinaire de Toulouse de requalifier ses contrats

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2306981_20250520

Administratif

20 mai 2025

20 mai 2025

des travailleurs qu'ils représentent, ne peut intervenir que sur autorisation de l'inspecteur du travail.

Source officielle
TA

2e Section - 2e Chambre

DTA_2302775_20250711

Administratif

11 juillet 2025

11 juillet 2025

Mme A... soutient que son refus de renouveler son contrat de travail tient à un motif légitime tiré de ses conditions de travail.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2402359_20250128

Administratif

28 janvier 2025

28 janvier 2025

valoir est dépourvu de toute indication sur son niveau et sur le contenu de la formation qu'il sanctionne et le contrat de travail se borne à faire état d'un poste de serveur, préparant des menus de type

Source officielle
TA

3e Section - 3e Chambre

DTA_2309004_20240206

Administratif

6 février 2024

6 février 2024

Aux termes de l'article L. 1221-1 du code du travail : " Le contrat de travail est soumis aux règles du droit commun.

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TA

Présidente QUEMENER

DTA_2301213_20250123

Administratif

23 janvier 2025

23 janvier 2025

continue.

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TA

Tribunal Administratif de MELUN

ORTA_2506696_20251003

Administratif

3 octobre 2025

3 octobre 2025

A... demande au tribunal : 1°) d’annuler la décision du 4 février 2025 par laquelle France Travail a rejeté sa demande d’adhésion au dispositif du contrat de sécurisation professionnelle (CSP) ;

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TA

7ème Chambre

DTA_2007879_20250225

Administratif

25 février 2025

25 février 2025

Mme B soutient que le non renouvellement de son dernier contrat de travail est dû à son inaptitude temporaire liée à un accident de service, qu'il constitue également une sanction disciplinaire déguisée

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2101045_20251002

Administratif

2 octobre 2025

2 octobre 2025

Toute indemnité versée à l'occasion de la rupture du contrat de travail constitue une rémunération imposable, sous réserve des dispositions suivantes.

Source officielle

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