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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Tribunal Administratif de Châlons-en-Champagne
DTA_2502451_20250814
14 août 2025
A B, représenté par Me Mpiga Voua Ofunda, demande au juge des référés, statuant par application de l'article L. 521-3 du code de justice administrative : 1°) de l'admettre au bénéfice de l'aide juridictionnelle
1ère chambre
DTA_2100131_20240515
15 mai 2024
d'explication des périodes de salaire qui est source de difficultés avec Pole Emploi, elle n'a pas été destinataire de l'attestation employeur, d'un contrat de travail et du solde pour tout compte ;
7ème chambre
DTA_2106552_20240409
9 avril 2024
L'obligation de sécurité de l'employeur est prévue à l'article L.4121-1 du code du travail qui prévoit : " L'employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique
12ème chambre, éloignement (Collégiale)
DTA_2300031_20260217
17 février 2026
B..., absent, - et les observations de Me Loric, représentant la commune de Valenton. Considérant ce qui suit : 1. M.
1re Section - 1re Chambre
DTA_2309500_20250506
6 mai 2025
pour l'acquisition d'un logement à proximité de l'hôtel Le Bristol, compte tenu de la défaillance de l'employeur à la mentionner dans la DADS 1 dont il résulte l'absence de report automatique sur leur
1ère Chambre
DTA_2300778_20250721
21 juillet 2025
Le 6 décembre 2022, son employeur a expressément refusé sa demande. M.
DTA_2301838_20231205
5 décembre 2023
Il ressort des pièces du dossier, et notamment des termes de l'arrêté attaqué, que le préfet du Doubs s'est également fondé sur l'absence de production par M.
DTA_2400813_20260326
26 mars 2026
En l’espèce, s’il ressort des pièces du dossier que M.
4ème chambre
DTA_2000602_20221027
27 octobre 2022
La société soutient que le requérant ayant quitté l'entreprise en février 1985, n'a jamais été employé par la société Stromag.
CHAMBRE 2
DTA_2202863_20251216
16 décembre 2025
de l'absence de poursuites pénales, soit adresser à l'employeur un avertissement, soit prononcer à l'encontre de l'employeur une amende en cas de manquement : (…)/ 5° Aux dispositions prises pour l'application
2ème chambre
DTA_2202174_20260114
14 janvier 2026
Elle tient compte aussi des souhaits de la famille d'accueil. / Toutefois, sous réserve de l'intérêt de l'enfant, l'employeur doit autoriser l'assistant familial qui en a effectué la demande écrite à se
3e Section - 3e Chambre
DTA_2018898_20230207
7 février 2023
de l'absence de poursuites pénales, () prononcer à l'encontre de l'employeur une amende en cas de manquement () 5° Aux dispositions prises pour l'application des obligations de l'employeur relatives aux
DTA_2300275_20240402
2 avril 2024
En outre, aux termes de l'article L. 422-6 du même code : " Les assistants () familiaux employés par des collectivités territoriales sont des agents non titulaires de ces collectivités.
2e Section - 3e Chambre
DTA_2504728_20250930
30 septembre 2025
F..., directement placé sous son autorité, dont il ne ressort pas des pièces du dossier qu’ils n’auraient pas été absents ou empêchés.
Tribunal Administratif de Nice
ORTA_2401976_20240416
16 avril 2024
Aux termes de l'article L. 521-3 de ce code : " En cas d'urgence et sur simple requête qui sera recevable même en l'absence de décision administrative préalable, le juge des référés peut ordonner toutes
5e Section - 3e Chambre
DTA_2511566_20260424
24 avril 2026
Il ressort des termes mêmes de la demande de titre de séjour que M.
5ème Chambre
DTA_2301370_20251016
16 octobre 2025
de communication en temps et en heures des informations essentielles en amont des réunions et plus généralement l’absence d’accès efficient aux informations nécessaires à leur réflexion », de « l’absence
R222-13 (JU 2)
DTA_2300502_20251013
13 octobre 2025
les destinataires à en prendre connaissance, notamment sur le site internet du syndicat et sur les réseaux sociaux, d’une part cet usage n’était pas conforme ainsi que le relève la décision attaquée au
DTA_2200419_20221122
22 novembre 2022
L'agent public qui fait l'objet d'une interdiction d'exercer peut utiliser, avec l'accord de son employeur, des jours de congés payés.
DTA_2200543_20221122
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