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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
5ème chambre
DTA_2202707_20230627
27 juin 2023
Vu les autres pièces du dossier ; Vu : - le code de la sécurité sociale ; - l'arrêté du 15 décembre 2022 relatif aux montants minimal et maximal de l'indemnité forfaitaire de gestion prévue aux
Magistrat : Mme BAUFUME - R. 222-13
DTA_2110025_20241119
19 novembre 2024
Il est procédé à une évaluation forfaitaire des ressources de la personne et de son conjoint ou concubin lorsque les conditions ci-après sont réunies : -soit, à l'ouverture du droit, lorsque le total des
1ère chambre, JU
DTA_1906761_20221206
6 décembre 2022
de ces rémunérations.
1ère chambre
DTA_2103089_20230310
10 mars 2023
Il est, au plus, égal à 5 000 fois le taux horaire du minimum garanti prévu à l'article L. 3231-12 () ".
3ème chambre
DTA_2101686_20230929
29 septembre 2023
Aux termes de l'article 1er de l'arrêté du 15 décembre 2022 relatif aux montants minimal et maximal de l'indemnité forfaitaire de gestion prévue aux articles L. 376-1 et L. 454-1 du code de la sécurité
1ère Chambre
DTA_2002908_20220707
7 juillet 2022
Tribunal Administratif de Marseille
DTA_2210308_20230110
10 janvier 2023
Horaires d'interventions () : lot 1 - part forfaitaire.
2ème Chambre
DTA_2005797_20231012
12 octobre 2023
Les indemnités forfaitaires pour travail additionnel qu'ils perçoivent constituent des éléments de rémunération relevant de l'exonération prévue par l'article 81 quater du code général des impôts.
4ème Chambre
DTA_2001383_20240131
31 janvier 2024
Aux termes de l'article 1er de l'arrêté du 18 décembre 2023 relatif aux montants minimal et maximal de l'indemnité forfaitaire de gestion prévue aux articles L. 376-1 et L. 454-1 du code de la sécurité
Juge social
DTA_2200774_20230320
20 mars 2023
A conteste le bien-fondé de cet indu au motif qu'une évaluation forfaitaire de ses ressources lui a été appliquée par erreur générant l'indu en litige. 2.
DTA_2106792_20250527
27 mai 2025
Vu : - le code de la santé publique ; - le code de la sécurité sociale ; - l'arrêté du 23 décembre 2024 relatif aux montants minimal et maximal de l'indemnité forfaitaire de gestion prévue aux articles
10ème chambre
DTA_2311114_20260219
19 février 2026
Sur l’éligibilité des rémunérations des salariés sous convention de forfait en jours à hauteur de 218 jours par an : 3.
Chambre 1
DTA_2100539_20250314
14 mars 2025
Il appartient à l'autorité territoriale de fixer, au cas par cas, sous le contrôle du juge, la rémunération de ces agents en prenant en compte principalement la rémunération accordée aux titulaires qu'ils
4ème chambre
DTA_2024582_20220928
28 septembre 2022
L'article 1er de l'arrêté du 14 décembre 2021 relatif aux montants minimal et maximal de l'indemnité forfaitaire de gestion prévue aux articles L. 376-1 et L. 454-1 du code de la sécurité sociale pour
DTA_2101216_20230531
31 mai 2023
A la somme de 15 000 euros au titre de la contribution spéciale et de la contribution forfaitaire. Deux titres de perception ont été émis le 26 janvier 2021 à l'encontre de M.
3ème Chambre
DTA_2103342_20230601
1 juin 2023
Aide sociale
DTA_2400529_20250130
30 janvier 2025
Aux termes de l'article L. 842-3 du code de la sécurité sociale : " La prime d'activité est égale à la différence entre : / 1° Un montant forfaitaire dont le niveau varie en fonction de la composition
6ème Chambre
DTA_2100259_20230224
24 février 2023
Elle soutient que : - la rémunération qui lui a été versée par l'administration pénitentiaire pour la période de juin 2019 à juin 2020 est inférieure au minimum dû en application des dispositions des
2ème chambre
DTA_2103148_20240125
25 janvier 2024
18 mai 2021 par laquelle le directeur général de l'Office français de l'immigration et de l'intégration a mis à sa charge une contribution spéciale d'un montant de 18 100 euros et une contribution forfaitaire
URGENCES -JUGE UNIQUE
DTA_2500451_20260204
4 février 2026
Le nombre minimal d'heures de chômage partiel requis pour bénéficier de cet abattement de 30 % est de quarante heures sur une période de deux mois consécutifs.
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