CodexAI

par KI

Workspace

Toutes les décisions2.7M+Récentes

Judiciaires

Cour de CassationCour d'AppelTribunal JudiciaireTrib. de Commerce

Administratives

Conseil d'ÉtatCour Admin. d'AppelTrib. Administratif

Codes de loi

Code civilCode du travailCode de commerceCode pénalCode procédure civileCGICode sécu. socialeCode de l'urbanismeCode de l'enviro.Code monétaire fin.

Droit social

Prud'hommes19KConventions coll.26KDoctrine fiscale14K

IA & Outils

IA JuridiqueNEWVeille hebdoNEWMCP ServerAPICitationsStatistiquesAlertes
ConnexionS'inscrire

CodexAI

RechercheJurisprudenceCodesCitationsStatistiquesAlertes
Juridiction
Tri
DeÀ
Avocat
Opérateurs : AND · OR · NOT · "…"
Exporter CSV
RechercheDécisionsCodesCPHAlertes

75 résultats pour « article L. 6222-27 du code du travail »

TousCCCETACAACACPHTJTCOMCJUEPrud'h.Conv. coll.BOFIP IA

DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

Tribunal Administratif de Clermont-Ferrand

ORTA_2400432_20251016

Administratif

16 octobre 2025

16 octobre 2025

Selon l’article L. 6227-12 du code du travail : « L'ensemble des dispositions relatives à l'apprentissage est applicable au secteur public non industriel et commercial, à l'exception des articles L. 6222

Source officielle

Page 1 sur 4

Suivant →
TA

3ème chambre

DTA_2207834_20250702

Administratif

2 juillet 2025

2 juillet 2025

Aux termes de l'article L. 6221-1 du code du travail : " Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail de type particulier conclu entre un apprenti ou son représentant légal et un employeur. / L'employeur

Source officielle
TA

3e Section - 3e Chambre

DTA_1927691_20220725

Administratif

25 juillet 2022

25 juillet 2022

n° 2018-771 du 5 septembre 2018, du fait de l'abrogation de l'article L. 6252-4-1 du code du travail.

Source officielle
TA

9ème chambre

DTA_2306436_20260408

Administratif

8 avril 2026

8 avril 2026

Sur les conclusions à fin d’annulation : En ce qui concerne le cadre juridique applicable : L’article L. 6221-1 du code du travail définit le contrat d’apprentissage comme étant « un contrat de travail

Source officielle
TA

9ème chambre

DTA_2216618_20260506

Administratif

6 mai 2026

6 mai 2026

Sur les conclusions à fins d’annulation : L’article L. 6221-1 du code du travail définit le contrat d’apprentissage comme étant « un contrat de travail de type particulier conclu entre un apprenti ou

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2007503_20231226

Administratif

26 décembre 2023

26 décembre 2023

L. 6362-7-2 du code du travail.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2003835_20231226

Administratif

26 décembre 2023

26 décembre 2023

L. 6362-7-2 du code du travail.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Cergy-Pontoise

DTA_2608133_20260512

Administratif

12 mai 2026

12 mai 2026

L. 1241-1 et L. 6222-7 et L. 6223-3 du code du travail et alors que les apprentis perçoivent une rémunération inférieure au salaire minimum pour un temps de travail identique ; .

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Grenoble

DTA_2307654_20240125

Administratif

25 janvier 2024

25 janvier 2024

L. 6222-12 du code du travail) et ce avant vos 29 ans révolus soit au plus tard le 17 octobre 2023 (article L. 6222-1 du code du travail) ".

Source officielle
TA

10ème chambre

DTA_2302243_20251222

Administratif

22 décembre 2025

22 décembre 2025

Le 6 juin 2019, il a été décidé d’un commun accord la rupture du contrat en vertu de l’article L. 6222-18 du code du travail, avec effet au 30 juin suivant.

Source officielle
TA

5ème Chambre

DTA_1801697_20221114

Administratif

14 novembre 2022

14 novembre 2022

Aux termes de l'article R. 6225-9 du code du travail alors applicable : " En application de l'article L. 6225-4, l'inspecteur du travail propose la suspension de l'exécution du contrat d'apprentissage,

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2001997_20220712

Administratif

12 juillet 2022

12 juillet 2022

L. 6221-1 à L. 6225-8 du code du travail ; () Ces dispositions sont applicables, sous les mêmes conditions, aux sociétés imposées dans les conditions prévues au 4° de l'article 8. ".

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2001917_20221206

Administratif

6 décembre 2022

6 décembre 2022

Elle soutient qu'elle remplit toutes les conditions nécessaires pour bénéficier de l'exonération fiscale prévue par les dispositions de l'article 1452 du code général des impôts, reprises au bulletin officiel

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2300055_20250604

Administratif

4 juin 2025

4 juin 2025

Sur les conclusions à fin d'annulation : En ce qui concerne le moyen tiré de l'article LO 6222-13 du code général des collectivités territoriales : 2.

Source officielle
TA

4 ème Chambre

DTA_2200996_20240112

Administratif

12 janvier 2024

12 janvier 2024

Aux termes de l'article L. 6221-1 du code du travail : " Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail de type particulier conclu entre un apprenti ou son représentant légal et un employeur. / L'employeur

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Toulon

DTA_2505054_20260330

Administratif

30 mars 2026

30 mars 2026

Aux termes de l’article D. 6273 du code du travail : « Pour les contrats conclus en application de l'article L. 6227-1 sont réputées remplir la condition de compétence professionnelle exigée d'un maître

Source officielle
TA

Chambre 3

DTA_2002766_20230622

Administratif

22 juin 2023

22 juin 2023

; - elle n'est fondée sur aucune pièce ; - l'interdiction pour une durée de trois ans est disproportionnée ; - l'article L. 6225-6 du code du travail méconnaît le principe de légalité des délits

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2104103_20240328

Administratif

28 mars 2024

28 mars 2024

En second lieu, aux termes de l'article L. 6222-18 du code du travail " Le contrat d'apprentissage peut être rompu par l'une ou l'autre des parties jusqu'à l'échéance des quarante-cinq premiers jours,

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2200090_20220929

Administratif

29 septembre 2022

29 septembre 2022

l'article L. 761-1 du code de justice administrative.

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2200097_20220929

Administratif

29 septembre 2022

29 septembre 2022

l'article L. 761-1 du code de justice administrative.

Source officielle