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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Surendettement
6700320fc34eb4cc85789734
4 octobre 2024
CHEZ SYNERGIE CS 14110 59899 LILLE CEDEX 9 non comparante Société TOTALENERGIES POLE SOLIDARITE 2 B RUE LOUIS ARMAND - CS 51518 75725 PARIS CEDEX 15 non comparante Société FLOA CHEZ CSS SERVICE ATTITUDE
Pôle social
67fd502de85d0474bddb35cf
3 avril 2025
Par conséquent, l'employeur avait nécessairement conscience du danger que représentait l'inhalation de poussière d'amiante par ses salariés qui, comme M.
CTX PROTECTION SOCIALE
6a10bc0ecdc6046d479d0143
21 mai 2026
En cas de lésion psychique, le salarié doit prouver que l'arrêt de travail a été causé par une brusque altération psychique en relation avec les événements invoqués.
PS ctx protection soc 3
69d7f458cdc6046d47aeb6de
8 avril 2026
Localité 4] [Adresse 2] [Adresse 3] [Localité 5] Dispensée de comparution COMPOSITION DU TRIBUNAL Madame RANDOULET, Magistrate, présidente de la formation de jugement Madame [X], Assesseure non salariée
670424308d5cd4a875909270
7 octobre 2024
ASSESSEURS : DÉBATS : PRONONCE : AFFAIRE : NUMÉRO R.G : 7 octobre 2024 Florence AUGIER, présidente Lydie REINBOLD, assesseur collège employeur Lila IDBIHI, assesseur collège salarié
4ème Chambre civile
686c219fdd7001754d61f99b
4 juillet 2025
Ils ajoutent que sa responsabilité pécuniaire en tant que salarié ne peut être engagée qu’en cas de faute lourde. Ils affirment que les avantages en nature et les prestations consenties à M.
GNAL SEC SOC: CPAM
ésentée par Me Laure DAVIAU, avocat au barreau de MARSEILLEc/DEFENDERESSE
65b16345b9f94e984650ca8e
8 janvier 2024
Les seules déclarations du salarié sur l'accident qu'il a subi sont insuffisantes pour établir le caractère professionnel de l'accident.
680bdd19c64531385b0246e8
Bernard CAPELLE, assesseur du collège salarié M. Philippe ROUBAUD, assesseur du collège employeur GREFFIER LORS DES DEBATS : M.
68012f1c70f05fda0a906429
2 avril 2025
Février 2025 Président : Madame DUFOURD Nathalie, Vice-présidente Assesseur : Monsieur RIVIERE Yann, Représentant les employeurs et indépendants Assesseur : Monsieur LAURET Didier, Représentant les salariés
3.1 chb sociale du TASS
697bbab0cdc6046d472a5010
8 janvier 2026
Ainsi, l’employeur a réagi aux premières difficultés exprimées par la salariée.
69842c16cdc6046d47f899c3
13 janvier 2026
2025, Le Tribunal, ainsi composé : PRESIDENT : Stéphanie LECUIROT, Première Vice-Présidente ASSESSEURS : - Bertrand PARIS, Assesseur pôle social, membre assesseur représentant les travailleurs salariés
66980994b60c111a421b8f14
5 juillet 2024
[K], salarié au sein de la société [10] atteste que M. [H] avait l’habitude de crier et d’insulter les agents de quai, que M.
66335b6ec0d3e3fe99cae0f2
4 avril 2024
COMPOSITION DU TRIBUNAL Président: Anne-Marie FARJOT, Vice-Présidente Assesseur: Thierry BOCQUET, Assesseur du pôle social collège employeur Assesseur: Farida KARAD, Assesseur pôle social collège salarié
Me Sylvie NOTEBAERT-CORNET, avocat au barreau de MARSEILLEc/DEFENDERESSE
65c28615a2af13da6867e7e5
1 février 2024
685482c4f58c06bf6013c42c
7 avril 2025
COMPOSITION DU TRIBUNAL lors des débats et du délibéré : Président Odile BARRAL, Magistrat honoraire Assesseurs Sylvie DORET, Collège employeur du régime général Patrick LUMEAU, Assesseur du collège salarié
Chambre 1
6a0f77c3cdc6046d477e94f9
Le véhicule était alors conduit par un salarié, M.
6985692dcdc6046d472193bb
7 juillet 2025
allocation 0A COMPOSITION DU TRIBUNAL PRÉSIDENT : Madame Muriel VINCENSINI, Juge ASSESSEURS : Monsieur Jean Marc ATTOLINI, Assesseur représentant les travailleurs non salariés
Première Chambre
6686fc3fe74459e0c7edcc3d
4 juillet 2024
[S] et Mme [U] en qualité de salariée de la société Square Habitat. L’échange de courriels des 13 et 17 juillet 2018 entre M.
677d7acdb032d83cfd3e6d0c
7 janvier 2025
MOTIFS DE LA DÉCISION Sur l'indépendance des rapports caisse/employeur et salarié/ employeur.
678829fec21c0e53e790de6a
14 janvier 2025
Le bailleur soulève la mauvaise foi de la débitrice qui a deux dettes locatives représentant 51% de son endettement et sa nouvelle situation de salariée à Paris en CDI n’a pas été prise en compte.
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