FAITS PROCÉDURE ET PRÉTENTIONS : Mme [H] [T] a été engagée à compter du 12 novembre 2013, suivant contrat à durée indéterminée à temps partiel du 5 novembre 2013, en qualité d'animatrice socioculturelle

2017, dans lequel il explique qu'il a été embauché en qualité de chargé de développement en précisant ses missions et que ses missions futures 'sont en lien avec la formation DESJEPS Spécialité : animation

suivantes : - animateur socio-éducatif niveau 2, - éducateur technique spécialisé, - éducateur spécialisé, - enseignant d'activités physiques et sportives, - conseiller en économie sociale et familiale

En l'espèce, Mme [E] [T] sollicite une somme de 30.000 euros à ce titre, faisant valoir qu'elle était animatrice socio-culturelle à temps partiel et qu'elle a été placée en mi-temps thérapeutique dans

[Z] [V] n'était plus invité dans le processus de recrutement des membres de son équipe ; - sa pièce n°17: il s'agit d'une très longue attestation établie par Mme [W] [U], animatrice socio-éducative

licenciement pour inaptitude physique ainsi qu'une somme de 1 000 euros en réparation des troubles causés par la lenteur de l'administration ; 2°) d'enjoindre au Syndicat intercommunal pour la gestion et l'animation

Par un courrier du 23 novembre 2021, cette association a proposé à Mme B de l'engager sous contrat à durée indéterminée en tant qu'animatrice vie socio-linguistique à compter du 1er janvier 2022.

des éléments d'un dossier portant sur l'animation sociale, socio-éducative ou culturelle dans les collectivités territoriales, assorti de propositions opérationnelles (durée : trois heures ; coefficient

des foyers des jeunes travailleurs, sont classés au groupe IV les salariés titulaires d'un diplôme ou d'une pratique professionnelle conférant une compétence similaire, c'est-à-dire, s'agissant des animateurs

Le tribunal désigne alors le comité d'une des régions les plus proches. » En l'espèce, Mme [J] [X], salariée de l'association [Adresse 3] en qualité d'animatrice éducatrice socio-culturelle, a adressé

X... a été employé, en juillet et août 1997, par la caisse d'allocations familiales (CAF) du Sud Finistère en qualité d'animateur de loisirs, en vertu d'un premier contrat écrit de "vacations" sans terme

pour conséquence de maintenir la décision d'invalidité de son permis de conduire, et la prive de la possibilité de se déplacer, et de continuer à exercer son activité professionnelle en qualité d'animatrice

la commune de Saint-Loup-sur-Semouse est représentée, conformément à ses statuts, était en charge, en vertu d'une convention pluriannuelle d'objectifs conclue avec la commune, de la gestion et de l'animation

des redevances auprès des usagers en fonction de la durée de stationnement ; que le délégataire devra, en mettant à disposition le personnel qualifié nécessaire, assurer les missions suivantes : - Animation

cursus suivi. 5.Il ressort des pièces du dossier qu'à son arrivée en France en septembre 2015, Mme B s'est inscrite en diplôme universitaire de technologie mention " carrières sociales option animation

Le délégataire devra, en mettant à disposition le personnel qualifié nécessaire, assurer les missions suivantes : - Animation et activités socio-éducatives auprès des adolescents, dans le but de favoriser

ressort pas non plus des pièces du dossier que le requérant dispose d’attaches privés d’une particulière intensité en France, dès lors qu’il se borne à produire à ce titre le témoignage écrit de l’animateur

fait grief à l'arrêt attaqué (Metz, 30 novembre 1999) de la débouter de toutes ses demandes, alors, selon le moyen : 1 / quil résulte de l'article 1-1 de la convention collective nationale de l'animation