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38 476 résultats pour « article L. 1262-2 du code du travail »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

5ème Chambre

DTA_2100742_20221108

Administratif

8 novembre 2022

8 novembre 2022

l'article L. 1262-2-1 du code du travail. / II- Un décret en Conseil d'Etat fixe la période pendant laquelle est assurée la liaison entre les agents mentionnés à l'article L. 8271-1-2 du code du travail

Source officielle

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CAA

1ère chambre

DCA_21TL22347_20231012

Admin. Appel

12 octobre 2023

12 octobre 2023

Aux termes de l'article 235 ter D du même code, alors en vigueur : " Conformément aux dispositions de l'article L. 6331-9 du code du travail, les employeurs () consacrent au financement des actions de

Source officielle
TA

5ème Chambre

DTA_2203231_20221108

Administratif

8 novembre 2022

8 novembre 2022

l'article L. 1262-2-1 du code du travail. / II- Un décret en Conseil d'Etat fixe la période pendant laquelle est assurée la liaison entre les agents mentionnés à l'article L. 8271-1-2 du code du travail

Source officielle
TA

5ème Chambre

DTA_2203232_20221108

Administratif

8 novembre 2022

8 novembre 2022

l'article L. 1262-2-1 du code du travail. / II- Un décret en Conseil d'Etat fixe la période pendant laquelle est assurée la liaison entre les agents mentionnés à l'article L. 8271-1-2 du code du travail

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2100621_20230629

Administratif

29 juin 2023

29 juin 2023

Aux termes de l'article L. 1262-2 du code du travail dans sa version applicable : " Une entreprise exerçant une activité de travail temporaire établie hors du territoire national peut détacher temporairement

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2100622_20230629

Administratif

29 juin 2023

29 juin 2023

Aux termes de l'article L. 1262-2 du code du travail dans sa version applicable : " Une entreprise exerçant une activité de travail temporaire établie hors du territoire national peut détacher temporairement

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2100619_20230629

Administratif

29 juin 2023

29 juin 2023

Aux termes de l'article L. 1262-2 du code du travail dans sa version applicable : " Une entreprise exerçant une activité de travail temporaire établie hors du territoire national peut détacher temporairement

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2100620_20230629

Administratif

29 juin 2023

29 juin 2023

Aux termes de l'article L. 1262-2 du code du travail dans sa version applicable : " Une entreprise exerçant une activité de travail temporaire établie hors du territoire national peut détacher temporairement

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2300814_20250205

Administratif

5 février 2025

5 février 2025

R. 5221-2 du code du travail ; - elles méconnaissent les dispositions des articles L. 8253-1 et R. 8253-2 du code du travail ; - elles sont entachées d'une erreur de droit dès lors qu'aucun travailleur

Source officielle
CC

cr

ECLI:FR:CCASS:2018:CR01803

Cassation

18 septembre 2018

18 septembre 2018

dans leur rédaction antérieure à la loi n° 2014-790 du 10 juillet 2014, du code du travail, de l'ancien article L. 6531-2 du code des transports, transféré à l'article L. 6541-2 du même code par ordonnance

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2200516_20231017

Administratif

17 octobre 2023

17 octobre 2023

L. 1262-2-1 du code du travail.

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TA

1ère chambre

DTA_2201342_20250124

Administratif

24 janvier 2025

24 janvier 2025

Aux termes de l'article L. 1262-2-1 du code du travail : " I.

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TA

6ème chambre

DTA_2109449_20231229

Administratif

29 décembre 2023

29 décembre 2023

de détachement prévue par le I de l'article L. 1262-2-1 du code du travail.

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TA

1ère chambre

DTA_2106076_20231211

Administratif

11 décembre 2023

11 décembre 2023

L. 1262-2-1 du code du travail ". 6.

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TA

4ème Chambre

DTA_1811899_20220722

Administratif

22 juillet 2022

22 juillet 2022

à l'article L. 1262-2-1, à l'article L. 1262-4-4 ou à l'article L. 1263-7 est passible d'une amende administrative, dans les conditions prévues à l'article L. 1264-3. ".

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TA

9ème chambre

DTA_2005865_20241112

Administratif

12 novembre 2024

12 novembre 2024

L. 1262-2-1 du code du travail, dès lors qu'elle a satisfait à l'obligation de déclaration qu'il prévoit ; - elle méconnait l'article L. 1263-7 du code du travail dès lors que les documents qui ont

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TA

2ème Chambre

DTA_2203908_20250206

Administratif

6 février 2025

6 février 2025

Aux termes de l'article L. 1262-2-1 du code du travail : " I.- L'employeur qui détache un ou plusieurs salariés, dans les conditions prévues aux 1° et 2° de l'article L. 1262-1 et à l'article L. 1262-2

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2301930_20260108

Administratif

8 janvier 2026

8 janvier 2026

D’une part, aux termes de l’article L. 1262-2-1 du code du travail : « I.

Source officielle
TA

5ème Chambre

DTA_1907648_20230112

Administratif

12 janvier 2023

12 janvier 2023

Aux termes de l'article L. 1262-2-2 du code du travail : " I. - L'employeur qui détache un ou plusieurs salariés, dans les conditions prévues aux articles L. 1262-1 et L. 1262-2, adresse une déclaration

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TA

1ère chambre

DTA_2000446_20230629

Administratif

29 juin 2023

29 juin 2023

Aux termes de l'article L. 1262-2-1 de ce code : " I. - L'employeur qui détache un ou plusieurs salariés, dans les conditions prévues aux 1° et 2° de l'article L. 1262-1 et à l'article L. 1262-2, adresse

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