Les moyens de cassation annexés, qui sont invoqués à l'encontre de la décision attaquée, ne sont manifestement pas de nature à entraîner la cassation. 2.

compensatrice de préavis, 12.500 euros à titre d'indemnité de licenciement, 150.000 euros à titre de dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, 20.000 euros à titre de dommages

Les moyens de cassation annexés, qui sont invoqués à l'encontre de la décision attaquée, ne sont manifestement pas de nature à entraîner la cassation. 3.

Ces salariés ont eu accès au portefeuille clients et aux fichiers 'intérimaires' de Proman.

MOYENS ET PRÉTENTIONS DES PARTIES M.

Dans ces conditions, la cour dispose des éléments suffisants pour évaluer l'indemnité à la somme de 13 000 euros au titre du licenciement abusif.

MOYENS ANNEXES au présent arrêt Moyens produits par la SCP Célice, Blancpain et Soltner, avocat aux Conseils pour la société Idex énergies PREMIER MOYEN DE CASSATION Il est fait grief à l'arrêt attaqué

Il s'en déduit que les moyens procéduraux allégués ne sont pas fondés.

La demande en paiement d'indemnités de repas présentée par M.

[Z] (pièce n°13), client lesquels attestent dans des termes strictement identiques : ' avoir cotoyé M. [P] [G] en tant que client ou collaborateur et ce entre (précision variable de la durée).

MOYEN ANNEXE à la présente décision Moyen produit par la SCP Gatineau et Fattaccini, avocat aux Conseils, pour la société Aprochim IL EST FAIT GRIEF à l'arrêt attaqué d'AVOIR déclaré le salarié recevable

Le document détaille la position de Mme [W] sur l'indemnité d'occupation dont serait débiteur M. [G].

Vous appelez ainsi les clients de confession juive, les « CACHOU » (nom d'un client dénommé ainsi) et vous avez notamment tenu les propos suivants : « On a combien de CACHOU ce week-end ', « Ils ont roulé

Le moyen soulevé par M.

MOYENS ANNEXES à la présente décision Moyen produit au pourvoi principal par la SCP Gatineau, Fattaccini et Rebeyrol, avocat aux Conseils, pour la société Diaverum Marseille.

de la majoration du loyer à titre d'indemnité d'occupation

[V], depuis responsable relation clients.

Elle ajoute que la charge de travail du salarié était abordée lors des entretiens annuels d'évaluation.

MOYENS ANNEXES à la présente décision Moyens produits par la SCP Richard, avocat aux Conseils, pour M. et Mme Y....

PREMIER MOYEN DE CASSATION Le moyen fait grief à l'arrêt attaqué d'AVOIR débouté M.