CodexAI

par KI

Workspace

Toutes les décisions2.7M+Récentes

Judiciaires

Cour de CassationCour d'AppelTribunal JudiciaireTrib. de Commerce

Administratives

Conseil d'ÉtatCour Admin. d'AppelTrib. Administratif

Codes de loi

Code civilCode du travailCode de commerceCode pénalCode procédure civileCGICode sécu. socialeCode de l'urbanismeCode de l'enviro.Code monétaire fin.

Droit social

Prud'hommes19KConventions coll.26KDoctrine fiscale14K

IA & Outils

IA JuridiqueNEWVeille hebdoNEWMCP ServerAPICitationsStatistiquesAlertes
ConnexionS'inscrire

CodexAI

RechercheJurisprudenceCodesCitationsStatistiquesAlertes
Juridiction
Tri
DeÀ
Avocat
Opérateurs : AND · OR · NOT · "…"
Exporter CSV

33 380 résultats pour « article L 1226-4 du code du travail. »

RechercheDécisionsCodesCPHAlertes
TousCCCETACAACACPHTJTCOMCJUEPrud'h.Conv. coll.BOFIP IA

DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2012:SO01601

Cassation

27 juin 2012

27 juin 2012

du 1er novembre 2005 au 30 août 2006 fondée sur l'article L. 1226-4 du code du travail, la cour d'appel énonce que deux questions lui sont soumises la résiliation judiciaire du contrat de travail du salarié

Source officielle
CA

4eme Chambre Section 1

65ab77e536bfc00008d68ed8

Appel

19 janvier 2024

19 janvier 2024

Elle expose que l'employeur n'a pas spontanément repris le versement des salaires des mois de juillet et d'août 2018, en contravention avec l'article L. 1226-4 du code du travail, de sorte qu'elle a dû

Source officielle
CA

Chambre 4-5

63c104ffbf9fd47c90a13532

Appel

12 janvier 2023

12 janvier 2023

, - sur l'indemnité de préavis, - en droit, qu'il résulte des dispositions de l'article L 1226-4 du code du travail que le salarié licencié pour inaptitude non consécutive à un accident du travail ou

Source officielle
CA

9e Chambre C

615e0ddbc25a97f0381f4ff0

Appel

11 avril 2014

11 avril 2014

L.1226-4 du Code du travail (non-reprise du versement du salaire), ainsi que 112,88 € au titre de congés payés y afférent, - 20.126,53 € nets au titre de rappel de salaire pour la période du 1 er avril

Source officielle
CA

CHAMBRE SOCIALE SECTION A

6163121f615c943a65e04380

Appel

24 janvier 2012

24 janvier 2012

Il résulte des dispositions des articles L.1226-2 et R.4624-31 du code du travail qu'à l'issue des périodes de suspension du contrat de travail à la suite de maladie comme en l'espèce, le médecin du travail

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 10

61626b86e62f7c490f224e45

Appel

8 octobre 2013

8 octobre 2013

En effet, à l'issue des deux examens médicaux prévus à l'article R 241-51-1 du code du travail, le docteur [O], médecin du travail, vous a déclarée inapte définitivement à votre poste de travail de PNC

Source officielle
CA

Chbre Sociale Prud'Hommes

6711fab47603bf88a188469b

Appel

17 octobre 2024

17 octobre 2024

7 du code du travail.'

Source officielle
CA

Chambre 4-1

6364ba22e405357f749ea4a8

Appel

21 octobre 2022

21 octobre 2022

du code du travail, de l'article L.5213-9 du code du travail et des dispositions de l'article 15.02.1.5 de la convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253ccacbd3db21cbdd90e5d

Appel

16 décembre 2013

16 décembre 2013

Les prescriptions successives en date des 22 avril, 13 mai, 3 et 21 juillet 2009 du médecin du travail, n'ayant pas été prises lors d'une visite de reprise du travail, les dispositions de l'article L.

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253cd3bbd3db21cbdd92b37

Appel

24 novembre 2015

24 novembre 2015

Sur les autres demandes, L'article L 1235-4 prévoit que, dans les cas prévus aux articles L 1235-3 et L 1235-11 du code du travail, le juge ordonne le remboursement par l'employeur fautif aux organismes

Source officielle
CA

Chambre 4-5

63ca41f69066fd7c90fc2293

Appel

19 janvier 2023

19 janvier 2023

L 1226-4 du code du travail, - que Mme [G] ne justifie pas de sa situation professionnelle, - que, dès lors, le préjudice subi du fait de la prétendue nullité de son licenciement n'est pas prouvé.

Source officielle
CA

CHAMBRE SOCIALE A

6035755fc475de9b655d8b07

Appel

25 avril 2016

25 avril 2016

-8 et suivants du code du travail, que dans les termes et conditions résultant des dispositions des articles L3253-17 et suivants du même code ; -Dire et juger que la garantie de l'AGS est plafonnée,

Source officielle
CA

4eme Chambre Section 2

65ab77ea36bfc00008d68eda

Appel

19 janvier 2024

19 janvier 2024

- Sur le non paiement des salaires d'août, septembre et octobre 2020 : Aux termes de l'article L 1226-4 du code du travail, lorsque, à l'issue du délai d'un mois à compter de la date de l'examen

Source officielle
CA

1re chambre sociale

6260f88a6d9e13277d6e379b

Appel

20 avril 2022

20 avril 2022

du salaire qui reste par conséquent dû au salarié en application de l'article L 1226-4 du code du travail.

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 9

61635ddd683f470e3416dbf5

Appel

16 mars 2011

16 mars 2011

constatant l'inaptitude de Mme [U] est du 7 mai 2008; qu'en application dés lors de l'article L.1226-4 du code du travail, Mme [U] ne peut prétendre à un rappel de salaire au titre de la période du 19

Source officielle
CA

Chambre 4 A

64d32c94ab0b21d969c834b5

Appel

28 juillet 2023

28 juillet 2023

Selon l'article L 1226-4 du code du travail, lorsque, à l'issue d'un délai d'un mois à compter de la date de l'examen médical de reprise du travail, le salarié déclaré inapte n'est pas reclassé dans l'entreprise

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2017:SO00947

Cassation

31 mai 2017

31 mai 2017

L.3171-4 du code du travail ensemble l'article 1315 du code civil.

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 8

662b43fcfe25450008314c6c

Appel

25 avril 2024

25 avril 2024

Selon l'article L.1226-2 du code du travail, 'lorsque le salarié victime d'une maladie ou d'un accident non professionnel est déclaré inapte par le médecin du travail, en application de l'article L. 4624

Source officielle
CA

Chambre Prud'homale

65b4abe97ef77d000880b39c

Appel

25 janvier 2024

25 janvier 2024

Selon l'article L.1226-2-1 du code du travail dans sa rédaction issue de la loi nº 2016-1088 du 8 août 2016, l'employeur ne peut rompre le contrat de travail d'un salarié déclaré inapte pour maladie ou

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2018:SO10677

Cassation

24 mai 2018

24 mai 2018

En application de l'article L. 1226-4 du code du travail, la rupture de votre contrat sera effective dès la notification de votre licenciement et vous ne percevrez donc pas d'indemnité compensatrice de

Source officielle

Page 23 sur 1669

← PrécédentSuivant →