professionnelle. **** Monsieur Z...demande à la cour par observations orales à l'audience reprenant sans ajout ni retrait ses écritures déposées au greffe le 25 mai 2012, auxquelles il convient de

[V] [C], demeurant professionnellement [Adresse 9], M. [X] [J], demeurant [Adresse 7], M.

' L'énumération précise par la salariée de ses voyages à l'étranger avec leur date et son tableau récapitulatif permettent à la cour, en l'absence de la moindre critique de l'appelant sur l'exactitude

S'agissant de la demande de provision sollicitée par M.

Elle a été licenciée le 2 juin 2020 pour motif économique et a adhéré à un contrat de sécurisation professionnelle.

, au stress, et à l'épuisement professionnel.

Au vu de votre insuffisance professionnelle et devant la substantialité les faits allégués ci-dessus, nous constatons l'échec de votre mission.

Elle a été placée en arrêt de maladie du 15 février 2016 au 29 mars 2016 à la suite d'un accident de trajet puis à compter du 6 juin 2016.

Tous ont peur d'être vus avec [X] [W], au risque d'avoir des ennuis avec la direction Facilitess ', ainsi que des relevés d'heures de délégation correspondant à certains samedis pour les mois de février

liée à ses activités syndicales est avérée en juillet 2010 ainsi que des doléances de Monsieur Y... relatives au comportement de Monsieur C... à son égard en 2008 ; que le décompte des prestations maladie

Q... a été en arrêt maladie du 28 octobre 2011 au 23 décembre 2011 et, depuis le 24 octobre 2011, S...

Sur les pressions exercées sur lui en vue de son départ en retraite : Si M.

Médicament:   toute substance ou composition présentée comme possédant des propriétés curatives ou préventives à l’égard des maladies humaines ou animales.

La salariée a été placée en arrêt de travail pour maladie pendant les périodes suivantes : - du 23 juin au 15 juillet 2018, - du 21 août au 24 août 2018, - du 24 septembre 2018 au 22 octobre 2019

volontaires pour remplir ces missions si bien que la commune était obligée de prévoir la désignation de 22 agents, étant souligné que les autres agents n'étaient pas disponibles car en repos ou en arrêt maladie

A compter du 22 novembre 2018, le salarié a été placé en arrêt maladie, prolongé à plusieurs reprises.

[H] transmet à Mme [W] son arrêt-maladie (pièce n°31), - un courriel du 5 mars 2020 à 20h13 de M. [A] à M. [H] avec en copie Mme [W], M.

De plus, sur 23 entretiens professionnels, 13 salariés ont attesté n'avoir jamais eu d'entretien professionnel avec vous en 2016 ni signé électroniquement un tel document: "J'ai appris par [S] mon Délégué

Elle s'oppose également à la demande de rappel de salaires et d'indemnités journalières et se réfère aux déclarations trimestrielles simplifiées ENIM, à une lettre adressée le 26 avril 2006 faisant état

[X] de ses demandes de reconnaissance d'une situation intentionnelle de l'entreprise de travail dissimulé, de modification de sa rémunération, de rappel de salaire sur maintien de salaire sur maladie,