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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

3ème chambre

DTA_2203403_20231201

Administratif

1 décembre 2023

1 décembre 2023

Il ressort des pièces du dossier qu'il a reçu par arrêté du 17 février 2021 du maire de Montpellier délégation à l'effet de signer " tous les actes, conventions, courriers et documents administratifs relevant

Source officielle

Page 42 sur 6534

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CE

CASELAW;COMMUNICATEDCASES;FRA;FRE

ECLI:CEDH:001-165593

Admin. suprême

15 juillet 2016

15 juillet 2016

Le paragraphe 7 de cet article prévoyait que le tribunal examinait la décision du parquet sur la base du dossier de ce dernier et de «   tout autre document écrit nouveau   ».

Source officielle
CE

1ère sous-section jugeant seule

CETAT:CETATEXT000020869310

Admin. suprême

15 juin 2009

15 juin 2009

préfectoral litigieux a toutefois été pris dès le 15 octobre 1992 ; Considérant que, si l'accord mentionné au premier alinéa de l'article L. 221-17 du code du travail n'a pas à prendre la forme d'un document

Source officielle
TJ

JLD

69601b0ecdc6046d47ac2ecf

T. Judiciaire

8 janvier 2026

8 janvier 2026

présent dans les locaux de police, intervenir par le biais d’un moyen de télécommunication ainsi que la loi l’autorise sur le fondement de l’article 706-71 du CPP, ne figure à la procédure et aucun document

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2301865_20250401

Administratif

1 avril 2025

1 avril 2025

Une telle mise en demeure doit prendre la forme d'un document écrit, notifié à l'intéressé, l'informant du risque qu'il court d'une radiation des cadres sans procédure disciplinaire préalable.

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2306771_20250703

Administratif

3 juillet 2025

3 juillet 2025

Une telle mise en demeure doit prendre la forme d'un document écrit, notifié à l'intéressé, l'informant du risque qu'il court d'une radiation des cadres sans procédure disciplinaire préalable.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Cergy-Pontoise

DTA_2607102_20260417

Administratif

17 avril 2026

17 avril 2026

Une telle mise en demeure doit prendre la forme d’un document écrit, notifié à l’intéressé, l’informant du risque qu’il encourt d’une radiation de cadres sans procédure disciplinaire préalable.

Source officielle
CE

1ère chambre

CETAT:CETATEXT000035260382

Admin. suprême

21 juillet 2017

21 juillet 2017

. / Le projet architectural mentionné ci-dessus définit par des plans et documents écrits l'implantation des bâtiments, leur composition, leur organisation et l'expression de leur volume ainsi que le choix

Source officielle
CE

CASELAW;CLIN;FRA;FRE

ECLI:CEDH:002-5213

Admin. suprême

6 mars 2003

6 mars 2003

Indépendamment du fait que, dans la majorité des cas, les conclusions du commissaire du Gouvernement ne font pas l’objet d’un document écrit, dans le déroulement de la procédure devant le Conseil d’État

Source officielle
CE

2ème chambre

CETAT:CETATEXT000038874417

Admin. suprême

24 juillet 2019

24 juillet 2019

Aux termes de l'article D. 212-28 du même code : " Les situations d'évaluation certificative, au nombre de deux, doivent comporter : / 1° La production d'un document écrit personnel suivi d'un entretien

Source officielle
CE

9ème et 10ème sous-sections réunies

CETAT:CETATEXT000029998434

Admin. suprême

30 décembre 2014

30 décembre 2014

été mis en demeure de rejoindre son poste ou de reprendre son service dans un délai approprié qu'il appartient à l'administration de fixer ; qu'une telle mise en demeure doit prendre la forme d'un document

Source officielle
CE

1ère / 6ème SSR

CETAT:CETATEXT000028110467

Admin. suprême

23 octobre 2013

23 octobre 2013

Considérant qu'aux termes de l'article L. 122-34 du code du travail alors en vigueur : " Le règlement intérieur est un document écrit par lequel l'employeur fixe exclusivement : - les mesures d'application

Source officielle
TA

5e Section - 3e Chambre

DTA_2217084_20230208

Administratif

8 février 2023

8 février 2023

Une telle mise en demeure doit prendre la forme d'un document écrit, notifié à l'intéressé, l'informant du risque qu'il encourt d'une radiation de cadres sans procédure disciplinaire préalable.

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2216669_20250311

Administratif

11 mars 2025

11 mars 2025

Une telle mise en demeure doit prendre la forme d'un document écrit, notifié à l'intéressé, l'informant du risque qu'il encourt d'une radiation de cadres sans procédure disciplinaire préalable.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Bordeaux

ORTA_2500758_20250208

Administratif

8 février 2025

8 février 2025

la Gironde de l'héberger dans un centre d'hébergement d'urgence dans un délai de 48 heures à compter de la décision à intervenir, sous astreinte de 150 euros par jour de retard, et de délivrer un document

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253cb4bbd3db21cbdd8d448

Appel

18 janvier 2011

18 janvier 2011

Il en va de même en cas de changement des horaires de travail au sein de chaque journée travaillée qui figurent dans le document écrit communiqué au salarié, en vertu du 3 de l'article L. 3123-14. ",

Source officielle
CC

cr

édure suivie notammentc/Alain B

61372555cd5801467741cd25

Cassation

17 juin 1992

17 juin 1992

X... sans que la vente ait fait l'objet d'un document écrit ; que ce véhicule avait été acheté en mauvais état et devait faire l'objet de réparations avant d'être revendu à M.

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2108582_20231109

Administratif

9 novembre 2023

9 novembre 2023

. / C'est une épreuve orale qui s'appuie sur un document écrit obligatoire sans annexe de 15 à 20 pages maximum, rédigé par le candidat. / Elle se déroule en deux temps : / - un exposé d'une durée de 10

Source officielle
CAA

6ème chambre - formation à 3

DCA_24MA02135_20251215

Admin. Appel

15 décembre 2025

15 décembre 2025

Une telle mise en demeure doit prendre la forme d’un document écrit, notifié à l’intéressé, l’informant du risque qu’il encourt d’une radiation de cadres sans procédure disciplinaire préalable.

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2101685_20230712

Administratif

12 juillet 2023

12 juillet 2023

Une telle mise en demeure doit prendre la forme d'un document écrit, notifié à l'intéressé, l'informant du risque qu'il encourt d'une radiation des cadres sans procédure disciplinaire préalable.

Source officielle