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DÉCISION / ECLI
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EXTRAIT
soc
ECLI:FR:CCASS:2021:SO01228
4 novembre 2021
SCHAMBER, conseiller doyen faisant fonction de président Arrêt n° 1228 F-D Pourvoi n° X 19-23.487 R É P U B L I Q U E F R A N Ç A I S E _________________________ AU NOM DU PEUPLE
8ème chambre
DTA_2300335_20250131
31 janvier 2025
voulu prendre son bureau en septembre 2019, et il a découvert en 2020 que son bureau avait été attribué à un autre agent sans qu'il en soit informé, se retrouvant contraint de s'installer avec un bureau non
CASELAW;JUDGMENTS;CHAMBER;FRA;FRE
ECLI:CE:ECHR:2006:0718JUD002614103
18 juillet 2006
    Les 8 mars et 10 avril 2001, le tribunal désigna de nouveaux experts, ceux nommés le 5 janvier 2001 étant surchargés. Les rapports furent établis les 12 juin et 7 juillet 2001. 18.
Chambre sociale
64b0e809c42a2105dbc59c3c
13 juillet 2023
La compétence professionnelle d'un collaborateur s'apprécie non seulement du point de vue technique mais également au plan relationnel et comportemental.
Pôle 3 - Chambre 1
6a0e9a26cdc6046d4765901e
20 mai 2026
MOTIFS DE LA DÉCISION Sur la recevabilité des demandes impliquant des sociétés non mises en cause à l'instance 11.
6e chambre
653b5a09502b828318c4e7c0
26 octobre 2023
non ouvert".
ECLI:FR:CCASS:2021:SO10491
19 mai 2021
MA COUR DE CASSATION ______________________ Audience publique du 19 mai 2021 Rejet non spécialement motivé M.
ECLI:FR:CCASS:2017:SO11068
19 octobre 2017
MY1 COUR DE CASSATION ______________________ Audience publique du 19 octobre 2017 Rejet non spécialement motivé Mme X..., conseiller le plus ancien faisant fonction de président Décision
Chambre Sociale
64b0e846c42a2105dbc59d22
SOCRAM BANQUE RÉPUBLIQUE FRANÇAISE AU NOM DU PEUPLE FRANÇAIS COUR D'APPEL DE POITIERS Chambre Sociale ARRÊT DU 13 JUILLET 2023 Décision déférée à la Cour : Jugement
Chambre 3
DTA_2100092_20251118
18 novembre 2025
L’exploitant a alors été dans l’obligation d’utiliser des agitateurs de substitution qui, ne possédant pas de protection anti-bourrage, ont subis des surcharges dommageables.
Pôle 6 - Chambre 4
68e74187ac880aa7ee21f284
8 octobre 2025
Copies exécutoires REPUBLIQUE FRANCAISE délivrées le : AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS COUR D'APPEL DE PARIS Pôle 6 - Chambre 4 ARRET DU 08 OCTOBRE 2025 (n° /2025, 1 pages) Numéro d'inscription
7ème Ch Prud'homale
6618cf187935f50008be449d
11 avril 2024
Cette communication a recueilli l'approbation d'une majorité des membres de l'équipe.
civ1
ECLI:FR:CCASS:2019:C101080
18 décembre 2019
décembre 2019 Rejet Mme BATUT, président Arrêt n° 1080 FS-P+B+I Pourvois n° P 18-14.827 et n° G 18-18.709 JONCTION R É P U B L I Q U E F R A N Ç A I S E _________________________ AU NOM
ECLI:FR:CCASS:2019:C101081
publique du 18 décembre 2019 Rejet Mme BATUT, président Arrêt n° 1081 FS-D Pourvois n° Q 18-14.828 et J 18-18.710 JONCTION R É P U B L I Q U E F R A N Ç A I S E _________________________ AU NOM
7ème chambre 1ère section
66a297ba80b1d994348a62f5
30 janvier 2024
Par ordonnance du 19 octobre 2021, le juge de la mise en état a rejeté la fin de non-recevoir tirée du défaut de qualité à agir de la SCI BOIS DE NORVEGE soulevée par la société BEST HALL.
Chambre 4-5
680b1f984d571f8833669242
24 avril 2025
MOTIFS DE LA DECISION sur la recevabilité de l'appel Aucun des éléments soumis à l'appréciation de la cour ne permet de critiquer la régularité de l'appel principal, par ailleurs non contestée.
68f1d90f9abd0e067a219405
16 octobre 2025
des congés payés y afférents, - 2.000,00 € de dommages et intérêts pour licenciement brutal et vexatoire, Débouté Mme [N] [F] de sa demande de dommages et intérêts à titre de travail dissimulé, du non
Chambre sociale-2ème sect
651fa56ec601f083189917a5
5 octobre 2023
Ce type de comportement, conscient ou non, n'est pas acceptable.
ECLI:FR:CCASS:2014:SO00363
19 février 2014
Au surplus, dans cette affaire précise, on a soumis la date prévue pour la signature à son approbation (courriel de Monsieur Y... le 8 juin 2009). Elle ne justifie d'aucune observation.
5ème chambre sociale PH
67f4adb276ec6bab6dfbac27
7 avril 2025
La notion de polyvalence ne recouvre pas les tâches exécutées lors de surcharges de travail imprévues causées par l'absence d'un salarié par exemple.
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