La prise en compte du seul salaire brut de base ne permet pas d'opérer le calcul du salaire de référence, les bulletins de salaire précités faisant apparaître des compléments de salaire dont les modalités

Sur les conclusions tendant à l'annulation du refus de procéder à la correction d'erreurs entachant le calcul des salaires au titre des années 2020 et 2021 : 9.

moyen : Attendu que le salarié fait grief à l'arrêt de le débouter de sa demande de rappel de salaire à compter du 1er mai 2006, alors, selon le moyen : 1°/ que la règle de l'unicité de l'instance

mois de salaire ; que, dans ses conclusions d'appel, le salarié avait calculé son salaire mensuel moyen, chiffré à la somme de 4.491,15 euros, en ajoutant aux salaires perçus au cours de la relation

Paris, qui ne peut pas être retenue comme moyen de preuve car elle n'a pas été réalisée contradictoirement et prend en compte les seules affirmations de l'employeur notamment quant aux modalités du calcul

Il percevait un salaire mensuel moyen calculé au pourcentage de 2. 932,78 €. SUR CE, LA COUR Sur les modalités de la rémunération de M.X...

pour leur montant brut, la cour d'appel a privé sa décision de base légale au regard du texte susvisé ; Mais attendu d'abord, qu'ayant revendiqué dans ses conclusions d'appel un calcul

pas, de ce seul fait irrecevable ; que dès lors qu'elle est déterminable, elle est recevable ; Attendu en l'espèce que l'assuré produit ses bulletins de paie permettant à la caisse de procéder au calcul

informatique, le montant de la prime attribuée à l'ensemble du personnel serait égal au 1 / 12ème des salaires bruts perçus en contrepartie du travail effectif ; que sont énumérées dans la base de calcul

les salaires perçus par M.

Sur les arriérés de salaire : 3.

Convention Collective de Travail du Personnel des Banques en Nouvelle-Calédonie signée le 23 septembre 1983, qui seule s'applique, et qui prévoit en son article 22 les coefficients de base permettant le calcul

Il soutient que les salaires qui lui ont été versés pour les mois d'octobre et décembre 2020 et de janvier et mars 2021, au titre du travail effectué en détention, ont été calculés de manière erronée,

le montant des heures supplémentaires impayées aux seules dates mentionnées afin de permettre le calcul du salaire brut mensuel recomposé de Monsieur X... réservant le surplus des prétentions, à savoir

Il conviendra de refaire les calculs des salaires avec le taux unique horaire qui viendra en compensation des sommes déjà versées globalement.

; Qu'en statuant comme elle l'a fait, alors que ces dispositions interdisaient d'intégrer le treizième mois dans le calcul du salaire minimum conventionnel, la cour d'appel a violé les textes susvisés

Sur le montant de la contrepartie Le salarié fait valoir que la contrepartie correspond à 50% du salaire annuel brut.

D'une part, ce courrier d'engagement a modifié le nombre de points servant de base au calcul du salaire qui est passé de 303,42 points à 287 ; d'autre part, la rémunération a été calculée sur 13 mois alors

A défaut de justifier des modalités de calcul elle ne pourra qu'être déboutée de sa demande; . La caisse ne justifie pas non plus des modalités de calcul des arrérages échus.

Sur le rappel de salaire, elle explique que la part variable ne s'ajoute pas au salaire basé sur le coefficient 160 mais au salaire de base coefficient 160 x 53 % et que lorsqu'on fait le calcul, il s'avère