CodexAI

par KI

Workspace

Toutes les décisions2.7M+Récentes

Judiciaires

Cour de CassationCour d'AppelTribunal JudiciaireTrib. de Commerce

Administratives

Conseil d'ÉtatCour Admin. d'AppelTrib. Administratif

Codes de loi

Code civilCode du travailCode de commerceCode pénalCode procédure civileCGICode sécu. socialeCode de l'urbanismeCode de l'enviro.Code monétaire fin.

Droit social

Prud'hommes19KConventions coll.26KDoctrine fiscale14K

IA & Outils

IA JuridiqueNEWVeille hebdoNEWMCP ServerAPICitationsStatistiquesAlertes
ConnexionS'inscrire

CodexAI

RechercheJurisprudenceCodesCitationsStatistiquesAlertes
Juridiction
Tri
DeÀ
Avocat
Opérateurs : AND · OR · NOT · "…"
RechercheDécisionsCodesCPHAlertes
Exporter CSV

37 190 résultats pour « article 1222-1 du code du travail »

TousCCCETACAACACPHTJTCOMCJUEPrud'h.Conv. coll.BOFIP IA

DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2015:SO01704

Cassation

20 octobre 2015

20 octobre 2015

; qu'en statuant ainsi, elle a violé les articles L. 1242-1, L. 1242-2, L. 1245-1, et D. 1241-1 du Code du travail ; 2.

Source officielle

Page 55 sur 1860

← PrécédentSuivant →
CA

Chambre sociale

642fb61dcece1704f574758e

Appel

6 avril 2023

6 avril 2023

MOTIFS : Sur l'exécution du contrat de travail : Le salarié demande des dommages et intérêts au visa de l'article L. 1222-1 du code du travail en indiquant qu'il a travaillé au-delà des horaires

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2021:SO01429

Cassation

15 décembre 2021

15 décembre 2021

L. 1221-1 du code du travail, ensemble les articles 1134 et 1178 du code civil, en leur rédaction applicable en la cause antérieure à l'ordonnance du 10 février 2016. » Réponse de la Cour Vu l'article

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2016:SO01510

Cassation

8 septembre 2016

8 septembre 2016

d'astreintes, les juges du fond ont violé les articles L. 1221-1, L. 1222-1, L. 3121-5 et L. 3171-4 du code du travail, ensemble l'article 1134 du code civil ; 3°/ que l'accord implicite de l'employeur

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2015:SO01244

Cassation

9 juillet 2015

9 juillet 2015

, la cour d'appel a violé l'article L. 1222-1 du code du travail ; 2°) ALORS QU 'en déclarant la rupture justifiée tout en constatant que le pilote, né en 1949, était seulement dans l'impossibilité temporaire

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2019:SO01475

Cassation

23 octobre 2019

23 octobre 2019

L. 1222-6 du code du travail, la cour d'appel a violé l'article L. 1222-6 du code du travail, ensemble l'article 1134 du code civil dans sa rédaction applicable au litige ; Mais attendu qu'ayant constaté

Source officielle
CA

Chambre sociale

627218b3228a02057de6743b

Appel

29 avril 2022

29 avril 2022

Au soutien de ses prétentions, elle fait valoir que, conformément à l'article L. 1222-1 du code du travail, le contrat doit être exécuter de bonne foi.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2022:SO01305

Cassation

7 décembre 2022

7 décembre 2022

[C] et [D], la cour d'appel a violé l'article 1347 du code civil dans sa version applicable au litige, ensemble l'article L. 1224-1 du code du travail, par fausse application ; 2°/ que le contrat est

Source officielle
CA

Chambre sociale

6597abaaade3490008c312b2

Appel

4 janvier 2024

4 janvier 2024

En conséquence, - Condamner Mme [V] [R] au paiement de dommages et intérêts sur le fondement des articles L.4121-21 du code du travail et L.1222-1 du code du travail.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2017:SO00843

Cassation

11 mai 2017

11 mai 2017

n'était pas exécuté de bonne foi selon les dispositions de l'article L.1222-1 du code du travail et 1134 du code civil ; En conséquence, le Conseil de prud'hommes estime que les 5 salariés ont subi de

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253ccdbbd3db21cbdd9183f

Appel

24 juin 2014

24 juin 2014

4121-1 du Code du Travail, 1 500 ¿ en application de l'article 700 du Code de Procédure Civile FAITS ET DEMANDES DES PARTIES Madame Anne-Sophie X..., née le 8 Février 1981, a été engagée le 2 Octobre

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 6

6a210a21cdc6046d4708f628

Appel

3 juin 2026

3 juin 2026

L.1152-1 du code du travail.

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2201361_20231019

Administratif

19 octobre 2023

19 octobre 2023

En deuxième lieu, en vertu des dispositions du code du travail, en particulier des celles des 1° et 2° de l'article L. 2411-1 et des articles L. 2411-3 et L. 2411-5, le licenciement des salariés légalement

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 10

642fb787cece1704f57478e1

Appel

6 avril 2023

6 avril 2023

L.1222-1 du code du travail.

Source officielle
CA

Chambre 4-4

62c7c941cb8dca058e3e7806

Appel

7 juillet 2022

7 juillet 2022

Par ailleurs en application de l'article L.1222-1 du code du travail le contrat de travail est exécuté de bonne foi.

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 10

642fb78acece1704f57478e9

Appel

6 avril 2023

6 avril 2023

L.1222-1 du code du travail.

Source officielle
CA

CHAMBRE SOCIALE B

63cb92dd9c02507c9078ddaa

Appel

20 janvier 2023

20 janvier 2023

L.1152-1 du code du travail.

Source officielle
CA

5EME CHAMBRE PRUD'HOMALE

63b7cc8f6b63637c907b78de

Appel

5 janvier 2023

5 janvier 2023

L 1471-1 du code du travail ayant commencé à courir le 1er octobre 2018.

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 10

65449d8bc71a6a83181c8f6a

Appel

2 novembre 2023

2 novembre 2023

L'article L.1222-1 du code du travail rappelle que « le contrat de travail est exécuté de bonne foi ».

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253cca9bd3db21cbdd90da9

Appel

10 décembre 2013

10 décembre 2013

Ces divers manquements justifient par ailleurs l'allocation de dommages-intérêts par application de l'article L. 1222-1 du code du travail selon lequel le contrat de travail doit être exécuté de bonne

Source officielle