matérialité est établie, les faits révélant, de la part d’un fonctionnaire, un manque de diligence et de rigueur dans l’exécution de son travail, une incapacité à exercer ses tâches professionnelles, un absentéisme

Il s'ensuit que ce régime indemnitaire, en ce qu'il prévoit une réduction du montant des primes et indemnités en fonction de l'absentéisme hors congés citées aux 2° et 5° de l'article 34 de la loi du 11

En effet, il a été constaté des paiements effectués à l'étranger, visibles sur les comptes bancaires de Madame et que les enfants (A, C, E et D) étaient en situation d'absentéisme non justifié auprès de

biologique, les protéger des « dérives » observées dans l’enseignement public, afin notamment qu’ils ne connaissent pas « le harcèlement scolaire », le « suicide », le « meurtre de professeur », « l’absentéisme

La sous-commission devra tenir compte du taux très important de rotation et de l'absentéisme structurel des effectifs du personnel pénitentiaire en s'attachant à vérifier que les consignes de conduite

En 2017 et 2018, à la rubrique 'présentéisme', il est indiqué que son absentéisme est important en raison de nombreuses missions à l'extérieur, faisant ainsi allusion à ses missions relatives à l'exercice

projections au sein de l’établissement (drogue, alcool, téléphones) -     Personnel «   âgé   », en deuxième partie de carrière, nombreux postes aménagés par le médecin de prévention, absentéisme

Les éléments produits quant à l'évolution de l'absentéisme sont parcellaires puisqu'ils ne concernent que l'année 2008 et les deux premiers mois de l'année 2009, de sorte qu'une comparaison n'est possible

les risques prévisibles liés à une souffrance au travail de Mme X... sur le site de Châtillon et de prendre en compte en temps voulu les indicateurs des facteurs psychosociaux liés d'une part, à l'absentéisme

Au surplus, vous deviez également établir les indicateurs RH (nombre de contrats, absentéisme, masse salariale,...), mais aucun élément de travail n'a été communique' à la DRH depuis votre prise de fonction

[I] était chargé, notamment, d'arbitrer et de gérer les conflits, participer à l'évaluation des membres de son équipe avec le responsable hiérarchique, gérer les absentéismes et les relations de travail

institutionnel et professionnel mouvant et incertain, majoritairement inexpérimentés, insuffisamment formés, exposés à un niveau élevé de risques notamment psychosociaux, se manifestant par des taux d'absentéisme

décrit plusieurs éléments l'amenant 'à conseiller à l'employeur des actions visant à lui restituer des conditions de travail plus satisfaisantes et à éviter une évolution médicale péjorative (donc un absentéisme

d'une rupture conventionnelle puis revient sur ma semaine d'hospitalisation d'avril pour dire que je serais en maladie puisque je n'ai pas posé de congés, ce qui plombera encore plus le chiffre de l'absentéisme

avis favorable à une promotion en 2016 et que le changement de poste permettrait une activité professionnelle compatible aux problèmes de dos de l'intéressée et à une possibilité de réduction de l'absentéisme

Le taux d'absentéisme est en augmentation de 7,2 % supérieur à la moyenne nationale de 5,26 %.

A l’appui de sa demande, il fait valoir qu’il a les plus grandes inquiétudes quant aux résultats scolaires de l’enfant [F] et compte tenu de son taux d’absenteisme.

les autres salariés ; de même pour l'année 2000, où 146 actions avaient été réalisées sur les 200 attendues ; 2003 où 59 CCA ont été réalisés sur les 110 attendues, résultat alors expliqué par un « absentéisme

déduire ni des difficultés relationnelles de la salariée avec son employeur ou son responsable hiérarchique, ni de l'accroissement de la charge de travail d'un service consécutif, par exemple, à un absentéisme

Cette situation d'absentéisme médical non gérée a notamment conduit un groupe de patients à transmettre le 17 mars 2016, un courrier de réclamation à l'Agence Régionale de Santé Midi Pyrénées, copie à