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Sur la nullité du licenciement : La salariée invoque les dispositions de l'article L. 1225-4 du code du travail qui interdisent la rupture du contrat de travail d'une salariée en état de grossesse médicalement

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de travail la liant à sa salariée ; Et AUX MOTIFS adoptés QUE l'article L.1225-4 du Code du Travail concernant la période de protection d'une salariée liée à sa grossesse ne saurait trouver application

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Sur le remboursement des indemnités de chômage par l'employeur : En application des articles L. 1235-4 et L. 1235-5 du code du travail, eu égard à l'ancienneté de Mme [Y]-[G] inférieure à deux années