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43 937 résultats pour « article L. 1234-9 du code du travail. »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

Tribunal Administratif de la Guyane

DTA_2201742_20230327

Administratif

27 mars 2023

27 mars 2023

communiquer l'attestation prévu à l'article R. 1234-9 du code du travail, ainsi que le solde de tout compte. 3.

Source officielle

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TA

Tribunal Administratif de MELUN

DTA_2514673_20251028

Administratif

28 octobre 2025

28 octobre 2025

En premier lieu, aux termes de l’article R. 1234-9 du code du travail : « L’employeur délivre au salarié, au moment de l’expiration ou de la rupture du contrat de travail, les attestations et justifications

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de MELUN

DTA_2413036_20241118

Administratif

18 novembre 2024

18 novembre 2024

Le maire de la commune du Kremlin-Bicêtre ne lui a pas fourni l'attestation prévue à l'article R. 1234-9 du code du travail nécessaire à son inscription à l'organisme " France Travail ".

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2015:SO00975

Cassation

3 juin 2015

3 juin 2015

de licenciement du journaliste prévue à l'article L. 7112-3 du code du travail constitue une indemnité de licenciement au sens de l'article L. 1234-9 du code du travail auquel la convention de rupture

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de MELUN

DTA_2209598_20230109

Administratif

9 janvier 2023

9 janvier 2023

Aux termes de l'article R. 1234-9 du code du travail : " L'employeur délivre au salarié, au moment de l'expiration ou de la rupture du contrat de travail, les attestations et justifications qui lui permettent

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Bastia

DTA_2600559_20260423

Administratif

23 avril 2026

23 avril 2026

La délivrance de l’attestation prévue par l’article R. 1234-9 du code du travail est nécessaire à l’examen par France Travail d’une demande d’allocation au titre de l’assurance chômage.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif d'Amiens

DTA_2303820_20231129

Administratif

29 novembre 2023

29 novembre 2023

L. 521-3 du code de justice administrative, au maire de la commune de Fouilloy de lui communiquer ses documents de fin de contrat prévus à l'article R. 1234-9 du code du travail dans un délai de huit

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2016:SO10830

Cassation

20 octobre 2016

20 octobre 2016

L. 1234-9 du code du travail ; que lorsque l'indemnité spécifique allouée au salarié est inférieure à l'indemnité prévue par l'article L. 1234-9 du code du travail, le salarié dispose d'une option ; il

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2104975_20231019

Administratif

19 octobre 2023

19 octobre 2023

Elle a sollicité de cet employeur la délivrance de l'attestation prévue par l'article R. 1234-9 du code du travail afin de faire valoir ses droits à l'allocation chômage.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2300907_20251002

Administratif

2 octobre 2025

2 octobre 2025

Si le requérant soutient que les attestations qui lui ont été communiquées ne remplissent pas les conditions prévues aux articles R. 1234-9 du code du travail et R. 1234-10 du même code, il ressort cependant

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2020:SO00820

Cassation

30 septembre 2020

30 septembre 2020

inférieur à celui de l'indemnité prévue à l'article L. 1234-9 du code du travail. 5.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de MELUN

DTA_2209704_20230116

Administratif

16 janvier 2023

16 janvier 2023

Aux termes de l'article R. 1234-9 du code du travail : " L'employeur délivre au salarié, au moment de l'expiration ou de la rupture du contrat de travail, les attestations et justifications qui lui permettent

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de MELUN

DTA_2302418_20230830

Administratif

30 août 2023

30 août 2023

Aux termes de l'article R. 1234-9 du code du travail : " L'employeur délivre au salarié, au moment de l'expiration ou de la rupture du contrat de travail, les attestations et justifications qui lui permettent

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de MELUN

DTA_2400291_20240212

Administratif

12 février 2024

12 février 2024

Le recteur de l'académie de Créteil ne lui a pas fourni l'attestation prévue à l'article R. 1234-9 du code du travail nécessaire à son inscription à l'organisme " France Travail ".

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Dijon

ORTA_2503240_20250910

Administratif

10 septembre 2025

10 septembre 2025

-3 du code de justice administrative, d'enjoindre au centre hospitalier spécialisé de l'Yonne de rectifier l'attestation employeur prévue par les dispositions de l'article R. 1234-9 du code du travail,

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2012:SO01449

Cassation

13 juin 2012

13 juin 2012

L. 1234-9 du code du travail ; Mais attendu que le salarié n'ayant demandé la confirmation du jugement que des chefs relatifs à la mise à pied conservatoire et à l'indemnisation du préjudice subi pour

Source officielle
CAA

5ème chambre - formation à 3

DCA_23NC01942_20251218

Admin. Appel

18 décembre 2025

18 décembre 2025

Toutefois, l’attestation prévue par l’article R. 1234-9 du code du travail n’a été délivrée par l’Office à M. A... que le 25 janvier 2018.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2018:SO00436

Cassation

21 mars 2018

21 mars 2018

pas un licenciement et n'ouvrait pas droit à l'indemnité de licenciement prévue à l'article L. 1234-9 du code du travail, le conseil de prud'hommes a violé ce texte par fausse application ; 2°/ que les

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2015:SO00066

Cassation

21 janvier 2015

21 janvier 2015

LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le moyen unique : Vu les articles L. 1234-19 et R. 1234-9 du code du travail ; Attendu, selon le jugement attaqué, que M.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2014:SO02350

Cassation

17 décembre 2014

17 décembre 2014

L. 1234-9 du code du travail ; 2°/ qu'aux termes de l'article R. 4312-14 du code de la santé publique, l'infirmière est responsable des actes qu'elle assure avec la collaboration des aides-soignants

Source officielle