compensatrice de préavis, -150 € de congés payés sur préavis, -400 € d'indemnité légale de licenciements -3000 € de dommages intérêts pour licenciement abusif, -466,72 € de rappel de salaire de février

le dernier jour d'activité de la semaine, et il peut également commencer son activité le dimanche, dès lors le nombre d'indemnités est justifié.

compensatrice de préavis, - 12 471,78 euros à titre d'indemnité de licenciement, - 54 354,60 euros à titre d'indemnité pour licenciement abusif, - 46 589,66 euros à titre d'indemnité pour travail dissimulé

- la somme de 1.056,62 euros au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés.

compensatrice de préavis, de l'indemnité compensatrice de congés payes et de l'indemnité de licenciement dans la limite maximum de neuf mois de salaire calculés sur la moyenne des trois derniers mois

pour licenciement sans cause réelle et sérieuse : 110 794 € ; - indemnité compensatrice de congés payés sur le préavis : 181,84 € ; - indemnité de congés payés : 1 113,66 € ; - indemnité de repas :

compensatrice de préavis, - 324,60 € au titre des congés payés afférents, - 892,65 € à titre d'indemnité de licenciement, - 885,10 € au titre du salaire de la mise à pied, - 88,51 € au titre des congés

compensatrice de préavis, outre la somme de 1.500€ sur le fondement de l'article 700 du code de procédure civile et qu'elle soit condamnée aux entiers dépens

, 5.983 euros à titre d'indemnité de licenciement, 6.520 euros à titre de rappels de salaires, 10 000 euros à titre d'indemnité de compensation des périodes d'astreinte, 17.082 euros à titre d'indemnité

Le matin je commence à 8h avec [F] on nourrit les 80 chevaux aux boxes.

Article 3: Les indemnités liées à des circonstances de fait qui entraînent des dépenses supplémentaires de nourriture sont réputées utilisées conformément à leur objet pour la fraction qui n'excède pas

bénéfice d'une telle indemnité ne pouvant être attribué qu'à la masse.

[P] avait demandé au conseil de prud'hommes'de condamner la société Compass Group France à lui payer : - indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse': 40'000 euros, - indemnité légale de

Selon l'article 3 de l'arrêté du 20 décembre 2002, dans sa version applicable au litige, les indemnités liées à des circonstances de fait qui entraînent des dépenses supplémentaires de nourriture sont

et d'une indemnité compensatrice de préavis.

; 94,40 €à titre de CP afférents; 3 901,68 €à titre d'indemnité de préavis; 390,17 € à titre d'indemnité compensatrice de CP; 1 000,00 € à titre de dommages-intérêts pour absence de fixation par

Ces indemnités sont destinées à les dédommager de leurs frais supplémentaires de repas et d'hébergement. Ces indemnités n'ont pas été soumises à cotisations et contributions sociales.

[R] [H] les sommes suivantes : * 1.900 ' au titre de l'indemnité de requalification du contrat de travail'; * 876,90 ' au titre de l'indemnité compensatrice de préavis'; * 87,69 ' au titre des congés

de licenciement; - 3.042,25 € au titre de l'indemnité compensatrice de préavis et 304,22 € de congés payés afférents.

La société [4] a formé un appel incident sur les frais afférents au séminaire d'entreprise et les avantages en nature nourriture.