CodexAI
AND
OR
NOT
"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Chambre 1-9
69f44a5ccdc6046d472f1c13
30 avril 2026
de ses demandes.
Page 32 sur 901
Chambre Prud'homale
651fa503c601f08318991522
5 octobre 2023
Pour justifier de sa demande, M.
Cour d'Appel
6253cb84bd3db21cbdd8dafb
4 avril 2011
JY Y... considère que son état de frais est conforme au tarif et il demande de le taxer à la somme de 1 219, 41 € T. T.
1ère chambre
DCA_24TL00432_20241114
14 novembre 2024
Procédure devant la cour : Par une requête et un mémoire complémentaire, enregistrés les 16 février et 8 octobre 2024, la communauté d'agglomération Le Muretain Agglo, représentée par Me Landot, demande
CHAMBRE SOCIALE B
696b550dcdc6046d47a07ff5
16 janvier 2026
d'indemnité d'entretien des tenues de travail, de sa demande sur l'exécution déloyale du contrat de travail, de sa demande sur l'obligation de formation et d'adaptation au poste de travail, de sa demande
Pôle 4 - Chambre 8
67f753dceb05d6bf6564da02
9 avril 2025
ces inondations a interrompu la prescription biennale de l'article de L. 114-1 du code des assurances ; - ensuite la société CMAM ne s'est pas exécutée dans le délai de trois mois, nonobstant les multiples
6e chambre
5fd93437ee1b6415a4c02ebb
14 mai 2020
du rapport sur les maladies professionnelles réclamé à plusieurs reprises L'employeur reproche à la salariée l'absence de communication d'un rapport sur les maladies professionnelles suite à ses multiples
Pôle 5 - Chambre 4
5fdcc2c47bf4e02e5006130d
31 octobre 2018
Après de nombreux incidents sur le chantier et de multiples demandes de modification du contrat de sous-licence par la société E..., M. Z... a exigé de M.
Pôle 5 - Chambre 3
6350e4e842150aadff23dbbf
19 octobre 2022
Sur la demande de résiliation judiciaire des baux Il n'y a pas lieu de statuer sur cette demande formée à titre nécessairement subsidiaire de la demande principale du bailleur qui est accueillie, ayant
4eme Chambre Section 2
6883105580821d9a1906fcfd
24 juillet 2025
Cette dernière, n'en pouvant plus, a été amenée à vous demander à de multiples reprises de la respecter et de ne pas lui manquer de respect.
Pôle 1 - Chambre 2
65b369e08c0355000835f5a8
25 janvier 2024
Elle considère que les multiples incidents ont émaillé les débats devant le juge des référés et mettent en évidence un manque flagrant d'impartialité.
Chambre sociale 4-2
66878d2505d6f7f678d49594
4 juillet 2024
Vous n'avez à aucun moment pris le soin de prévenir au préalable la société, comme cela vous avait pourtant été demandé à de multiples reprises et ce, afin que nous puissions notamment éviter la facturation
Chambre Sociale
6688de06676b73dd81b96cae
5 juillet 2024
aux heures supplémentaires, notamment au regard du temps de déplacement de la nacelle, étaient récurrentes depuis juin 2019, et avaient été évoquées dès son mail du 12 novembre 2019, sans que ses multiples
6253cd4abd3db21cbdd92d75
19 janvier 2016
X..., qui se comportait comme s'il était le dirigeant, avait retrouvé du travail dans une autre entreprise la société Normandie Maine Poids Lourds-ce dont il se refuse de justifier malgré ses multiples
6253cb67bd3db21cbdd8d65a
7 février 2011
comporte à la fois des chefs de demande non évaluables en argent et évaluables en argent, il est alloué : 1o pour les premiers, un multiple de l'unité de base évalué selon la procédure indiquée aux articles
Pôle 6 - Chambre 9
68f1d262e5a8ebce71548306
16 octobre 2025
-Pressions accrues caractérisées par de multiples demandes toutes intempestives prétendument urgentes': Monsieur [N] produit un mail de son supérieur du 1er mars 2017 qui lui demande de lui indiquer rapidement
Chbre Sociale Prud'Hommes
630862265d4f3fc56380b05c
25 août 2022
La société n'a pas communiqué le décompte d'indemnisation de la prévoyance Alptis du 25 décembre 2019 au 25 mars 2020 malgré les multiples demandes.
Chambre sociale 4-4
6710aa7dbe64d7e510245268
16 octobre 2024
Il en déduit que la demande du salarié est irrecevable.
8ème Ch Prud'homale
697afc3ccdc6046d47104979
28 janvier 2026
[J] de sa demande à ce titre.
4eme Chambre Section 1
650bdf49beee0f8318b97520
26 juillet 2023
le salarié de sa demande de dommages et intérêts correspondante ; - de débouter le salarié de sa demande de remise des documents de fin de contrat sous astreinte ; - de débouter le salarié de sa demande