qui établirait selon elle que la production globale était de 15 500 par semaine au 1er trimestre 2019, 27 000 au troisième trimestre 2019, 23 000 au quatrième trimestre, 18 000 au 1er trimestre 2020,

Cette baisse est d'ailleurs très accentuée sur le dernier trimestre.

vieillesse sont déterminés en tenant compte des cotisations versées au titre de la législation sur les assurances sociales et arrêtées au dernier jour du trimestre civil précédant la date prévue pour

De son côté, le Prestataire s'engage à réaliser un nombre de jours minimum de QUATRE VINGT (80) jours sur une année civile, dont au minimum 50 % seront facturables aux clients de WELIOM.

[D] soutient que la société l'a privé de 37 jours de congés puisque le bulletin de salaire de juillet 2019 mentionne 59 jours de congés payés et celui d'août 2019, seulement 22 jours, alors qu'il n'a pas

compter du 30ème jour de la signification du jugement, et ce pendant 90 jours, les déclarations de cotisations des 2ème, 3ème, 4ème trimestre 2015 et des 1er, 2ème, 3ème, 4ème trimestre 2016 ainsi que

trimestre est un trimestre régulateur au cours duquel sont finalisés de nombreux projets, -il prétend avoir atteint au jour de son licenciement 95 % des objectifs qui lui étaient fixés et qu'ils les auraient

[G] revendique 22, 64 jours de congés payés au titre de la période comprenant le préavis et le congé de reclassement en sus des 31 jours de congés acquis au 31 juillet 2019.

obtenu dans les conditions légales ;' les absences résultant d'un bilan de compétences ;' les absences pour congés de formation économique, sociale et syndicale ;' le congé de formation de cadre et d'animateur

de 214 jours.

Sont assimilées à des trimestres d'assurance, les périodes de service militaire (un trimestre pour 90 jours) et de chômage indemnisé (un trimestre pour 50 jours).

L'employeur se prévaut d'une baisse du chiffre d'affaires sur deux trimestres consécutifs (dernier trimestre 2019 et premier trimestre 2020).

De plus, les prévisions pour le dernier trimestre de 2020 et le premier trimestre de 2021 ne permettent pas d'être optimistes : - Le résultat d'exploitation projeté pour le dernier trimestre de 2020 était

et « pour le dernier jour du trimestre civil ».

civil au regard du nombre d'heures supplémentaires effectuées sur le trimestre selon les règles suivantes - De 41 à 79 HS effectuées sur le trimestre : 1 jour de RC acquis pour le trimestre - De

service national, à raison d'un trimestre par période d'au moins quatre-vingt-dix jours, consécutifs ou non, dans la limite de quatre trimestres.

Il n'y avait donc pas lieu de retenir en sa faveur 176 trimestres au 31 décembre 2021, soit 168 trimestres au 1er janvier 2020.

[C] [B], qu'effectivement les repos compensateurs n'apparaissent pas et qu'il n'a donc pas été rempli de son droit. Le nombre des jours de repos compensateurs dont M.

[C] peut prétendre pour la période de 2018 à 2021 se décomposent comme suit : - 2018 : 1 jour - 2019 : 1 jour au 2nd trimestre + 1 jour au 3ème trimestre + 1 jour au 4ème trimestre = 3 jours - 2020

[U] ne réunissait pas les conditions de trimestres cotisés à la date du 1er février 2016.