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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Pôle 5 - Chambre 7
6163ee7b3ae8501efbbc5351
11 mars 2010
greffier présente lors des débats ; Après avoir entendu à l'audience publique du 28 janvier 2010 : - La société GROUPE IMMOBILIER RENTA CORPORACION prise en la personne de ses représentants légaux
Cour d'Appel
6253c91abd3db21cbdd873d7
8 novembre 2004
Elle rappelle que les juridictions n'ont pas à vérifier l'opportunité des préemptions décidées par la SAFER et qu'en dehors des exceptions au droit de préemption limitativement énumérés par la loi (article
Chambre Sociale-1ère sect
6451fb7148616ed0f8cd503e
2 mai 2023
d'apporter des éléments de nature à contester cette présomption et de rapporter la preuve d'une cause totalement étrangère au travail.
Chambre Sécurité Sociale
628732f8c1d4e9057d612cfe
17 mai 2022
COUR D'APPEL D'ORLÉANS CHAMBRE DES AFFAIRES DE SÉCURITÉ SOCIALE GROSSE à : CPAM DU PUY DE DOME SELARL LEYTON LEGAL EXPÉDITION à : SARL [7] MINISTRE CHARGÉ DE LA SÉCURITÉ SOCIALE Pôle social
2EME PROTECTION SOCIALE
6690c7220d808eb34e455398
11 juillet 2024
(Cass civ 2ème 9 juillet 2020 ; Cass civ 2ème 10 nov 2022) Il appartient à l'employeur qui conteste cette présomption d'apporter la preuve contraire.
6163f36d700ef6338d41139b
4 février 2010
[S] [P], représentée par son administrateur, maîtres [U] [Z] et son mandataire judiciaire Maître [U] [R] [Adresse 2] [Localité 15] - Monsieur [S] [P] Prise en la personne de son représentant légal
Ch.protection sociale 4-7
68676112c173dff6a7933666
3 juillet 2025
Elle fait valoir, en substance, que la présomption d'imputabilité s'applique jusqu'à la consolidation dès lors que le certificat médical initial prescrivait un arrêt de travail.
66162be399851e0008f1e694
9 avril 2024
Cette présomption d'imputabilité au travail n'est cependant pas irréfragable et il appartient à l'employeur qui la conteste d'apporter la preuve contraire.
1ère chambre
DCA_23PA02376_20240926
26 septembre 2024
urbain et du droit de préemption urbain renforcé sur la commune de Montreuil et constituant le fondement légal de la décision du 19 janvier 2022 en litige.
6ème chambre
DCA_21NT00889_20221011
11 octobre 2022
, les faits, documents ou raisons d'ordre médical dont résulte la preuve contraire détruisant cette présomption. (). ". 3.
6253cdb8bd3db21cbdd94448
14 février 2019
F... représentant légal de la société Productions Huitres F... pouvait se voir notifier l'ordonnance du juge des libertés et de la détention et assister aux opérations.
1ere Chambre
677f67ad8c38f76f78303381
7 janvier 2025
Localité 10] en date du 08 décembre 2022 suivant déclaration d'appel du 16 mars 2023 APPELANTE : LA CAISSE DE CREDIT MUTUEL DE [Localité 6] [Localité 8] prise en la personne de son représentant légal
64a66067bbd03a05db9652cb
5 juillet 2023
Dès lors, il y a présomption d'imputabilité à l'accident du travail des soins et arrêts de travail.
Chambre 4 SB
678f3a2902aacdb03783fdb1
16 janvier 2025
Il dispose également du droit de préemption prévu par le 9° de l'article L. 143-2 du code rural et de la pêche maritime.
Pôle 2 - Chambre 2
60374a91fc7e7028add2479f
17 avril 2015
d'appel de Versailles RG n°09/5661 Arrêt du 10 Juillet 2013 -Cour de Cassation de PARIS 01 - RG n° R12-21.314 APPELANTE Société SANOFI PASTEUR MSD agissant en la personne de son représentant légal
CHAMBRE SOCIALE D (PS)
6284903d498a54057d102e0a
L'employeur soutient qu'il dispose d'éléments factuels, repris dans l'avis médico-légal de son médecin conseil, démontrant qu'il existe des difficultés d'ordre médical quant à l'imputabilité des soins
65a0f975383a880008fd09dc
11 janvier 2024
La caisse demande l'application de la présomption d'imputabilité et soutient que la société ne rapporte pas la preuve d'une cause totalement étrangère au travail.
Pôle 6 - Chambre 13
643a42d6d83dbd04f5fb2aee
14 avril 2023
d'imputabilité conformément à la jurisprudence de la Cour de cassation depuis l'arrêt du 12 mai 2022 ; - la société n'apporte aucun élément permettant de renverser la présomption d'imputabilité ; -
Chambre Sociale
65aa2d39009f81000890db4a
18 janvier 2024
Cette présomption n'est toutefois pas irréfragable. L'employeur peut établir que l'affection litigieuse a une cause totalement étrangère au travail.
5ème chambre - formation à 3
DCA_24LY01522_20250918
18 septembre 2025
L'article 47 du code civil précité pose une présomption de validité des actes d'état civil établis par une autorité étrangère dans les formes usitées dans ce pays.
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