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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
8ème Ch Prud'homale
6707704181e733ee26983097
9 octobre 2024
L'article L3121-33 du même code précise que 'I.
Chambre 4-8b
69f44b0bcdc6046d472f281a
30 avril 2026
Il résulte de l'article L.1347-1 du code civil qu'une compensation n'a lieu qu'entre deux obligations certaines, liquides et exigibles.
Sociale E salle 4
67592dde4f06387a26ce7632
18 octobre 2024
DETOWIN [Adresse 1] [Localité 2] représentée par Me Catherine CAMUS-DEMAILLY, avocat au barreau de DOUAI, assistée de Me Marius BUSCARINI, avocat au barreau de PARIS DÉBATS : à l'audience publique
Sociale C salle 2
6639c3c79413110008238619
19 avril 2024
Enfin, en vertu de l'article L. 1154-1 du code du travail, lorsque survient un litige relatif à l'application des articles L. 1152-1 à L. 1152-3 et L. 1153-1 à L. 1153-4, le salarié présente des éléments
Chambre 4-5
6438f1cda942a604f5e931c7
13 avril 2023
l'article L 4121-1 du code du travail.
Chambre Sociale
65336ae0bb40ec8318f31c58
20 octobre 2023
L. 233-1, aux I et II de l'article L. 233-3 et à l'article L. 233-16 du code de commerce.
Cour d'Appel
6253cc7dbd3db21cbdd903c4
12 mars 2013
L1152-1 du code du travail )et pour conditions vexatoires du licenciement (sur le fondement de l'article 1382 du code civil).
6253cc91bd3db21cbdd9085a
25 juin 2013
945-1 du code de procédure civile, l'affaire a été débattue le 06 Mai 2013 à 14 H 00, en audience publique, les parties ne s'y étant pas opposées, devant Madame Anne DUFAU, conseiller chargé d'instruire
1re chambre sociale
6260f8676d9e13277d6e378d
20 avril 2022
L'article L4121-1 du Code du travail impose à l'employeur de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs, par des actions de prévention
68199b3445063c42e325383e
25 avril 2025
Comme vous le savez, nous avons à votre égard des obligations en terme de santé et sécurité.
7ème Ch Prud'homale
635b7215b201587f74be03db
27 octobre 2022
L. 3245-1 du code du travail.
6253cd76bd3db21cbdd936eb
23 novembre 2016
945-1 du code de procédure civile, l'affaire a été débattue le 27 Septembre 2016 en audience publique, les parties ne s'y étant pas opposées, devant Mme BESSONE, conseiller, faisant fonction de président
4eme Chambre Section 2
69673eb2cdc6046d473a3a59
13 janvier 2026
Aux termes de l'article L. 1242-1 du code du travail, « un contrat de travail à durée déterminée, quel que soit son motif, ne peut avoir ni pour objet ni pour effet de pourvoir durablement un emploi lié
11e chambre
603665cb9848d60707234a58
29 octobre 2015
1147 du code civil *3.000 euros pour non-respect de l'article R1234-9 du code du travail *35 euros au titre du remboursement du timbre fiscal * 1 800 euros en application de l'article 700 du code de
Chambre sociale 4-6
69e1bfc6cdc6046d47879298
16 avril 2026
L1232-1 du code du travail.
6253c9f4bd3db21cbdd89a35
26 octobre 2007
outre 1 718 euros au titre des congés payés afférents, • 1 500 euros sur le fondement de l'article 700 du nouveau code de procédure civile, -débouté Rima X...
6253cceebd3db21cbdd91bc7
29 octobre 2014
945-1 du code de procédure civile, l'affaire a été débattue le 30 Juin 2014, en audience publique, les parties ne s'y étant pas opposées, devant Monsieur Alain BURKIC, Conseiller, chargé d'instruire l'affaire
4eme Chambre Section 1
6969f5e1cdc6046d477f0742
15 janvier 2026
toutes les mesures prévues par les articles L4121-1 et L4121-2 du code du travail.
CHAMBRE SOCIALE C
61627eaa38d18b7ebf63d329
5 juillet 2013
1972 à [Localité 4] [Adresse 1] [Localité 1] comparant en personne, assisté de Me Jean SANNIER, avocat au barreau de LYON DÉBATS EN AUDIENCE PUBLIQUE DU : 24 Mai 2013
6639c3c8941311000823862d
KOBAB & CO [Adresse 1] [Adresse 1] représentée par Me Sébastien DEGARDIN, avocat au barreau de LILLE DÉBATS : à l'audience publique du 21 Février 2024 Tenue par Philippe LABREGERE magistrat
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