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NOT
"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
4ème chambre
DTA_2500011_20260113
13 janvier 2026
Elle soutient que ses ressources excèdent depuis le mois de juillet 2024 le montant du salaire minimum interprofessionnel de croissance.
4ème Chambre
DTA_2416782_20250512
12 mai 2025
. / L'insuffisance des ressources ne peut motiver un refus si celles-ci sont égales ou supérieures au salaire minimum interprofessionnel de croissance ; () ".
3ème Chambre
DTA_2408428_20260205
5 février 2026
336 euros, 39 271 euros, 40 238 euros et 51 814 euros, soit des montants supérieurs au salaire minimum interprofessionnel de croissance annuel net sur la période.
5ème Chambre
DTA_2106372_20230418
18 avril 2023
D a, au titre des années 2016 et 2015, perçu des revenus s'élevant respectivement à 13 323 euros et 7 324 euros, inférieurs au salaire minimum interprofessionnel de croissance.
DTA_2403122_20250424
24 avril 2025
L'insuffisance des ressources ne peut motiver un refus si celles-ci sont égales ou supérieures au salaire minimum interprofessionnel de croissance () ".
8ème Chambre
DTA_2511212_20260129
29 janvier 2026
Ces revenus sont supérieurs au montant annuel net du salaire minimum interprofessionnel de croissance pour la période de cinq ans précédant sa demande, le préfet des Hauts-de-Seine ayant considéré à tort
DTA_2501444_20251205
5 décembre 2025
L’insuffisance des ressources ne peut motiver un refus si celles-ci sont égales ou supérieures au salaire minimum interprofessionnel de croissance (…) ».
6e Section - 1re Chambre
DTA_2506133_20250620
20 juin 2025
minimum de croissance () ".
8ème chambre
DTA_2208850_20240821
21 août 2024
minimum de croissance au cours de cette période.
2ème Chambre
DTA_2501190_20251217
17 décembre 2025
minimum interprofessionnel de croissance au cours de cette même période. 4.
DTA_2501425_20251217
Cellule juge unique
DTA_2306476_20250521
21 mai 2025
Aux termes de l'article R. 512-2 du même code : " Le plafond de rémunération mentionné au 2° de l'article L. 512-3 est égal, pour un mois, à 55 % du salaire minimum interprofessionnel de croissance défini
DTA_2307886_20250917
17 septembre 2025
Aux termes de l’article R. 512-2 du même code : « Le plafond de rémunération mentionné au 2° de l'article L. 512-3 est égal, pour un mois, à 55 % du salaire minimum interprofessionnel de croissance défini
DTA_2210613_20250214
14 février 2025
minimum interprofessionnel de croissance, au cours de cette même période, même si, lorsque ce seuil n'est pas atteint au cours de la période considérée, il est toujours possible, pour le préfet, de prendre
Tribunal Administratif de Marseille
DTA_2505944_20250604
4 juin 2025
L'insuffisance des ressources ne peut motiver un refus si celles-ci sont égales ou supérieures au salaire minimum interprofessionnelle de croissance () ".
9è ch Magistrat statuant seul
DTA_2202400_20231218
18 décembre 2023
minimum interprofessionnel de croissance défini aux articles L. 141-1 à L. 141-9 du code du travail, multiplié par 169. ". 4.
ORTA_2301247_20230417
17 avril 2023
B au titre de la période de référence étaient inférieures au salaire minimum interprofessionnel de croissance majoré, ce que l'intéressé ne conteste d'ailleurs pas, le requérant se borne à produire ses
DTA_2204691_20250131
31 janvier 2025
DTA_2003114_20221229
29 décembre 2022
L'insuffisance des ressources ne peut motiver un refus si celles-ci sont égales ou supérieures au salaire minimum interprofessionnel de croissance ; / 2 - le demandeur ne dispose ou ne disposera pas
3ème chambre
DTA_2107840_20231207
7 décembre 2023
L'insuffisance des ressources ne peut motiver un refus si celles-ci sont égales ou supérieures au salaire minimum interprofessionnel de croissance ; / 2 - le demandeur ne dispose ou ne disposera pas à
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