; en outre, il lui serait difficile, en cas de licenciement, de retrouver un emploi avec le même niveau de rémunération, compte tenu de son ancienneté de vingt années ; s'agissant, enfin, de son état

; - la lettre de licenciement est insuffisamment motivée ; - les manquements qui lui sont reprochés sont infondés et les motifs retenus ne sont ni réels ni sérieux ; - la mesure de licenciement

; - la lettre de licenciement est insuffisamment motivée ; - les manquements qui lui sont reprochés sont infondés et les motifs retenus ne sont ni réels ni sérieux ; - la mesure de licenciement

- il existe un doute sérieux sur la légalité de la décision de licenciement dès lors que : * elle a été signée par une autorité incompétente ; * elle est intervenue en méconnaissance des droits

sérieuse. 2.

de requalifier son contrat de travail en contrat de travail à durée indéterminée et à son licenciement illégal.

La requérante soutient avoir fait l'objet d'un licenciement sans cause réelle et sérieuse dès lors qu'aucune décision ne l'aurait déclarée inapte à l'exercice de ses fonctions.

Le CROUS de Rennes-Bretagne a mis à disposition de M.

de licenciement, celle-ci n'étant de surcroît pas suffisante pour couvrir l'intégralité des dépenses habituelles du couple dans l'attente du jugement au fond ; - il existe un doute sérieux quant à la

de 7 407,93 euros en réparation des préjudices ayant résulté de cette décision, du licenciement sans cause réelle ni sérieuse dont elle aurait fait l'objet, du harcèlement moral dont elle aurait été victime

préalable adressée au CASH de Nanterre tendant à l'indemnisation des préjudices causés par la décision de réintégration.

par arrêté du maire du 31 juillet 2025 dont l’article 3 refuse, par ailleurs, de lui accorder une indemnité de licenciement.

de licenciement d'un montant de 173 549,94 euros, sous déduction de l'indemnité effectivement versée ; - la responsabilité de la CCIR Paris Île-de-France est engagée au titre de l'illégalité du licenciement

Mme Manenc-Giroux demande l'annulation de cet arrêté et la condamnation du Pôle d'équilibre territorial et rural du pays d'Armagnac à l'indemniser du préjudice qu'elle estime avoir subi du fait de ce licenciement

reconstituer sa carrière et de lui verser la somme de 12 500 euros en réparation des préjudices subis ou, à titre subsidiaire, de requalifier le non-renouvellement de son contrat à durée déterminée en licenciement

Elle ne conteste pas ce licenciement, ni les propositions de réintégration auxquelles elle n'a pas donné suite. 5.

, sans préavis ni indemnité de licenciement ". 3.

, sans préavis ni indemnité de licenciement. () ".

l'établissement en cause ". ".

, sans préavis ni indemnité de licenciement.