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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
4ème Chambre
DTA_2103805_20230511
11 mai 2023
à disposition réalisée dans les conditions prévues aux articles 61 à 61-2 et lui propose tout emploi vacant correspondant à son grade ; l'intéressé est tenu informé des emplois créés ou déclarés vacants
Reconduite à la frontière
DTA_2502435_20250912
12 septembre 2025
Sur les frais liés au litige : Les dispositions de l’article L. 761-1 du code de justice administrative font obstacle à ce que soit mise à la charge de l’Etat, qui n’est pas la partie perdante dans
11ème chambre
DTA_2307381_20240416
16 avril 2024
Le président de la formation de jugement a dispensé le rapporteur public, sur sa proposition, de prononcer des conclusions à l'audience.
10ème chambre
DTA_2315134_20241104
4 novembre 2024
A B et Mme E la somme globale de 1 200 (mille deux cents) euros au titre des dispositions de l'article L. 761-1 du code de justice administrative.
2ème chambre
DTA_1904249_20220929
29 septembre 2022
au regard de ces dispositions.
6ème chambre
DTA_2209274_20241107
7 novembre 2024
titulaire ne remplit plus les conditions mises à son octroi ou pour des motifs d'ordre public.
DTA_2216741_20231031
31 octobre 2023
20 175 dinars mensuels nets, correspondant à environ 137 euros, et allèguent sans en justifier que Mme D C, sans emploi déclaré, dispose d'un compte bancaire en euros dont le solde serait de nature à
5ème Chambre
DTA_2000087_20240220
20 février 2024
Aux termes de l'article 3, relatif aux principes généraux applicables à toutes les allégations : " Des allégations nutritionnelles et de santé ne peuvent être employées dans l'étiquetage et la présentation
2ème Chambre
DTA_2201575_20240328
28 mars 2024
soutien de cette allégation.
1ère chambre
DTA_2307985_20260219
19 février 2026
à l’employeur et leur qualification juridique au regard de ces dispositions.
DTA_2302346_20260506
6 mai 2026
B... soutient que la période d’éviction à prendre en considération s’étend de janvier 2017 à la date de mise à disposition du présent jugement.
9ème Chambre
DTA_2206885_20221123
23 novembre 2022
G, qui exerce une activité de chauffeur de taxi ainsi qu'une activité d'artisan mécanicien, justifie avoir à sa disposition un compte bancaire au Crédit populaire d'Algérie faisant état d'un solde créditeur
Chambre 1
DTA_2301981_20251205
5 décembre 2025
B... ne conteste pas disposer d’attaches privées et familiales en Algérie où il a vécu la plus grande partie de son existence. Eu égard à la durée et aux conditions du séjour en France de M.
9ème chambre
DTA_2315612_20241118
18 novembre 2024
La présidente de la formation de jugement a dispensé la rapporteure publique, sur sa proposition, de prononcer des conclusions à l'audience.
CH 1 JU
DTA_2202049_20230404
4 avril 2023
Aux termes de l'article L. 5212-2 du code du travail : " Tout employeur emploie des bénéficiaires de l'obligation d'emploi mentionnés à l'article L. 5212-13 dans la proportion minimale de 6 % de l'effectif
5e Section - 4e Chambre
DTA_2412608_20250328
28 mars 2025
DTA_2209107_20260204
4 février 2026
En outre, depuis le 1er septembre 2021, les seuls revenus perçus par l’intéressée proviennent de son emploi en qualité de secrétaire au sein de la Mission permanente d’Algérie auprès de l’Organisation
DTA_1909955_20220718
18 juillet 2022
au point précédent, de vérifier la matérialité des faits reprochés à l'employeur et leur qualification juridique au regard de ces dispositions.
Tribunal Administratif de Nantes
ORTA_2400872_20240123
23 janvier 2024
en résultant, il n'apporte, toutefois, aucun élément étayant cette allégation.
5ème chambre
DTA_2109660_20221018
18 octobre 2022
Selon l'article L. 8253-1 de ce code : " Sans préjudice des poursuites judiciaires pouvant être intentées à son encontre, l'employeur qui a employé un travailleur étranger en méconnaissance des dispositions
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