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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
1ère Chambre
DTA_2200186_20231229
29 décembre 2023
collective nationale du notariat et percevoir une rémunération brute mensuelle de 2 004 euros correspondant au coefficient de détermination du salaire défini par les mêmes stipulations de la convention
6ème Chambre
DTA_2307068_20260410
10 avril 2026
Par suite, le moyen tiré de la méconnaissance de ces dispositions du PLU doit être écarté dans toutes ses branches. 28.
Chambre 3
DTA_2300226_20260504
4 mai 2026
Il suit de là que cette première branche du moyen tiré du défaut de motivation de la décision doit être écartée. 5.
3ème Chambre
DTA_2100756_20230208
8 février 2023
Par suite le moyen tiré de l'irrégularité de la procédure, pris en ses différentes branches, doit être écarté. 9. En troisième lieu, si M.
4ème chambre
DTA_2103573_20230609
9 juin 2023
Par suite, cette première branche du moyen tiré de l'incomplétude du dossier de demande de permis de construire doit être écartée.
CHAMBRE 1
DTA_2200084_20240524
24 mai 2024
D'autre part, aux termes de l'article 21 de la convention de délégation de service public " Rendement du réseau et des branchements " de la même convention : " () 21.5 Contrôle de l'exactitude des compteurs
9ème chambre
DTA_2105717_20231010
10 octobre 2023
Elle fait valoir que : - les moyens de la requête ne sont pas fondés ; - le motif tiré de l'absence de conclusion d'une convention de projet urbain partenarial peut être substitué par celui tiré de
2ème chambre
DTA_2001333_20231109
9 novembre 2023
Par suite, le moyen qui manque en fait doit être écarté. 11.
1ère chambre
DTA_2104489_20230413
13 avril 2023
Il suit de là que les autres moyens d'annulation soulevés par la société requérante sont inopérants. 5.
Tribunal Administratif de MELUN
ORTA_2509970_20250804
4 août 2025
La société requérante soutient sur le fondement des articles précités que le personnel affecté au marché devrait relever de la convention collective du transport aérien au sol et non de la convention "
Prt, magistrat désigné R.779-1
DTA_2502228_20250801
1 août 2025
Par un mémoire en défense, enregistré le 1er août 2025, le préfet des Hautes-Pyrénées conclut au rejet de la requête. Il fait valoir qu'aucun des moyens soulevés par M. A n'est fondé.
4ème Chambre
DTA_2502530_20250512
12 mai 2025
Il résulte de ce qui précède que le moyen tiré de l'absence de contrôle par l'administration des mesures de reclassement doit être écarté en toutes ses branches.
DTA_2110895_20250721
21 juillet 2025
Il résulte de ce qui précède que le moyen tiré d'un défaut de motivation de la décision en litige doit être écarté en ses deux branches comme manquant en fait. 8.
3e Section - 3e Chambre
DTA_2016043_20220927
27 septembre 2022
Aux termes de l'article L. 3131-2 du code du travail : " Une convention ou un accord d'entreprise ou d'établissement ou, à défaut, une convention ou un accord de branche peut déroger à la durée minimale
3ème chambre
DTA_2002244_20221222
22 décembre 2022
; - la réalisation d'heures supplémentaires n'implique pas plus de modifier l'horaire collectif affiché sauf à priver de toute portée l'article D. 3171-1 du code du travail ; - les positions exprimées
DTA_2215302_20240111
11 janvier 2024
Par suite, le moyen doit être écarté dans toutes ses branches. 12.
DTA_2101710_20230921
21 septembre 2023
expresses d'une convention ou d'un accord collectif interprofessionnel, de branche ou d'entreprise prévoyant des dispositions plus favorables. " Enfin, aux termes de l'article 1er du décret du 6 juillet
DTA_2100194_20230720
20 juillet 2023
concernant notamment " la réalisation des extensions du réseau de collecte d'assainissement collectif, y compris tous ouvrages nécessaires, ainsi que la gestion des réseaux de collecte d'assainissement
DTA_2100831_20230209
9 février 2023
expresses d'une convention ou d'un accord collectif interprofessionnel, de branche ou d'entreprise prévoyant des dispositions plus favorables. ". 5.
2ème Chambre
DTA_2202348_20231206
6 décembre 2023
Par suite, le moyen tiré de l'insuffisante motivation doit être écarté dans sa première branche. 4.
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