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176 résultats pour « article l. 4614-12 »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

Tribunal Administratif de MELUN

DTA_2602751_20260310

Administratif

10 mars 2026

10 mars 2026

en application des articles L.4624-3 et L. 4624-4 du code du travail ; * son inaptitude n’a pas été constatée par un médecin de la prévention du service de la santé au travail en méconnaissance de l’

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2105070_20230608

Administratif

8 juin 2023

8 juin 2023

L. 4121-1 et suivants et les articles L. 4624-1 et L. 4624-6 du code du travail ; - il justifie d'un motif de priorité lié à son état de santé ; - les décisions contestées s'inscrivent dans un contexte

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2205264_20250514

Administratif

14 mai 2025

14 mai 2025

Par ailleurs, aux termes de l'article R. 4624-31 du code du travail : " Le médecin du travail ne peut constater l'inaptitude médicale du salarié à son poste de travail que s'il a réalisé : /()/ 3° Deux

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2306838_20260324

Administratif

24 mars 2026

24 mars 2026

Par décision du 8 décembre 2022, l’Ehpad des coteaux a résilié le marché confié à la société Hebras Garcia pour un motif d’intérêt général, sur le fondement de l’article 46.4 du CCAG-Travaux.

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TA

4ème Chambre

DTA_2302328_20251106

Administratif

6 novembre 2025

6 novembre 2025

maximal autorisé ; - elle méconnaît les articles L. 1226-5, L. 1132-1, R. 4624-20, R. 4623-1 et R. 4624- 21 du code du travail.

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TA

Tribunal Administratif de Nîmes

ORTA_2402716_20240912

Administratif

12 septembre 2024

12 septembre 2024

O R D O N N E : Article 1er : La requête présentée par M. B est rejetée. Article 2 : La présente ordonnance sera notifiée à M. A B. Copie en sera adressée au préfet de Vaucluse.

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TA

3ème Chambre

DTA_2102238_20241107

Administratif

7 novembre 2024

7 novembre 2024

En deuxième lieu, selon l'article 46.4 du CCAP du marché, " Lorsque le représentant de l'entité adjudicatrice résilie le marché pour motif d'intérêt général, le titulaire a droit à une indemnité de résiliation

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TA

4ème chambre

DTA_2005883_20230112

Administratif

12 janvier 2023

12 janvier 2023

au directeur de l'établissement, sauf délégation prévue à l'article D. 6143-33 du code de la santé publique, à condition que la délégation respecte les articles D. 6143-35 et R. 6143-38 du code de la

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TA

Chambre 1

DTA_1902204_20220920

Administratif

20 septembre 2022

20 septembre 2022

Conformément à l'article R. 4624-2 du code du travail. ". Par un courrier du 5 juin 2019, la société a informé M.

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TA

2ème chambre

DTA_2303710_20250522

Administratif

22 mai 2025

22 mai 2025

Il ressort des pièces du dossier qu'à la suite d'un premier examen médical, réalisé en application de l'article R. 4624-31 du code du travail, M.

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TA

Cellule juge unique

DTA_2304374_20250205

Administratif

5 février 2025

5 février 2025

En application de l'article R. 222-13 du code de justice administrative, le président du tribunal a désigné M. C pour statuer sur les litiges visés audit article.

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TA

3ème chambre

DTA_2201471_20220902

Administratif

2 septembre 2022

2 septembre 2022

-12-1 du code du travail relatifs au recours à l'expert ; () ". 11.

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TA

Tribunal Administratif de la Guyane

DTA_2401480_20241115

Administratif

15 novembre 2024

15 novembre 2024

Article 3 : La Chambre des métiers et de l'artisanat de la Guyane versera à Mme A la somme de 1 200 euros en application des dispositions de l'article L. 761-1 du code de justice administrative.

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TA

1ère Chambre

DTA_2302218_20250619

Administratif

19 juin 2025

19 juin 2025

base légale entre les articles L. 1226-2 et L. 1226-2-1 du code du travail, sur lequel l'inspection du travail s'est fondée, et les articles L. 1226-10 et L. 1226-12 du même code.

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TA

2ème Chambre

DTA_2200316_20230227

Administratif

27 février 2023

27 février 2023

de l'article R. 111-27 du code de l'urbanisme et l'article UC11 du règlement du plan local d'urbanisme.

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TA

8ème Chambre

DTA_2104507_20260327

Administratif

27 mars 2026

27 mars 2026

Aux termes de l’article R. 122-2 du même code : « I. – Les projets relevant d’une ou plusieurs rubriques énumérées dans le tableau annexé au présent article font l’objet d’une évaluation environnementale

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TA

7ème Chambre

DTA_2007809_20221209

Administratif

9 décembre 2022

9 décembre 2022

Enfin, aux termes de l'article R. 4624-42 du même code : " Le médecin du travail ne peut constater l'inaptitude médicale du travailleur à son poste de travail que : / 1° S'il a réalisé au moins un examen

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TA

6ème Chambre

DTA_2003729_20230620

Administratif

20 juin 2023

20 juin 2023

46.4 du CCAG travaux à hauteur de 23 636,63 euros.

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TA

1ère Chambre

DTA_2305383_20250404

Administratif

4 avril 2025

4 avril 2025

L. 233-1, aux I et II de l'article L. 233-3 et à l'article L. 233-16 du code de commerce. ".

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TA

1ère Chambre

DTA_2101181_20230629

Administratif

29 juin 2023

29 juin 2023

L'article L. 1226-12 de ce même code dispose que : " Lorsque l'employeur est dans l'impossibilité de proposer un autre emploi au salarié, il lui fait connaître par écrit les motifs qui s'opposent au reclassement

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