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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
4ème chambre
DTA_2000843_20221024
24 octobre 2022
ne s'applique que si ce contribuable soit emploie au moins un salarié sédentaire à temps plein, ou équivalent, exerçant ses fonctions dans des locaux situés dans la zone franche urbaine d'implantation
5ème chambre
DTA_2211915_20231122
22 novembre 2023
du troisième salarié, en séjour régulier sur le territoire français ; - la contribution spéciale à raison de l'emploi du troisième salarié doit être réduite à 2 000 fois le taux horaire du minimum garanti
Juge social
DTA_2307123_20250731
31 juillet 2025
L. 5423-1 est maintenu jusqu'au terme du bénéfice de ces exonérations / () ". 3.
CHAMBRE 1
DTA_2302025_20250513
13 mai 2025
, pour l'exercice de son activité salariée, par un employeur relevant du champ d'application de l'exonération prévue au I de l'article 81 A du CGI. 7.
2ème Chambre
DTA_2001842_20220928
28 septembre 2022
catégorie des bénéfices non commerciaux, qualification faisant obstacle à l'application de l'article 81 A, réservée aux travailleurs salariés.
DTA_2101105_20231108
8 novembre 2023
En premier lieu, M.
1ère chambre
DTA_2002278_20221018
18 octobre 2022
Jean-René Guillou, premier conseiller honoraire, - les conclusions de Mme Sophie Delormas, rapporteure publique, - et les observations de Me Ouedraogo représentant la SARL Exo Mama.
4ème Chambre
DTA_1811361_20221028
28 octobre 2022
de l'imposition des bénéfices réalisés, même si ceux-ci sont pour partie réalisés en dehors de la zone franche urbaine ; en tout état de cause, elle a employé une salariée à temps plein à compter du 2
5e Section - 4e Chambre
DTA_2112924_20230929
29 septembre 2023
Les dispositions précitées créent deux régimes d'exonération des salaires perçus en rémunération de l'activité exercée dans l'Etat où sont envoyés les salariés, l'un concernant les salariés qui, quelle
DTA_2106455_20240620
20 juin 2024
s'applique si ce contribuable emploie au moins un salarié sédentaire à temps plein ou équivalent, exerçant ses fonctions dans les locaux affectés à l'activité, ou si ce contribuable réalise au moins 25
2e Section - 1re Chambre
DTA_2326171_20251219
19 décembre 2025
Les salariés et les personnes mentionnées aux 1°, 2° et 3° du b de l'article 80 ter appelés de l'étranger à occuper un emploi dans une entreprise établie en France pendant une période limitée ne sont pas
DTA_2013215_20230509
9 mai 2023
Viain, premier conseiller ; - et les conclusions de M. Chabauty, rapporteur public. Considérant ce qui suit : 1.
Tribunal Administratif de Rouen
ORTA_2204257_20221026
26 octobre 2022
Toutefois, l'intéressé a toujours travaillé pour l'entreprise EXXON MOBIL, de manière discontinue, en tant que salarié intérimaire, de sorte que cet emploi ne lui permettait pas, ainsi qu'il le soutient
MSS 1ère chambre GRONDIN Thibault
DTA_2301902_20250124
24 janvier 2025
Mme B est inscrite sur la liste des demandeurs d'emploi depuis février 2014.
1ère Chambre
DTA_2100049_20230403
3 avril 2023
En premier lieu, le requérant soutient que l'exonération prévue par les dispositions de l'article 81 A du code général des impôts s'applique à ses revenus perçus en 2016 dans la mesure où il justifie de
DTA_2000574_20220712
12 juillet 2022
B qui exerçait à l'étranger une activité salariée dans le secteur de l'extraction pétrolière.
Chambre 1
DTA_1900505_20220712
) / b) L'entreprise emploie moins de dix salariés bénéficiant d'un contrat de travail à durée indéterminée ou d'une durée d'au moins six mois à la date de clôture du premier exercice et au cours de chaque
5ème Chambre
DTA_2214943_20241114
14 novembre 2024
B soutient qu'en sa qualité de salarié impatrié, il peut bénéficier de l'exonération d'impôt sur le revenu prévue par les dispositions de l'article 155 B du code général des impôts.
7éme chambre
DTA_2103633_20230406
6 avril 2023
s'applique si ce contribuable emploie au moins un salarié sédentaire à temps plein, ou équivalent, exerçant ses fonctions dans les locaux affectés à l'activité ou si ce contribuable réalise au moins 25
6ème chambre
DTA_2004759_20220926
26 septembre 2022
, la procédure pénale pour l'emploi d'étranger sans titre a été classée sans suite et, d'autre part, les salariés au titre de l'emploi desquels les contributions ont été mises à sa charge ont été recrutés
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