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2 575 résultats pour « remplacement d'un travailleur absent non salarié »

TousCCCETACAACACPHTJTCOMCJUEPrud'h.Conv. coll.BOFIP IA

DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

3e Section - 3e Chambre

DTA_2421258_20260409

Administratif

9 avril 2026

9 avril 2026

Dès lors, la fin de non-recevoir tirée de l’absence de moyens de la requête ne peut qu’être écartée.

Source officielle
TA

5ème Chambre (JU)

DTA_2004655_20230130

Administratif

30 janvier 2023

30 janvier 2023

L'article R. 5425-2 du code du travail énonce : " Lorsque le bénéficiaire de l'allocation de solidarité spécifique reprend une activité professionnelle salariée ou non salariée, la rémunération tirée de

Source officielle
TA

URGENCES -JUGE UNIQUE

DTA_2302540_20240124

Administratif

24 janvier 2024

24 janvier 2024

Aux termes de l'article R. 5412-4 du code du travail : " Le retrait du bénéfice du revenu de remplacement pour l'un des motifs énumérés à l'article R. 5426-3 entraîne pour l'intéressé la radiation de la

Source officielle
TA

JU2

DTA_2103199_20231222

Administratif

22 décembre 2023

22 décembre 2023

travaillées.

Source officielle
TA

Juge unique

DTA_2300043_20241105

Administratif

5 novembre 2024

5 novembre 2024

Elle soutient que : - elle a repris une société au mois de juillet 2021 en qualité de gérante majoritaire travailleuse non salariée de son entreprise ; elle a bénéficié du revenu de remplacement jusqu'en

Source officielle
TA

Cellule juge unique

DTA_2400019_20250917

Administratif

17 septembre 2025

17 septembre 2025

et 3° de l'article L. 341-4 du code de la sécurité sociale ; 5° Pour le travailleur étranger, l'échéance de son titre de travail ».

Source officielle
TA

9ème chambre

DTA_2109023_20250127

Administratif

27 janvier 2025

27 janvier 2025

salariée d'une durée de travail au moins égale à soixante-dix-huit heures par mois ou une activité professionnelle non salariée, le nombre des allocations journalières n'est pas réduit pendant les trois

Source officielle
TA

7ème Chambre

DTA_2301308_20260327

Administratif

27 mars 2026

27 mars 2026

des modalités d’exercice de cette activité ; ses salariés interviennent au domicile de ses clients pour déterminer leurs besoins, contrôler la qualité des prestations et pallier les absences des salariés

Source officielle
TA

9ème chambre

DTA_2318379_20251020

Administratif

20 octobre 2025

20 octobre 2025

Il résulte des dispositions de l’article L. 5422-1 du code du travail que les travailleurs involontairement privés d’emploi, aptes au travail et recherchant un emploi, qui satisfont à des conditions d’

Source officielle
TA

9ème Chambre

DTA_2101348_20231010

Administratif

10 octobre 2023

10 octobre 2023

dispositions du premier alinéa de l'article L. 8251-1 acquitte, pour chaque travailleur étranger non autorisé à travailler, une contribution spéciale.

Source officielle
TA

7ème Chambre

DTA_1908373_20230614

Administratif

14 juin 2023

14 juin 2023

Aux termes de l'article 2 du même règlement : " Sont involontairement privés d'emploi ou assimilés, les salariés dont la cessation du contrat de travail résulte : () d'une fin de contrat de travail à durée

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Marseille

DTA_2511153_20251203

Administratif

3 décembre 2025

3 décembre 2025

, tout employeur assure contre le risque de privation d'emploi tout salarié, y compris les travailleurs salariés détachés à l'étranger ainsi que les travailleurs salariés français expatriés. / L'adhésion

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2513131_20260317

Administratif

17 mars 2026

17 mars 2026

Elle fait valoir que : l’arrêté du 3 février 2026, qui vise uniquement à régulariser l’absence d’article 1er dans le dispositif de l’arrêté du 18 novembre, annule et remplace l’arrêté du 18 novembre 2025

Source officielle
TA

5ème Chambre

DTA_1811653_20221013

Administratif

13 octobre 2022

13 octobre 2022

Aux termes de l'article L. 5422-1 du code du travail : " Ont droit à l'allocation d'assurance les travailleurs involontairement privés d'emploi, () aptes au travail et recherchant un emploi qui satisfont

Source officielle
TA

URGENCES -JUGE UNIQUE

DTA_2404540_20250625

Administratif

25 juin 2025

25 juin 2025

Il suit de là que la fin de non-recevoir opposée par France Travail tirée de l'absence de motivation de la requête ne peut être accueillie. S'agissant de la légalité de la décision : 5.

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2104797_20240408

Administratif

8 avril 2024

8 avril 2024

Dans le cas d'un contentieux portant sur les droits au revenu de remplacement des travailleurs privés d'emploi, c'est au regard des dispositions applicables et de la situation de fait existant au cours

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2100673_20230228

Administratif

28 février 2023

28 février 2023

Aux termes de l'article 2 de ce règlement : " Sont involontairement privés d'emploi ou assimilés, les salariés dont la cessation du contrat de travail résulte : () d'une fin de contrat de travail à durée

Source officielle
TA

5ème Chambre

DTA_1901176_20221215

Administratif

15 décembre 2022

15 décembre 2022

travailleurs n'ont pas la qualité de salarié mais celle de travailleur indépendant.

Source officielle
TA

2e Section - 3e Chambre

DTA_2219063_20250403

Administratif

3 avril 2025

3 avril 2025

La période minimale de congé annuel payé ne peut être remplacée par une indemnité financière, sauf en cas de fin de relation de travail ".

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2002101_20221110

Administratif

10 novembre 2022

10 novembre 2022

salariés, aux travailleurs non-salariés et aux membres de leur famille qui se déplacent à l'intérieur de la Communauté mais transposable pour l'application du règlement du 29 avril 2004, que les Etats

Source officielle

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