l'inspectrice du travail et a autorisé son licenciement.

A ; 2°) d'enjoindre à l'inspectrice du travail de réexaminer sa demande d'autorisation de licencier M.

que sur autorisation de l’inspecteur du travail.

des travailleurs qu'ils représentent, ne peut intervenir que sur autorisation de l'inspecteur du travail.

Par une décision du 7 mai 2019, l'inspection du travail a refusé d'autoriser le licenciement.

ne pouvait tenir compte, pour apprécier l'existence d'un lien entre la procédure de licenciement et les mandats de l'intéressée, de la précédente demande d'autorisation de licenciement ; - en retenant

la décision du ministre du travail, de l'emploi et de l'insertion du 1er juillet 2022 rejetant son recours hiérarchique ; 2°) d'enjoindre à l'administration d'accorder l'autorisation de licenciement

du travail a rejeté le recours gracieux présenté par la société requérante contre la décision par laquelle l'inspectrice du travail a rejeté sa demande d'autorisation de licenciement concernant Monsieur

Elle soutient que : - l'inspection du travail a commis une faute en autorisant le licenciement de son salarié ; - l'illégalité de l'autorisation a été constatée par le tribunal administratif de Grenoble

En l'espèce, la décision de l'inspecteur du travail indique que l'autorisation de licencier M.

En l'espèce, la décision de l'inspecteur du travail indique que l'autorisation de licencier M.

En l'espèce, la décision de l'inspecteur du travail indique que l'autorisation de licencier M.

et de l'insertion du 28 avril 2021 confirmant la décision de l'inspecteur du travail du 8 septembre 2020 accordant à la société Rasec Retail l'autorisation de procéder à son licenciement pour motif économique

; - la décision d'autorisation de licenciement n'a pas été présentée à l'inspection du travail dans un délai de 48 heures suivant la délibération du comité social et économique, en méconnaissance de

Le 15 juillet 2020, la société SAGA DECOR a sollicité de l'inspection du travail l'autorisation de licencier Mme A.

Par une décision du 21 août 2020, l'inspecteur du travail a refusé d'accorder à la société Polymont IT services l'autorisation de le licencier.

Par un courrier du 24 janvier 2023, la société Stappert a sollicité de l'inspection du travail de l'unité départementale de l'Aisne, l'autorisation de licencier M. C pour faute.

à la société Métro France l'autorisation de le licencier et autorisé son licenciement.

Par un courrier du 6 août 2020, la SAS Stogaz a sollicité auprès de l'inspection du travail l'autorisation de licencier M. B pour motif disciplinaire.

d'autoriser son licenciement pour motif économique, d'une part, et a annulé la décision de l'inspecteur du travail du 1er septembre 2020 et a autorisé son licenciement, d'autre part ; 2°) de mettre